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平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。ゴールデンウィークの休業について、下記の通りお知らせいたします。◆休業期間:2026年4月29日(水、祝)、5月2日(土)~5月6日(水、祝)休業期間中にご連絡いただきました件につきまし...
22/04/2026

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。

ゴールデンウィークの休業について、下記の通りお知らせいたします。

◆休業期間:2026年4月29日(水、祝)、5月2日(土)~5月6日(水、祝)

休業期間中にご連絡いただきました件につきましては、5月7日(木)より順次対応させていただきます。

何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

どうぞよろしくお願いいたします。

東京出入国在留管理局の4月27日(月)から5月15日(金)の開庁日と閉庁日です。例年4月末から5月初旬のゴールデンウィーク直前・直後は、大変混雑します。
11/04/2026

東京出入国在留管理局の4月27日(月)から5月15日(金)の開庁日と閉庁日です。
例年4月末から5月初旬のゴールデンウィーク直前・直後は、大変混雑します。

特定技能外食業分野で特定技能2号の在留資格変更許可申請を行いました。在留期間「3年」の許可となりました。これからはおそらく「3年」が続いていくと思います。 特定技能2号のポイントは、要件を満たせば家族(配偶者、子)が呼べますし、受入れ機関又...
06/12/2025

特定技能外食業分野で特定技能2号の在留資格変更許可申請を行いました。在留期間「3年」の許可となりました。これからはおそらく「3年」が続いていくと思います。
 特定技能2号のポイントは、要件を満たせば家族(配偶者、子)が呼べますし、受入れ機関又は登録支援機関による支援の対象外になります。
。就労関係の在留資格として、引き続き10年以上日本に在留していれば、永住許可申請の要件の一つを満たします。

04/08/2025

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
夏季休業について、下記の通りお知らせいたします。

◆休業期間:2024年8月12日(火)~8月15日(金)

休業期間中にご連絡いただきました件につきましては、8月18日(月)より順次対応させていただきます。

何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

行政書士の相亰浩一です。 誠に申し訳ございませんが、6月13日~6月16日まで海外に用事があり、事務所を不在にいたします。 海外出発前の在留申請(VISA申請)をご希望のお客様は、来週前半までのご依頼、週末までの資料提出にご協力いただけます...
24/05/2025

行政書士の相亰浩一です。 誠に申し訳ございませんが、6月13日~6月16日まで海外に用事があり、事務所を不在にいたします。 海外出発前の在留申請(VISA申請)をご希望のお客様は、来週前半までのご依頼、週末までの資料提出にご協力いただけますようお願い申し上げます。

東京出入国在留管理局(品川庁舎)では、2025年春の就職が内定した在留資格「留学」「特定活動(継続就職活動)」等の方で、在留期間満了日が2025年2月15日以降の方は、「2024年12月2日(月)」から就労資格への在留資格変更許可申請の受付...
02/12/2024

東京出入国在留管理局(品川庁舎)では、2025年春の就職が内定した在留資格「留学」「特定活動(継続就職活動)」等の方で、在留期間満了日が2025年2月15日以降の方は、
「2024年12月2日(月)」から就労資格への在留資格変更許可申請の受付を行います。

しかし、在留期間満了日が2025年2月14日以前の方は、
(1)在留資格が「留学」の場合
 先に在留期間更新許可申請をしてください。
(2)在留資格が「特定活動(継続就職活動)」の場合
 先に在留資格変更許可申請(「特定活動(大学等の在学中または卒業後に就職先が内定し採用までの滞在)」をしてください。

30/07/2024

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
夏季休業について、下記の通りお知らせいたします。

◆休業期間:2024年8月9日(金)~8月13日(火)

休業期間中にご連絡いただきました件につきましては、8月14日(水)より順次対応させていただきます。

何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

就労系在留資格の申請に際し、地方出入国在留管理局の提出書類について、よくある点検事項について説明していきます。2.労働条件通知書労働者に対して明示しなければならない賃金、労働時間その他の労働条件の記載があるか確認します(労働基準法第15条第...
07/02/2024

就労系在留資格の申請に際し、地方出入国在留管理局の提出書類について、よくある点検事項について説明していきます。

2.労働条件通知書
労働者に対して明示しなければならない賃金、労働時間その他の労働条件の記載があるか確認します(労働基準法第15条第1項)。
賃金が最低賃金額以上かどうかを確認します。(最低賃金法第4条)
退職に関する事項で60歳未満の定年になっていないか(高年齢者雇用安定法第8条)と65歳までの雇用確保措置(高年齢者雇用安定法第9条)などを確認します。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/youshiki_01a.pdf

就労系在留資格の申請に際し、地方出入国在留管理局の提出書類について、よくある点検事項について説明していきます。1.登記事項証明書すでに退任している役員がいないか、重任登記をしなければいけない役員がいないかを確認します。株式会社の役員の変更の...
05/02/2024

就労系在留資格の申請に際し、地方出入国在留管理局の提出書類について、よくある点検事項について説明していきます。

1.登記事項証明書
すでに退任している役員がいないか、重任登記をしなければいけない役員がいないかを確認します。

株式会社の役員の変更の登記は、登記の事由が発生した時から2週間以内にしなければなりません(会社法第915条第1項)。
この登記すべき期間の経過後に登記申請をしたとしても、当該期間内の登記申請を怠った代表取締役は、裁判所から100万円以下の過料に処される可能性があります(会社法第976条)。

役員の変更登記,会社法施行後10年,役員変更登記

【年末年始の営業のご案内】本年も格別のお引き立てをたまわりまして、誠にありがとうございます。2023年から2024年にかけてのあいきょう行政書士事務所の年末年始の営業をご案内させていただきます。・年内最終営業日 12月28日(木)・休業日 ...
25/12/2023

【年末年始の営業のご案内】
本年も格別のお引き立てをたまわりまして、誠にありがとうございます。
2023年から2024年にかけてのあいきょう行政書士事務所の年末年始の営業をご案内させていただきます。

・年内最終営業日 12月28日(木)
・休業日 12月29日(金)~1月4日(木)
・新年営業開始日 1月5日(金)~

今年も多くの方に支えていただき、業務ができましたこと感謝申し上げます。

住所

千葉県船橋市東船橋4-30-8サンビレッジ207号室
Funabashi-shi, Chiba

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

+81474098028

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