27/08/2026
【セミナーのご案内（企業法務に精通した弁護士による無料セミナー）】
近年、企業を取り巻く法務環境はめまぐるしく変化しており、相次ぐ法改正への対応が急務となっています。
特に、2026年10月1日から対策が義務化されたカスタマーハラスメント、2026年12月1日に施行される改正公益通報者保護法、そして日々の労務管理で悩みの種となる問題社員への対応は、いずれも企業が早急に体制を整えるべき喫緊の課題です。
これらの法改正や実務対応を後回しにしてしまうと、知らないうちに法令違反のリスクを抱えたり、労使トラブルや社内の混乱を招いたりと、企業の信用や経営に深刻な影響を及ぼしかねません。
そこで当事務所では、変化の激しい法務環境のなかで企業の皆さまが確実に対応を進められるよう、３回シリーズの無料オンラインセミナーを開催いたします。
各回ごとに最新の法改正動向を踏まえ、企業が今すぐ実践できる具体的なポイントを解説いたします。改正への備えを先送りにせず、トラブルを未然に防ぐための実践的な対応方法を、ぜひこの機会に身につけていただければと思います。
第一回 2026年9月29日（火）～10月1日（木）11:00～12:00 問題社員対応の実務
講師 弁護士 伊藤一星・福嶌秀渉
・問題社員が起こしたトラブルの適切な対処法や、解雇・退職勧奨の基準
・トラブルにならないための社内体制や制度設計の方法
・最新の時流に合わせた人事労務対応のポイント
第二回 2026年11月11日（水）～13日（金）11:00～12:00 カスハラ義務化の対応実務
講師 弁護士 大熊拓亮
・義務化される事業主のカスハラ対策と、求められる体制整備の内容
・顧客からの不当な要求やクレームへの具体的な対応手順
・従業員を守るためのマニュアル整備と社内研修の進め方
第三回 2026年12月9日（水）～11日（金）11:00～12:00 公益通報者保護法改正の対応実務
講師 弁護士 伊藤一星・福嶌秀渉
・改正のポイントと、企業に求められる内部通報体制の見直し
・通報者を保護しつつ適切に運用するための制度設計
・通報を受けた際の調査、対応フローと社内ルールの整備
※開催時間：いずれも「11:00～12:00（受付開始10:45～）」となります
※開催方法：いずれも「ZOOMによるオンライン開催」となります（事前に参加申込みが必要となります）
※参加申込：以下の【お申し込みフォーム】から必要事項を記入してお申し込みください。
https://kigyou-utsunomiya-higashi.com/news/1814/
