社会保険労務士法人　開東社会保険労務事務所

25/05/2026

【裁量労働制の調査が7月に】
厚生労働省は、裁量の調査を2026年7月～8月頃に行う方針とのことです。趣旨としては規制緩和のようですが、実態の調査を受けてドキドキする企業は多いでしょうね！
↓厚生労働省の調査案
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001698621.pdf

14/05/2026

【こども性暴力の前歴を確認できる認定を受けるには】
お子さんと接する事業では、従業員や応募者の前歴はとても気になります。逮捕歴はわからないようですが、認定対象事業者となるには、対象の職種の特定や周知、就業規則の見直しなどが必要です。2026年12月25日の施行日から認定申請ができます。

こども家庭庁は、こどもがまんなかの社会を実現するためにこどもの視点に立って意見を聴き、こどもにとっていちばんの利益を考え、こどもと家庭の、福祉や健康の向上を支援し、こどもの権利を守るためのこども政策に...

07/05/2026

【10月からパートの社会保険料（一部）を肩代わりできるのですが、、、】
保険料調整制度といって、2026年10月以降に、事業主が短時間被保険者（月額12万6千円以下）の保険料を少し負担してあげることができるのですが、、、すごく管理が複雑になりそうです。ちなみに、令和8年10月以降に短時間社保適用予定である事業所が対象となり、既に特定適用事業所（任意含む）である事業所は対象外です。

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15/04/2026

【雑誌への掲載】
企業実務2026年4月号に、当事務所の社会保険労務士　中村友美「部下の異変にいち早く気付く“5月病”の基礎知識と対策」が掲載されました。予測不能で変化が激しいVUCA時代と言われる今、新入社員以外にも長期休暇後に不調を感じることは増えていると実感しています。

26/03/2026

【みんなの労働ナビ】
厚生労働省のポータルサイトが開設。雇用の施策がたくさんあり迷子になってしまうので、リンク集みたいな感じと思えばよいでしょうか。
同時に、jobtagなど職務定義などのヒントとなる情報サイトもリニューアルされていますので、必要な情報をとりやすいのかどうか訪問してみてください。

「みんなの労働ナビ」は「はたらく」にまつわる情報を、利用者のニーズに合わせてチェックできるポータルサイトです。職業や職場に関する情報、スキルアップ、労働関係法令等、働く方や企業、支援者の方に役立つ情報...

19/03/2026

【2028年には1日2時間のアルバイトも雇用保険に入る】
　令和10年10月から、雇用保険が週10時間以上・31日以上雇用見込みに拡大されるのですが、細かなことは、まだ決まっていません。
　今の法律では、「主たる賃金を受ける」雇用関係の1か所でしか雇用保険に入れません。あちこちで週10時間以上のダブルワークしていると、どこで入るのかが問題になります。増えたり減ったりするシフト制の労働時間、考え方をはっきりさせないと「よそで入ってくれ」という会社もあるのでは、、、、💦
↓審議会資料へのリンク
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/001670426.pdf

12/03/2026

【東京都のハラスメント予防動画】
ハラスメント研修に使ってはいかがでしょうか。2026年10月に義務とされる就活ハラスメントやカスハラ、他にＳＯＧＩハラもあります。

東京都では企業のハラスメント防止対策への理解促進・取組支援を図るため、本サイトを立ち上げました。ハラスメント防止対策の基本情報をはじめ、ハラスメントチェックシートや動画コンテンツ、オンラインセミナー、...

02/03/2026

【令和8年度の保険料】
毎年3月に更新する給与計算用のページを更新しましたが、不確定なところがあります。
・雇用保険料
・賞与計算において、子ども子育て支援金は健康保険料と別で計算するべきかどうか（端数処理が関わります）

給与と賞与の社会保険料（令和8年3月分から、一部令和8年4月から）給与・賞与の給与計算に使用する社会保険料の料率と考え方をお知らせします。注！雇用保険料率は令和7年度のものです。以下の表中の雇用保険は一般の....

30/01/2026

【住宅の現物給与価額の計算方法が変わりそう】
まだ確定ではありませんがパブコメ情報より。2026年4月から食事の現物給与価額が上がります。また、2026年10月からは住宅の現物給与価額の表示が平米数になり、居住室面積ではなく総面積が算定対象になります。企業のご担当者は、情報を収集しなおさなくてはならないかもしれません。

パブコメより。令和8年4月～食事の現物給与価額が上がります。令和8年10月～住宅の現物給与価額は、以下が変わります。（１）算定対象が、居住室面積から総面積に（２）単価が畳数から平米数に厚生労働大臣が定める現....

26/01/2026

【令和８年度の保険料率　情報集】
2026年4月からの社会保険料率の情報を集めました。まだ確定していない情報です。

【雇用保険】〇厚生労働省：第208回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会　資料より●雇用保険料率1.35％　（失業等給付費等充当徴収保険率0.6 %、育児休業給付費充当徴収保険率0.4 %、二事業費充当徴収保険率0.35%）.....