落合社会保険労務士事務所

落合社会保険労務士事務所 一人ひとりが充実した職業生活を送ってもらいたいと考えています。
どんなご相談でも一社労士として 真摯に 誠実に 一所懸命に取り組む所存です。

08/06/2026

【社労士の上手な使い方 ~退職・休職リスクへの備え~】

こんな時こそ社労士を!と言ったお話です。

中小企業では、人事労務の専任担当者がいないケースが多く見られます。 経理も総務も労務も、バックオフィス全般を一

31/05/2026

【資格を取るわけ】

知識を身に着けるためのコツです。
是非、実践してみてください!

自分で言うのもナンですが、私は今までに比較的多くの資格を取ってきました。 当然、自身のスキルアップのためですが

【協力とは?】「協力」の話です。『何でもやります!』といっても、その実力が無ければ協力にはなりません。
18/05/2026

【協力とは?】

「協力」の話です。
『何でもやります!』といっても、その実力が無ければ協力にはなりません。

『協力』とは、何を意味するのでしょうか。 ある人の話です。 その人いわく、「自分は力も自信も無いから、何で

【給与所得と退職所得】所得税のみで考えると、毎月の給与より将来の退職金のほうがメリットがあります。
11/05/2026

【給与所得と退職所得】

所得税のみで考えると、毎月の給与より将来の退職金のほうがメリットがあります。

給与所得と退職所得では課税の仕組みが大きく異なります。 給与所得は毎月の給料に対して累進課税が適用され、所得が

【助成金不支給あるある】よく言われますが、「過去と他人は変えられない」ということです。
04/05/2026

【助成金不支給あるある】

よく言われますが、「過去と他人は変えられない」ということです。

助成金は補助金と違い、競争性がありません。要件に該当すれば、原則として支給されます。 ただ、実際には不支給にな

【エクセルのスキル】「やればできる」ということですかね。
27/04/2026

【エクセルのスキル】

「やればできる」ということですかね。

私は仕事柄、エクセル(Excel)を使う機会が多くあります。 エクセルは膨大なデータ量であっても、効率良く処理

20/04/2026

【「人的資源」と「人的資本」の違い】

「人的資源」と「人的資本」、似たような言葉ですが、考え方は大きく異なります。
この機会に見直してはいかがでしょうか。

13/04/2026

【退職の相談】

「辞める」の一言は最後の最後に発すべき言葉です。
苦しいのは分かりますが、時間をかけて考え抜く必要があります。

【生成AIについて思うこと】「日々、進化」ですよ。
06/04/2026

【生成AIについて思うこと】

「日々、進化」ですよ。

昨今は色々な生成AIが開発され、仕事上での活用も普通になってきましたね。 使用する上で一部の問題もあるようです

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