DC&A abogados l Asesoría Legal y de Empresa

21/05/2026

No se trata de ganar o perder juicios.
Se trata de evitarlos.

El trato humano y el respeto a la norma, son antes que el Cumplimiento Legal.

⚖️🖋️

26/04/2026

📑

26/04/2026

Antes de firmar o elaborar un contrato, asesorate con un especialista.
📑🖋️

21/04/2026

"Así de lento seguirá caminando nuestra justicia para los trabajadores al servicio del Estado ".

Está semana acudimos al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje para representar a 15 trabajadores de una dependencia Federal, que fueron despedidos sin que se les realizará ningún pago de prestaciones, finiquito o indemnización.

La autonomia y la justiciabilidad de dicho órgano, hasta la presente fecha sigue siendo una interrogante, ya que los trabajadores de dependencias de la Administración Pública Federal y sus organizaciones sindicales, tienen que viajar a la Ciudad de Mexico para ejercitar sus derechos laborales, ya que dicho organo es el ÚNICO competente para resolver dichos conflictos laborales individuales y sindicales, lo que incluye un gasto mayor y fatiga procesal para el trabajador. Lo cuál se traduce en una asimetría procesal en favor del gobierno ( demandado ).

Así pues, durante las tres primeras décadas del siglo XX, la idea de patrón y la norma Constitucional que en su artículo 89 consignaba como atributo del Poder Ejecutivo NOMBRAR y REMOVER LIBREMENTE A SUS EMPLEADOS tratándose lo mismo de secretarios de despacho, así como servidores de la última jerarquía, SIGUE EN PLENO 2026 OPERANDO como regla general, ante la falta de acceso a la justicia por el obstáculo de procedibilidad impuesto al trabajador, lo que orilla a que muchos trabajadores decidan no reclamar sus derechos .

Al final, mientras no exista un Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o la creación de un Tribunal perteneciente al Poder Judicial, estos cerca del trabajador, y verdaderamente autónomos, todo quizá seguirá siendo una parcialidad tras bambalinas a favor del Ejecutivo.

⚖️📑🖋️

.

17/04/2026

Cuando en una Sentencia o Laudo laboral se condena a la parte patronal al pago de prestaciones, no es necesario que se precise la obligación del patrón de retener el ISR de las prestaciones.

Ya que se trata de una obligación que emana de disposiciones de orden público y no de la Sentencia.

📑⚖️

07/04/2026

Asesoría - Prevención - Litigio

Una asesoría adecuada puede ayudarte a prevenir un Litigio costoso.

DC&A abogados l Asesoría Legal y de Empresa ☎️📑🖋️

06/04/2026

07/03/2026

Se siguen discutiendo reformas Laborales en el Congreso de México. 👷🏼‍♀️👷🏼‍♂️📑📋

Estás son algunas de las más importantes actualmente en materia laboral. 🇲🇽

Seguimos su discusión y actualización en el proceso legislativo para mantenerte actualizado. ⚖️

28/02/2026

⚖️

Asesoría Legal y de Empresa.

25/02/2026

⚖️✅ Normas protectoras del Salario .