10/12/2025
🟢 Campaña Nacional de
: Llevamos la justicia al trabajo
Si fuiste despedida por estar embarazada, tienes derecho a acudir directamente a los tribunales laborales sin necesidad de conciliar con tu empleador.
Este modelo protege tu estabilidad laboral, garantiza atención inmediata y promueve una justicia con perspectiva de género para evitar cualquier forma de discriminación.
