Defensa LEGAL Abogados Asociados

16/12/2025

Conoce más en relación al pago del Aguinaldo.
Es el pago de al menos 15 días de salario que recibe una persona trabajadora por 1 año de servicio. Si trabajaste menos de 1 año, tienes derecho al pago de una parte proporcional. Este derecho deben pagarlo antes del 20 de diciembre de cada año.

Recuerda que el monto de esta prestación anual, como mínimo, debe ser equivalente a 15 días de salario y aquellas personas trabajadoras que no lo recibieron en la fecha establecida en la Ley, tienen un año para reclamarlo.
El pago de aguinaldo les corresponde a las y los trabajadores, de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.
Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.

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03/12/2025

¡Oficial! Salario mínimo aumentará a 315.04 pesos en 2026
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) acordó que para 2026 se incremente el salario mínimo general en 13 por ciento.
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) acordó que para 2026 se incremente el salario mínimo general en 13%, con un Monto Independiente de Recuperación de 17 pesos.

Con lo que el salario mínimo general pasará de 278 pesos hasta 315.04 pesos desde el primero de enero de 2026.
De acuerdo con los integrantes de los sectores patronal, trabajadores y gobierno, la Zona Libre de la Frontera Norte sólo tendrá un incremento en el porcentaje de 5%; y se eliminará el MIR, por lo que el salario pasará de 419 pesos diarios a 440.87 pesos para 2026.

25/11/2025

🚨🚨Desde 2015, mediante jurisprudencia de la Suprema Corte, se reconoce el concubinato igualitario entre personas del mismo s**o, sustentado en los principios de igualdad y no discriminación.🚨🚨

Como concubina, tienes derecho a una pensión alimenticia, a la seguridad social y a heredar si eres la única concubina. En caso de separación, puedes solicitar una parte de los bienes adquiridos durante la relación y el derecho a la vivienda si has contribuido económicamente a su adquisición o mantenimiento. Es importante demostrar la contribución económica y, en casos de fallecimiento de la pareja, cumplir con ciertos requisitos de antigüedad para recibir pensión.

⚠️🚨Este derecho subsistirá por el tiempo que duró la relación de concubinato y en tanto el acreedor no contraiga matrimonio o se una en una nueva relación de concubinato con otra persona.🚨⚠️

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06/11/2025

‼️Aguinaldo de 40 días, según el DOF‼️
El Diario Oficial de la Federación se publicó el decreto que autoriza el pago de 40 días de aguinaldo para algunos trabajadores en noviembre.
El gobierno federal anunció que otorgará 40 días de salario como gratificación, aunque no todos serán beneficiados.
¿Quiénes recibirán el aguinaldo de 40 días?
A continuación te decimos quiénes son los trabajadores que recibirán el pago en los próximos días:
• Servidores públicos, incluidos aquellos que trabajan en secretarías de Estado, oficinas administrativas y en la Consejería Jurídica del Ejecutivo
• Personal operativo y de confianza
• Trabajadores de mando
• Personal del Servicio Exterior Mexicano, tanto en el país como en el extranjero
• Personal de las Fuerzas Armadas y militar en activo
• Personas contratadas por honorarios bajo el capítulo de Servicios Personales
• Pensionistas con haberes de retiro, pensión civil o militar, veteranos de la Revolución y deudos con pensión asignada
En contraste, no recibirán el aguinaldo quienes estén contratados por honorarios especiales, es decir, fuera del capítulo de Servicios Personales, ni aquellos que laboren bajo convenios de enseñanza técnica suscritos con gobiernos estatales.

18/10/2025

🚨🚨LOS PRINCIPALES MITOS DEL DIVORCIO INCAUSADO🚨🚨
La idea de que se necesita el consentimiento del cónyuge, que se debe probar una causa como la infidelidad o que el cónyuge puede impedirlo. El divorcio incausado permite a una persona solicitar la disolución del matrimonio sin necesidad de justificar un motivo, ya que basta con la voluntad de uno de los cónyuges de no continuar con el vínculo matrimonial.
MITOS COMUNES DEL DIVORCIO INCAUSADO
✴️Se necesita el consentimiento del cónyuge: ESTO ES FALSO. El divorcio incausado se basa en que una persona puede solicitarlo sin el consentimiento del otro.

✴️ Hay que probar una causa (como infidelidad o abandono): Es un mito. La figura del divorcio incausado no requiere demostrar ningún motivo específico para la separación.

✴️ Mi cónyuge puede negarse y detenerme: FALSO. Nadie puede obligar a otra persona a permanecer en un matrimonio que ya no desea.
✴️ No me puedo divorciar sin firmar:No es necesario que la otra persona firme para que el divorcio proceda; basta con presentar la solicitud ante el juez.
✴️ Se puede impedir el divorcio: ES FALSO, ya que la ley busca proteger la libertad de quien desea terminar el matrimonio.

REALIDADES DEL DIVORCIO INCAUSADO
✅ Es un derecho personal: La Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido que obligar a alguien a seguir casado atenta contra su derecho al libre desarrollo de la personalidad.
✅ Se agiliza el proceso: Este tipo de divorcio simplifica la separación legal y reduce los conflictos, en comparación con los procesos que requieren acreditar causales.
✅ Se deben regular aspectos como la custodia y pensión alimenticia: Si hay hijos, se deben establecer la custodia, visitas y pensión. Aunque el divorcio se logra sin causa, el convenio para los asuntos accesorios es necesario.
✅ No siempre es "express": Aunque se le conoce popularmente como "divorcio express", es un proceso legal que debe seguirse de acuerdo con las leyes, lo que puede implicar la presentación de un convenio.

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