11/02/2026
Muchos empleados públicos sienten que su sueldo ya no alcanza, aunque trabajen igual o más que antes.
Pasan los años, suben los precios, pero el salario se mantiene estancado.
En algunos casos, este rezago salarial está relacionado con el tipo de contratación y la falta de reconocimiento laboral.
Existen situaciones en las que se puede analizar una posible mejora o ajuste, dependiendo de cada caso.
Si trabajas para el gobierno de CDMX o alcaldías y sientes que tu salario está totalmente rezagado, mándanos un mensaje y revisamos tu situación.