Advokatų Profesinė Bendrija Auctoritas

08/07/2026

Nutrūkus poros santykiams nebėra ir šeimos biudžeto, tad finansiškai pasirūpinti vaikais nuo pirmos minutės pareiga tenka abiems tėvams. Du sprendimai šį mėnesį, kuriuose priteista išlaikymo skola mūsų klientams. Vienu atveju skyriumi gyvenantis tėvas gynėsi, kad jo motina nupirko butą, kurį jis paliko, tad išlaikymas yra suteiktas. Kitu atveju skyriumi gyvenantis tėvas pervedinėjo pinigų tiesiogiai vienam iš vaikų. Nei vienas, nei kitas atvejis nebuvo pripažintas tinkamu išlaikymu.
❗️Esminiai momentai, ką svarbu žinoti:
1. Išlaikymas vaikams turi būti mokamas nuo pirmos išsiskyrimo dienos net jei jis nėra priteistas.
2. Išlaikymas turi būti mokamas į tėvo/motinos sąskaitą, ne į vaiko sąskaitą. Mokėjimo paskirtyje aiškiai nurodoma, kad tai išlaikymo suma (ne paskolos ar kt. mokėjimai).
3. Išlaikymo suma turi būti adekvati bendraujamam laikui, realiems vaiko poreikiams ir tėvų turtinei padėčiai.
👻Galima: tiesiogiai apmokėti vaiko išlaidas, pavyzdžiui, sumokėti už darželį, mokyklą, būrelius, dengti būsto išlaidas, kuriame gyvena vaikas ir kt.
☠️Negalima: tinkamu ir pakankamu išlaikymu laikyti senelių paramą, vaiko vežimąsi pramogauti, epizodinį rūbų nupirkimą, dienpinigių vaikui pervedimą ir pan. Išlaikymas turi būti reguliarus ir nuolatinis, mokamas nuo pirmos gyvenimo skyriumi dienos.

03/06/2026

https://www.lrt.lt/naujienos/verslo-pozicija/692/2948325/dovile-petraityte-egle-morkuniene-kada-darbuotojas-privalo-atlyginti-zala-darbdaviui
Jeigu darbuotojas gėrė kavą darbo vietoje ir netyčia apliejo kompiuterį, ar jis turėtų atlyginti žalą? O jeigu vidaus darbo tvarkos taisyklės draudžia gerti kavą darbo vietoje? O kokia žala turi būti atlyginama tais atvejais, kai darbuotojas susinervinęs tyčia meta kompiuterį į žemę?

Apie tai ir daugiau advokatų kontoros Auctoritas darbo teisės ekspertės.

Darbo santykiuose pasitaiko situacijų, kai darbuotojo veiksmai ar pareigų neatlikimas (neveikimas) lemia darbdaviui turt...

10/03/2026

Šiandien Madride vyks tarptautinis CINNOVATE „Women in entrepreneurship & circular economy" webinaras, suburiantis verslo, inovacijų ir tvarumo ekspertes iš įvairių šalių.

Webinare pranešimą pristatys advokatų profesinės bendrijos „AUCTORITAS" advokatė Indrė Butvilė, verslo teisės ekspertė, kuri dalinsis įžvalgomis apie teisinius aspektus ir iššūkius, su kuriais susiduria moterys.

🗓 Kovo 10 d.
⏰ 11:00 val. (EET)

📍 Online webinar landing page (registration link): https://cinnovateproject.eu/women-in-entrepreneurship-circular-economy/

Renginys organizuojamas įgyvendinant tarptautinę iniciatyvą, skirtą moterų verslumui, inovacijoms ir žiedinės ekonomikos sprendimams skatinti.

Džiaugiamės galėdami prisidėti prie diskusijos, kurioje teisė, verslas ir tvarumas susitinka kuriant ateities sprendimus.

Renginys nemokamas

21/01/2026

Šiandien netekome paskutinio teisininko. Nieko jam nenutiko, jis tik transformavosi į advokato padėjėją. Sveikiname visus tris mūsų padėjėjus ir būsimus advokatus, didžiuojamės jumis, o jūsų kompetencijas jau nekartą įvertino mūsų klientai. 💪

14/01/2026

‼️Priteisto išlaikymo vaikams indeksavimas 2026 metais

Nuo 2026 m. vasario 1 d. periodinės vaiko išlaikymo išmokos, kurios teismo sprendimu nustatytos konkrečia pinigų suma ir mokamos kas mėnesį, turi būti indeksuojamos taikant vartotojų kainų indeksą (VKI) 103,4. Tai reiškia, kad iki šiol mokėta vaiko išlaikymo suma bus padidinta 3,4 proc.

Jeigu vaiko išlaikymas jau buvo perskaičiuotas ankstesniais metais, 2026 metais bus perskaičiuojama jau padidinta suma.

❓Kas turi indeksuoti?

Svarbu tai, kad asmuo, mokantis periodines išmokas, privalo jas indeksuoti pats. Jei asmuo nevykdo pareigos indeksuoti periodines išmokas, kaupiasi išlaikymo skola, kuri gali būti išieškoma antstolių pagalba.

❌Kada neindeksuojama?
Vaiko išlaikymas 2026 metais nebus perskaičiuojamas tais atvejais, kai teismas vaiko išlaikymo sumą paskyrė arba pakeitė per paskutinius šešis mėnesius iki 2026 metų vasario 1 dienos.

11/12/2025

Advokatų profesinės bendrijos AUCTORITAS advokatė Indrė Butvilė pasidalijo įžvalgomis apie žiedinės ekonomikos plėtros iššūkius tarptautiniame CinnovatE simpoziume Londone. Diskusijoje akcentuota, kad verslui dažnai trūksta aiškumo ir praktinių gairių, kaip saugiai ir tvariai įgyvendinti žiedinius sprendimus, todėl teisinė bendruomenė gali atlikti svarbų vaidmenį, padedant verslui ir vartotojams ieškoti sprendimų ir juos įgyvendinti.

Paklausta, o ką konkrečiai žiediškumo plėtros tikslu būtų galima nuveikti ateinančiais 2026 metais, advokatė patarė tiek verslui, tiek ir visuomenei, renkantis tiekėjus ir partnerius, visų pirma, įvertinti galimybę parinkti vietinius, kurie yra arčiausiai. Tai, anot advokatės, prisidėtų prie uždarų resursų žiedų kūrimo. Klaipėdos prekybos, pramonės ir amatų rūmų Verslo moterų tinklas yra puikus tokio žiedo pavyzdys, kai tinklo verslai pirmiausia renkasi vieni kitų paslaugas ir produktus, taip kurdami stiprų ir tvarų vietos verslą.