社労士オールスター・リーガルネットワーク

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職場に限ったことではありませんが、「人」は大切にされ、認められてこそ、組織の中でより 大きな力を発揮することができるものです。 弊社は、「人を大切にすること」を基本理念に、 従業員様の募集・採用、労働条件の決定、労使関係の調整、職場の人間関係調整、労働災害の 防止、心の健康(メンタルヘルス対策)、従業員様からの相談対応等、労務管理に関するあら ゆるお手伝いをさせていただき、従業員のみなさんが安心してお仕事に専念できるようご支援 することで、事業の安定と発展に貢献してまいります。

税理士法人さまでリーガルネットワーク社のリーダーシップ研修3回目です。昨日は約10年間、一緒にお仕事をさせて頂いている横山先生による接遇研修でした。接遇に携わられて40年近くのキャリアから湧き出る一挙一動、一言一言が心に響きます。ご依頼下さ...
09/07/2020

税理士法人さまでリーガルネットワーク社のリーダーシップ研修3回目です。

昨日は約10年間、一緒にお仕事をさせて頂いている横山先生による接遇研修でした。

接遇に携わられて40年近くのキャリアから湧き出る一挙一動、一言一言が心に響きます。

ご依頼下さった代表の思いが、従業員の皆さまに響きますように。

人から会社を豊かにする取り組みは続きます。

拡大役員会、滞りなく終了。移りゆく答えの無い世界に光豊かに幸せにこの国のために久々に会えて良かった。
15/07/2019

拡大役員会、滞りなく終了。

移りゆく答えの無い世界に光

豊かに幸せに

この国のために

久々に会えて良かった。

重要会議終了です。
07/07/2016

重要会議終了です。

久しぶりの勉強会。今回のテーマは国が力を注いでいるメンタルヘルスについてでした。従業員の皆さまが、ドロップアウトすることなく業務に集中できる環境をいかに作り上げることができるか。労務管理、人から会社に豊かにするメンタルヘルスの国内最高峰に位...
31/01/2016

久しぶりの勉強会。今回のテーマは国が力を注いでいるメンタルヘルスについてでした。従業員の皆さまが、ドロップアウトすることなく業務に集中できる環境をいかに作り上げることができるか。労務管理、人から会社に豊かにするメンタルヘルスの国内最高峰に位置する弊社取締役の篠原、村上が解りやすく易くメンバーにレクチャーした2日間でした。
本気でメンタルの問題に取り組み、解決したいと考えておられる経営者・リーダーの皆さまをご支援します。

社労士オールスター、リーガルネットワーク・メンバー久しぶりの会議です。今回は、一部のメンバーのみですが、全国でのこれからの活動が楽しみです。
27/09/2015

社労士オールスター、リーガルネットワーク・メンバー久しぶりの会議です。
今回は、一部のメンバーのみですが、全国でのこれからの活動が楽しみです。

増収増益に強い就業規則!オールスター社労士によるノウハウがここに集結http://www.legal-network.co.jp/saikyo/
15/01/2014

増収増益に強い就業規則!オールスター社労士によるノウハウがここに集結
http://www.legal-network.co.jp/saikyo/

増収増益に強い!オールスター社労士によるノウハウがここに集結5年連続、年間100万件超え!これは労働基準監督署等へ駆け込み相談があった労働条件の相違による労務相談数です。

14/01/2014

鉄壁の就業規則で会社を労務管理から永続的に増収増益に導く!
http://youtu.be/Z43Or00EnAM

中小企業が永続的に増収増益となる就業規則! 「社労士オールスター」によるノウハウがここに集結 http://www.legal-network.co.jp/ 5年連続、年間100万件超え! これは労働基準監督署等へ駆け込み相談があった労働条件の相違による労務相談数です。 残業を指示していないにもかかわらず、未払い...

25/09/2013

予告編

全国のスーパー社労士が大阪に集結。「日本の中小企業を最強にする就業規則作成合宿」の1日目が始まっています。従業員と会社のトラブルに関する事例が次々と発表され、朝から白熱しています。2日間で日本最高峰の就業規則が出来上がることでしょう。
02/08/2013

全国のスーパー社労士が大阪に集結。

「日本の中小企業を最強にする就業規則作成合宿」の1日目が始まっています。

従業員と会社のトラブルに関する事例が次々と発表され、朝から白熱しています。

2日間で日本最高峰の就業規則が出来上がることでしょう。

http://www.amazon.co.jp/%E4%B8%89%E5%9B%BD%E5%BF%97%E8%8B%B1%E9%9B%84%E3%81%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA-%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%A...
22/04/2013

http://www.amazon.co.jp/%E4%B8%89%E5%9B%BD%E5%BF%97%E8%8B%B1%E9%9B%84%E3%81%8C%E8%A7%A3%E6%B1%BA-%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%B6%E3%81%A3%E3%81%9F%E5%88%87%E3%82%8A%E5%9B%9B%E5%8D%81%E5%85%AB%E6%89%8B-HOREI-BOOKS-%E5%A0%80%E4%B8%8B/dp/4539723103/ref=sr_1_2?s=books&ie=UTF8&qid=1366597529&sr=1-2

労働問題に関する解決策は、経営者の考え方や企業観、会社の規模や業績、労働者の訴えの状況によって異なり、多種多様にわたる。 本書では、現代に甦った三国志英雄(強気の社労士(曹操)、協調型の社労士(劉備)、判例を基に冷静にリスク分析をする弁護士(孫権))が、48の問題事例に対してそれぞれの視点でアドバイスをする。

Macで企画書を作成中です。
20/03/2013

Macで企画書を作成中です。

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