大内法務行政書士事務所・SDGsコンサルタント

大内法務行政書士事務所・SDGsコンサルタント 大内法務行政書士事務所・SDGsコンサルタント, 四倉町細谷字民野町128/2, Iwaki-shiの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

福島県いわき市・双葉郡を中心に活動する、行政書士・SDGs導入コンサルタントの大内政雄です。

「守りの法務（行政書士）」×「攻めの経営戦略（SDGs）」の両面から、地域企業の持続可能な成長をサポートしています。

・SDGs/GX導入支援
・BCP（事業継続計画）策定
・地域経済の動向と課題解決

【お問い合わせ】
具体的な法的判断を伴うご相談は、行政書士法に基づき、コメント欄ではなく公式サイトのフォームにて承っております。
公式サイト：https://oouchi.biz/inquiry/ インボイス制度適格請求書発行事業者です。

２５年間のサラリーマン生活で得た多くの業務経験を活かし、中小企業経営者のよき相談相手として課題解決をお手伝いいたします。

　SDGs de 地方創生、2030、アウトサイドインの公認ファシリテーターを取得いたしました。
　「SDGsは未来の羅針盤

」SDGsを有効活用して持続可能な事業構築をするお手伝いをしております。

【主な業務内容】
①SDGsの自社導入の支援、ステークホルダーへの説明、従業員教育
②SDGsの講話・ワークショップ・カードゲームの運営
③経営者の抱える課題解決全般
➃経営全般の予防法務並びにコンサルティング
⑤許認可取得を通じた基盤強化のサポート
⑥補助金申請～採択後の維持管理のサポート
➆プロジェクトなどの運営サポート、事務局業務

お困りごとはお気軽にご連絡ください。

平素よりご愛顧いただき誠にありがとうございます。誠に勝手ながら、ゴールデンウィーク期間中の営業日と休日は下記の通りとなります。休日中のお問い合わせ(お電話・e-mail・DM)等につきましては、営業日に順次対応させていただきます。何卒ご理解...
01/05/2026

平素よりご愛顧いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、ゴールデンウィーク期間中の営業日と休日は下記の通りとなります。
休日中のお問い合わせ(お電話・e-mail・DM)等につきましては、営業日に順次対応させていただきます。
何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

トラックの電動化を支援する「令和7年度補正予算 補助金」の申請受付が開始されました 。運送コストの削減とカーボンニュートラル対応を同時に進める絶好のチャンスです。■公募期間：2026年（令和8年）4月24日（金）から2027年（令和9年）1...
24/04/2026

トラックの電動化を支援する「令和7年度補正予算 補助金」の申請受付が開始されました 。

運送コストの削減とカーボンニュートラル対応を同時に進める絶好のチャンスです。

■公募期間：2026年（令和8年）4月24日（金）から2027年（令和9年）1月15日（金）まで 。
■対象者：貨物運送事業者はもちろん、2.5トン超のトラックを自社で使う一般企業も対象 。
■対象車両：電気自動車（BEV）、プラグインハイブリッド（PHEV）、燃料電池自動車（FCV）のトラック 。
■登録期限：2026年（令和8年）2月2日から2027年（令和9年）1月15日までに新車登録された車両が対象 。
■充電設備もセット：車両導入と同時に、自社の敷地に設置する充電器の設置費用も補助対象になります 。

□基準額の確認：補助金の上限額は車両ごとに異なります。まずはLEVOホームページで公表されている基準額を確認しましょう 。

□納車時期の調整：2027年1月15日までに新車登録（ナンバー取得）を完了させる必要があるため、販売店への早めの相談を推奨します 。

□問い合わせ：不明点は、一般財団法人 環境優良車普及機構（LEVO）の車両担当（03-5944-0883）へ直接確認してください 。
(HPはコメント欄に)
#脱炭素 #カーボンニュートラル #電動化 #トラック #補助金 #環境対策

【研修報告：ITベンダーの2026年生存戦略】先日、株式会社システムフォワード様にて、社員研修の講師を務めさせていただきました。テーマは「生存戦略としてのSDGs」。人手不足や技術のコモディティ化が進む2026年において、IT企業がいかにし...
22/04/2026

【研修報告：ITベンダーの2026年生存戦略】

先日、株式会社システムフォワード様にて、社員研修の講師を務めさせていただきました。

テーマは「生存戦略としてのSDGs」。
人手不足や技術のコモディティ化が進む2026年において、IT企業がいかにして独自性を打ち出し、持続可能な成長を遂げるべきか。

研修で共有した、これからのITベンダーに求められるマインドセットと具体的な視点をnoteにまとめました。

経営層の方はもちろん、現場をリードするマネジメント層の方々にも、何かのヒントになれば幸いです。
(リンクはコメント欄に)
　 　 　 #ビジネス　 #サステナビリティ 　 #システムフォワード
#社員研修　 #企業研修　 #人材育成　 #組織開発

ハラスメント研修の講師を担当しました。ハラスメントを「他人事」で終わらせないために必要なのは、知識でなく“職場の空気”。「これって大丈夫？」と気軽に言い合える関係性。その一言が、未然防止と信頼関係づくりにつながります。リンクはコメント欄にあ...
20/04/2026

ハラスメント研修の講師を担当しました。

ハラスメントを「他人事」で終わらせないために必要なのは、知識でなく“職場の空気”。

「これって大丈夫？」と気軽に言い合える関係性。

その一言が、未然防止と信頼関係づくりにつながります。
リンクはコメント欄にあります。
#ハラスメント研修 #心理的安全性

【経営者・法務担当者必見】「これまで大丈夫だったから」が通用しない時代へ。2026年1月、改正行政書士法が施行されました 。最大のポイントは、コンサル料や事務手数料といった「名目」を問わず、無資格者による申請代行への罰則が厳格化されたことで...
18/04/2026

【経営者・法務担当者必見】
「これまで大丈夫だったから」が通用しない時代へ。

2026年1月、改正行政書士法が施行されました 。

最大のポイントは、コンサル料や事務手数料といった「名目」を問わず、無資格者による申請代行への罰則が厳格化されたことです 。

社員に行政書士がいればOK？
ID・パスを借りてのオンライン申請は？

知らぬ間に会社が「最大100万円の罰金」や「入札資格喪失」という甚大なリスクを負う可能性があります 。

法令遵守を「守り」から、企業の信頼という「強み」へ。
持続可能な経営を支えるための法的ポイントをぜひご一読ください。

(リンクはコメント欄に)
#行政書士法改正 #コンプライアンス #ガバナンス #2026年改正 #リスク管理

「あなたの仕事は、誰を笑顔にしていますか？」第1回目の社員研修テーマ。・報告書をつくる・顧客対応をする・現場を管理する日々の業務を「作業」として捉えていると、すぐには答えが出てきません。でも、少し視点を変えると——・報告書は、経営判断を助け...
13/04/2026

「あなたの仕事は、誰を笑顔にしていますか？」

第1回目の社員研修テーマ。
・報告書をつくる
・顧客対応をする
・現場を管理する

日々の業務を「作業」として捉えていると、すぐには答えが出てきません。

でも、少し視点を変えると——

・報告書は、経営判断を助けている
・顧客対応は、安心を提供している
・現場管理は、会社の信頼を守っている

つまり、すべての仕事は誰かの“安心”や“満足”につながっている。

人は、指示ではなく“意味”で動きます。

そしてその意味は、とてもシンプルな問いで見えてきます。

#リビングソーラー　 #社員研修
リンクはコメント欄に

【2026年度の指針を確認。地域に選ばれる企業を目指して】先日、郡山市で開催された「福島県中小企業家同友会 全支部全理事研修交流会」に、県環境委員長として参加してまいりました。2027年の創立50周年に向けたスローガン「人を生かす経営の探求...
13/04/2026

【2026年度の指針を確認。地域に選ばれる企業を目指して】

先日、郡山市で開催された「福島県中小企業家同友会 全支部全理事研修交流会」に、県環境委員長として参加してまいりました。

2027年の創立50周年に向けたスローガン「人を生かす経営の探求と実践で 地域に選ばれる企業をめざそう」が発表され、改めて経営者の責任と、社員との信頼関係の重要性を再確認する場となりました。

特に印象的だったのは、DXやAI活用に加え、環境価値を経営の強みに変える「ネイチャーポジティブ」への注力です。

行政書士として法令遵守の土台を固め、SDGsコンサルタントとして持続可能な戦略を描く。この両輪で、地域の皆様の「右腕」として伴走する決意を新たにしました。

研修の詳しい内容と、中山英敬氏（中同協幹事長）による熱い報告の要点をブログにまとめました。ぜひご一読ください。

リンクはコメント欄にあります
#福島県中小企業家同友会 #人を生かす経営 #ネイチャーポジティブ #行政書士 #中山英敬

「人の問題」は、組織が成長している証でもあります。 先日、企業の持続的な成長を支援するため、全社員向けの「コミュニケーション健全化ワークショップ」を実施いたしました。 指導のつもりが「見せしめ」になっていないか？期待のつもりが「丸投げ」にな...
13/04/2026

「人の問題」は、組織が成長している証でもあります。

先日、企業の持続的な成長を支援するため、全社員向けの「コミュニケーション健全化ワークショップ」を実施いたしました。

指導のつもりが「見せしめ」になっていないか？
期待のつもりが「丸投げ」になっていないか？
こうした「意図」と「受け取り方」のズレを可視化し、組織の判断基準を同期することが、法的リスクの回避、そしてSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の実現に繋がります。

トラブルが起きてから対処するのではなく、起きない文化を共に創る。
一度の研修で全てが解決するわけではありませんが、対話を続けることで組織は確実に強固になります。
現場の熱量が伝わるレポートをぜひご一読ください。

(ブログリンク先はコメント欄に)
#行政書士 #心理的安全性 #組織開発 #リスク管理

スクラップヤード規制を強化する「廃棄物処理法改正案」が近く閣議決定の見込みの報道 。これまで規制外だったヤードが、全国一律で【都道府県知事の許可制】へ移行します。まずは自社が対象かどうかの事前点検を！ (ブログリンク先はコメント欄に) #廃...
07/04/2026

スクラップヤード規制を強化する「廃棄物処理法改正案」が近く閣議決定の見込みの報道 。

これまで規制外だったヤードが、全国一律で【都道府県知事の許可制】へ移行します。

まずは自社が対象かどうかの事前点検を！
(ブログリンク先はコメント欄に)
#廃掃法 #スクラップヤード #許可制

環境経営に取り組む企業にとって、非常に参考になるサイトが公開されています。「同友エコ特設サイト」(リンクはコメント欄に)受賞企業の取り組みが年度別・キーワード検索で整理されており、中小企業のリアルな実践事例を体系的に学べる貴重な内容です。・...
01/04/2026

環境経営に取り組む企業にとって、非常に参考になるサイトが公開されています。

「同友エコ特設サイト」(リンクはコメント欄に)

受賞企業の取り組みが年度別・キーワード検索で整理されており、
中小企業のリアルな実践事例を体系的に学べる貴重な内容です。

・SDGsに何から取り組めばいいか分からない
・環境経営を具体化したい
・他社事例を知りたい

そんな方には特におすすめです。

現場に根ざした取り組みが多く、
「できることから始める」ヒントが詰まっています。

#同友エコ　 #中小企業家同友会　 #環境経営

【経営支援の現場から】補助金採択を有利にする「省力化ナビ」活用法中小企業・小規模事業者の皆様、人手不足や賃上げへの対応、限界を感じていませんか？中小企業基盤整備機構より「省力化ナビ」という強力な支援ツールがリリースされました。このサイトの最...
30/03/2026

【経営支援の現場から】補助金採択を有利にする「省力化ナビ」活用法

中小企業・小規模事業者の皆様、人手不足や賃上げへの対応、限界を感じていませんか？

中小企業基盤整備機構より「省力化ナビ」という強力な支援ツールがリリースされました。

このサイトの最大の特徴は、単なる情報提供ではなく、「補助金申請の要件」と密接にリンクしている点にあります。

✅ 注目ポイント

1.補助金加点： 「省力化投資補助金」や「デジタル化・AI導入補助金」の審査で有利に。

2.業種別ソリューション： 飲食、製造、物流など、自社に近い事例がイラストで一目でわかる。

3.伴走支援の基盤： 経営者様と我々専門家が、同じ画面を見ながら「次の一手」を議論できる。

「補助金があるのは知っているが、自社に何が合うかわからない」
そんな悩みを持つ経営者様にとって、最高のコンパスになります。

当事務所では、この「省力化ナビ」を活用した経営改善・補助金申請のサポートを開始しました。
詳細が気になる方は、お気軽にコメントやメッセージをいただけますと幸いです。
#省力化ナビ #補助金 #中小企業 #人手不足解消

住所

四倉町細谷字民野町128/2
Iwaki-shi, Fukushima
979-0204

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