弁護士法人　長瀬総合法律事務所

07/05/2026

【📢無料WEBセミナー開催のお知らせ】
2026年問題：あなたの会社は従業員を「理不尽なクレーム」から守れますか？

経営者・人事労務担当者の皆様、そして士業の先生方へ。

2026年は日本の労務管理において、極めて重要なターニングポイントとなります。特に注目すべきは、本年10月1日から全ての事業主に義務化される「カスタマーハラスメント（カスハラ）防止措置」です。

現場任せの対応では、従業員の離職や安全配慮義務違反による損害賠償リスクを招きかねません。また、約40年ぶりと言われる労働基準法の大改正議論や、社会保険の適用拡大など、実務への影響が甚大な変更が次々と押し寄せています。

「何から手をつければいいのか？」
そんな不安を解消するため、本セミナーでは弁護士の視点から、今すぐ着手すべき実務対応を60分に凝縮してお伝えします。

法改正を「負担」ではなく、組織を強くする「機会」に変えませんか？

【セミナー詳細】
■日時：2026年5月28日（木）12:00〜13:00
■講師：弁護士長瀨佑志（第二東京弁護士会所属）
■形式：オンライン（Zoom）
■参加費：無料

▼詳細・お申し込みはこちら
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/seminar-260528/

#労務管理 #法改正 #カスハラ対策 #働き方改革 #経営リスク

01/05/2026

【電話番号変更のお知らせ】

日頃より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、弊所の各拠点（牛久本部、日立支所、水戸支所、守谷支所、東京支所）の電話番号を変更いたしました。

牛久本部：029-819-3767
日立支所：0294-47-9785
水戸支所：029-279-2304
守谷支所：0297-33-9830
東京支所：03-6691-7780

旧番号への着信は一定期間転送されますが、お手数をおかけすることとなり深くお詫び申し上げます。
引き続き、皆様に寄り添ったリーガルサービスを提供してまいります。

#弁護士法人長瀬総合法律事務所 #電話番号変更 #法務ニュース

14/04/2026

【「東京支所」開設とご案内ページ公開のお知らせ】

弁護士法人 長瀬総合法律事務所は、さらなるリーガルサービスの拡充を目指し、2026年4月1日、千代田区岩本町に「東京支所」を開設いたしました。あわせて、東京支所開設のご案内ページを公開しましたことをご報告申し上げます。

■ 東京支所開設のご案内
https://tokyo.nagasesogo.com/

東京と守谷の２拠点で、つくばエクスプレス（TX）沿線全域と都内近隣エリアの皆様へより迅速かつ多角的なサポートが可能となりました。

企業法務、人事労務、交通事故、相続、離婚問題など、それぞれの分野に精通した専門チームが、クライアントの皆様に寄り添った解決策をご提案いたします。

初回相談無料やオンライン相談も承っております。お困りごとがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

今後とも、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

09/04/2026

【🎥動画公開】
弁護士解説：令和6年改正民法と共同親権

日本でもついに「共同親権」が導入されることになりました。
今回の改正は、単に親権のあり方が変わるだけでなく、離婚後の子の養育をめぐる「制度全体のアップデート」と言える大規模なものです。

「養育費の不払いをどう防ぐか？」
「財産分与の期限が延びることで、どんな影響があるのか？」
「DV・虐待がある場合はどう守られるのか？」

こうした切実な疑問に対し、当事務所の長瀬弁護士が全10章にわたって丁寧に解説しています。

今後の実務対応の指針として、ぜひお役立てください。

👇動画本編はこちらから
https://youtu.be/afOOZ63hug

令和6年に成立した改正民法により、日本でも「共同親権」が導入されることになりました。しかし、変わるのは親権だけではありません。養育費の確保や面会交流（親子交流）、財産分与の期間延長など、実務上極めて重.....

08/04/2026

【📢セミナー開催のお知らせ】

その初動対応、本当に大丈夫ですか？
労務トラブルを「最小限」に抑える技術

企業の成長とともに避けて通れないのが「人」に関する悩みです。特に、問題社員への対応を一歩間違えると、訴訟や多額の賠償金（数百万円〜1000万円超）に発展し、組織に甚大なダメージを与えかねません。

今回のWEBセミナーでは、数多くの相談を受けてきた弁護士の視点から、「初動対応の成功例と失敗例」を対比形式で分かりやすく解説します。

「あの時、こうしておけば…」と後悔する前に、最新の裁判例に基づいた「正解」を知っておきませんか？2026年義務化予定のカスタマーハラスメント対策についてもアップデートいたします。

【このような方におすすめ】
・残業代請求やハラスメント対応に不安がある経営者様
・顧問先から問題社員の相談を受ける士業の先生
・具体的な対応手順（ステップ）を整備したい人事・法務担当者様

【セミナー詳細】
・日　時：4月28日（火）12:00〜13:00
・形　式：オンライン（Zoom）
・講　師：代表弁護士 長瀨佑志（東京第二弁護士会所属）
・参加料：無料

トラブルを未然に防ぎ、健全な組織運営を目指す皆様のご参加をお待ちしております。

👇詳細・お申し込みはこちら
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/seminar-260428/

#労務管理 #リスクマネジメント #経営支援 #カスタマーハラスメント #弁護士セミナー

02/04/2026

【🎉商品発売のお知らせ】
2026年10月の「カスハラ対策義務化」に向け、士業の先生方は、顧問先企業から相談を受ける機会が増えているのではないでしょうか？
この度、Legacy Cloud Online様より、当事務所の代表弁護士・長瀬佑志によるセミナー映像が発売されました。

✅ 弁護士の営業活動に使える カスハラ対策セミナー再現
本コンテンツの特徴は、先生方が「明日からセミナーを開催できる」点にあります。45分のセミナー再現に加え、二次利用可能なレジュメ、さらに約款や就業規則のサンプルデータまでパッケージ化しました。
「何をすればいいか迷う」経営者の皆様へ、弁護士としてどうアプローチし、顧問契約に繋げていくか。その戦略的な視点をお伝えします。

👇商品詳細はこちらから
https://www.legacy-cloud.net/products/detail/5060

26/03/2026

【📢メディア掲載のお知らせ】

士業向けの専門知見共有プラットフォーム「レガシィクラウド」にて、弊所代表の長瀬による最新の講義コンテンツが公開されています。

今回のテーマは「カスハラ対策」。
社会問題化しているカスハラを、いかに法的スキームに落とし込み、企業の顧問業務として体系化するか。弁護士としての「実務設計」の裏側を詳しくお話ししています。

「守り」の対策を「攻め」の組織づくりへ。
弊所が日々取り組んでいる専門性の高い知見を、同業の皆様にもお届けできれば嬉しいです。

▼詳細はこちら
https://legacy.ne.jp/legacy-cloud/tax_practice/090-bengoshi-muke-kasuhara-taisaku-komon-gyoumu-tsunageru-jitsumu-sekkei/

#弁護士 #カスハラ対策 #企業法務 #レガシークラウド

24/03/2026

【📢 メディア掲載のお知らせ】

法務・知財メディア「UNITIS」にて、当事務所の代表弁護士・長瀬が寄稿記事の執筆を担当いたしました。

テーマは「委託先の貸与機器紛失による情報漏えいと自社の責任範囲」。
委託元の対応フローや、損害賠償等の法的措置を解説しています。

🔹委託元の法的責任（使用者責任等）とは
🔹発覚直後の初動対応ステップ
🔹委託先への調査・指導のポイント

企業のガバナンス強化、リスク管理の一助としてご活用ください。

#情報漏えい #業務委託 #企業法務 #コンプライアンス #長瀬総合法律事務所

▼記事の詳細はこちらから
https://unitis.jp/articles/20687/

22/03/2026

【🎥 動画公開のお知らせ】
LINEのスクリーンショット、その保存方法で大丈夫ですか？

「LINEのやり取りがあるから大丈夫」と油断していると、裁判で「捏造の可能性がある」と反論されてしまうかもしれません。
今回の動画では、弁護士法人長瀬総合法律事務所が、裁判を有利に進めるための「LINE証拠の残し方」を徹底解説しました。
✅ なぜスクショだけでは不十分なのか？
✅ 動画撮影やバックアップが有効な理由
✅ 弁護士が教える証拠戦略のメリット
証拠集めでお悩みの方、これから準備を始める方は必見の内容です。
詳細はYouTube動画をご覧ください！

🎥 動画視聴はこちら
https://youtu.be/jc4h1fphK54

#不倫慰謝料 #証拠保存 #弁護士相談

LINEのスクリーンショットを証拠として提出したのに、裁判で不利になってしまうケースがあることをご存じでしょうか？デジタルデータであるLINE画面は、その性質上「捏造」や「改ざん」のリスクがつきまといます。せっ....

12/03/2026

【🎥動画公開のお知らせ】
経営者・管理職の皆様へ：2026年法改正への備えは万全ですか？

2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法によりカスハラ対策が全企業に義務化されます。「うちは中小だから」という理由は通用しません。
対策の有無が、万が一の際の「数千万円規模の損害賠償」の分かれ目になることをご存知でしょうか？

今回の動画では、以下の実務戦略を詳しく解説しています。

✅ 契約書に盛り込むべき「解除条項・損害賠償条項」
✅ 現場が迷わないための「判断基準とトークスクリプト」
✅ 東京都の奨励金（40万円）など公的支援の活用

従業員を守ることは、人材確保・定着のための「投資」です。 ぜひ貴社のリスクマネジメントにお役立てください。

👇動画はこちらから
https://youtu.be/9u8grcPUyVg

#カスハラ対策 #2026年法改正 #リスクマネジメント #中小企業経営

2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法が施行され、すべての企業に「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が義務化されます。「うちは中小企業だから」という言い訳は通用しません。対策を怠れば、行政処分.....

05/03/2026

【📢セミナー開催のお知らせ】
2026年4月施行｜「共同親権」導入で、離婚後の実務はどう変わるのか？

2026年4月1日、日本の家族法制は歴史的な転換点を迎えます。これまでの「単独親権」原則から、父母の協議による「共同親権」の選択が可能になり、さらに「法定養育費制度」の創設など、実生活に直結する大きな変更が行われます。

「別居親に勝手に進学先を決められないか？」「DVの懸念がある場合はどうなるのか？」こうした不安や疑問は、制度を正しく理解していなければ、予期せぬ法的トラブルや養育費の受け取り漏れにつながるリスクがあります。

本セミナーでは、施行直前の今こそ押さえておくべき「実務の要点」を分かりやすく解説します。当事者の方はもちろん、従業員の相談に乗る立場にある経営者や人事労務担当者の皆様にとっても、必須の知識となります。
ランチタイムの1時間、オンラインで最新の法務知識をアップデートしませんか？

＜セミナー詳細＞
・日時：2026年3月27日（金）12:00〜13:00
・形式：オンライン（Zoom）
・講師：弁護士 長瀨　佑志（茨城県弁護士会所属）
・参加費：無料

▼詳細・お申し込みはこちら（申込締切：3月26日 17:00）
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/seminar-260327/

#共同親権 #民法改正 #法務実務 #人事労務 #養育費 #弁護士セミナー