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【セミナー登壇のお知らせ】無料オンラインセミナーです。どうぞよろしくお願いいたします。※お申込みURLはコメント欄へ■セミナー内容最低賃金の引上げは、単なる時給変更ではありません。最低賃金違反の有無の確認をはじめ、月給者の給与水準の見直し、...
04/09/2026

【セミナー登壇のお知らせ】
無料オンラインセミナーです。
どうぞよろしくお願いいたします。
※お申込みURLはコメント欄へ

■セミナー内容
最低賃金の引上げは、単なる時給変更ではありません。最低賃金違反の有無の確認をはじめ、月給者の給与水準の見直し、残業単価の再計算、雇用契約書の修正、パート・アルバイトのシフト調整、さらには社会保険への影響の確認など、企業には幅広い実務対応が求められます。
本セミナーでは、最低賃金改定時に企業が確認すべきポイントを整理し、人事・労務担当者が「明日から実施すべき対応」を分かりやすく解説します。

<コンテンツ>
・最低賃金改定のポイント
・月給者を含む最低賃金の確認方法
・残業代・固定残業代など見落としやすい労務リスク
・契約書・シフト・社会保険までの実務対応

■日時
9月18日(金)12:00~13:00

■定員
100名(先着順) ※定員数に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:[email protected]

【セミナー登壇のお知らせ】令和8年度 東京都働きやすい職場環境づくり推進事業 研修会オンデマンドセミナーに登壇しております。私が担当させていただきましたのは、下記のテーマです。男性育休を“取れる制度”から“取れる職場”へ― 中小企業が進める...
21/08/2026

【セミナー登壇のお知らせ】

令和8年度 東京都
働きやすい職場環境づくり推進事業 研修会
オンデマンドセミナーに登壇しております。

私が担当させていただきましたのは、下記のテーマです。

男性育休を“取れる制度”から“取れる職場”へ
― 中小企業が進める育児と仕事の両立支援 ―

他にも様々なテーマがございます。
無料でご参加いただけますので、ぜひご視聴ください。

詳細はコメント欄のリンクをご覧ください。

【セミナー登壇のお知らせ】無料オンラインセミナーです。どうぞよろしくお願いいたします。■テーマNGリストに頼らない実践型ハラスメント対策・誰もが行為者になりえる・双方向コミュニケーション・感情のコントロール・言葉のポジティブ変換■日時7月1...
10/07/2026

【セミナー登壇のお知らせ】

無料オンラインセミナーです。
どうぞよろしくお願いいたします。

■テーマ
NGリストに頼らない実践型ハラスメント対策
・誰もが行為者になりえる
・双方向コミュニケーション
・感情のコントロール
・言葉のポジティブ変換

■日時
7月16日(木) 12:00~13:00

■定員
100名(先着順)

■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:[email protected]

■特典 セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方にセミナーで使用したテキストを差し上げます。   ■セミナー内容 職場のハラスメント対策として、「NGリスト」を整備していませんか? しかし実際....

【セミナー登壇のお知らせ】無料オンラインセミナーです。どうぞよろしくお願いいたします。■テーマこれから増える “メンタル不調”にどう対応するか ~予防から休職対応まで社会保険労務士が徹底解説~・メンタルヘルスの現状・メンタルヘルスと法律・メ...
14/05/2026

【セミナー登壇のお知らせ】

無料オンラインセミナーです。
どうぞよろしくお願いいたします。

■テーマ
これから増える “メンタル不調”にどう対応するか
~予防から休職対応まで社会保険労務士が徹底解説~

・メンタルヘルスの現状
・メンタルヘルスと法律
・メンタルヘルス対策
・休職制度
・作業環境とメンタルヘルス

■日時
5月25日(火) 12:00~13:00

■定員
100名(先着順)

■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:[email protected]

https://tecc.mhlw.go.jp/seminar/9687/

【おかげさまで16周年】おかげさまで、本日4月1日に開業16周年を迎えることができました。皆様方のお力添えをいただき、毎年ほんの少しずつではありますがステップアップできていることに感謝申し上げます。本当にありがとうございます。これからもお客...
01/04/2026

【おかげさまで16周年】

おかげさまで、本日4月1日に開業16周年を迎えることができました。

皆様方のお力添えをいただき、毎年ほんの少しずつではありますがステップアップできていることに感謝申し上げます。
本当にありがとうございます。

これからもお客様に寄り添い、時代のニーズに合ったサービスができるよう心がけ、精進してまいります。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

Web記事の監修をさせていただきました。2026年(令和8年)4月から、「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。健康保険料と一緒に徴収(従業員の給与から控除+事業主も負担)するものです。社会保険料は「翌月徴収」ですので、5月支給の給与か...
18/03/2026

Web記事の監修をさせていただきました。

2026年(令和8年)4月から、「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。
健康保険料と一緒に徴収(従業員の給与から控除+事業主も負担)するものです。
社会保険料は「翌月徴収」ですので、5月支給の給与からスタートということです。
※「当月徴収」の場合は4月支給の給与からスタートですのでご注意ください。

弥生株式会社様 給与計算お役立ち情報
【2026年最新】子ども・子育て支援金制度とは?いつから・いくら・賞与や育休中の扱いまで解説

子ども・子育て支援金は、2026年4月に開始される新たな社会保障制度です。本記事では対象者の範囲や標準報酬月額を用いた計算方法と料率、賞与からの天引き、事業主負担の額について解説。徴収方法による開始月の違い....

Web記事の監修をさせていただきました。テーマは【2026年最新】労働基準法改正は見送り?検討されているポイントや企業に必要な準備とはです。よろしければご覧ください。
10/02/2026

Web記事の監修をさせていただきました。

テーマは
【2026年最新】労働基準法改正は見送り?検討されているポイントや企業に必要な準備とは

です。よろしければご覧ください。

労働基準法の改正が検討されています。インターバル制度や「つながらない権利」など、現在議論されている主な論点や施行時期の見通しを整理し、今後の対応を考えるうえで役立つ情報を解説します。

本日16時まで労務相談ブースにおりますwith鈴木晶子先生♪
19/01/2026

本日16時まで労務相談ブースにおりますwith鈴木晶子先生♪

本日開催です!
19/01/2026

本日開催です!

旧年中は大変お世話になりありがとうございました。本年もどうぞよろしくお願いいたします。セミナー登壇のお知らせです。【無料オンラインセミナー】心の健康が企業を強くする! メンタルヘルスの基本と実践■日時1月29日(木)12:00~13:00■...
05/01/2026

旧年中は大変お世話になりありがとうございました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

セミナー登壇のお知らせです。

【無料オンラインセミナー】
心の健康が企業を強くする! メンタルヘルスの基本と実践

■日時
1月29日(木)12:00~13:00

■定員
100名(先着順)

■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局

・電話:03-5542-1950(月~金、9時~17時30分)
・メール:[email protected]

https://tecc.mhlw.go.jp/seminar/9451/

住所

代々木1-25-5 BIZ SMART代々木 422
Shibuya-ku, Tokyo
1510053

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81344554063

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