徳田社会保険労務士事務所 　(茨城県つくば市）

18/03/2025

【事務所移転のお知らせ】

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

このたび、業務拡充およびサービス向上のため、2025年3月19日よりオフィスを

下記の住所へ移転することとなりましたので、ご案内申し上げます。


【新住所】
〒305-0032　茨城県つくば市竹園2-10-8　第三芳村ビル303
（電話番号は変更ありません）

新しい環境のもと、より快適な環境でお客様により良いサービスを提供できるよう努めてまいります。

今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

徳田社会保険労務士事務所　代表　徳田徹也

09/05/2024

【ブログ】
人事評価の公平性を保つための『評価会議』の進め方

従業員の等級や報酬に大きな影響を及ぼす人事評価には、公平性や納得性が求められます。 人事評価は、評価者があらかじめ定められた『評価基準』に沿って行うものですが、人間が査定する以上、どうしても評価にはブ.....

07/05/2024

【人事労務ニュース】
2024年10月からの社会保険の適用拡大

106万円の壁対応策として、厚生労働省では社会保険適用促進手当を創設したり、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を新設したりするなどの対策を行い、2023年10月1日に遡って適用できることとしま.....

02/05/2024

【会話形式で楽しくで学ぶ人事労務の基礎】
労働基準監督署の役割と労働局との連携

坂本工業では、年次有給休暇（以下、「年休」という）の付与する基準日を全従業員4月1日に統一している。今回は育児休業を取得したケースや特別休暇を取得したケースがあることから、その付与に関して社労士に確認す....

30/04/2024

【人事労務ニュース】
今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策

25/04/2024

【人事労務ニュース】
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン

23/04/2024

【人事労務ニュース】
労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目

18/04/2024

【人事労務ニュース】
労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応

14/04/2024

【人事労務ニュース】
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率

21/03/2024

【人事労務ニュース】
36協定を締結する際の注意点

　「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）を締結する際、前年と同じ内容で、日付と人数だけ確認して36協定の協定書を作成しているケースが見受けられます。会社は協定した内容を遵守する必.....

18/03/2024

【人事労務ニュース】
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点

　4月より、雇入れ時・更新時における労働条件の明示ルールが変更となりますが、これと同様の趣旨で、求人を行う際の労働条件の明示ルールについても変更となります。今回はこの変更に関する実務上の注意点をとり上.....

15/03/2024

【ブログ】
介護と仕事を両立するための環境づくりを後押しする助成金

雇用の安定や職場環境の改善、従業員の能力向上や家庭と仕事との両立を支援するために、国や自治体からさまざまな助成金が支給されています。事業を円滑に行うために活用したい助成金ですが、活用するためには一定の...