社会保険労務士法人 東京中央エルファロ

社会保険労務士法人 東京中央エルファロ 秋葉原駅近くで、介護事業所・医療機関を得意としている社会保険労務士? 秋葉原駅近くで、東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に活動している社会保険労務士法人。
特に、介護事業所・医療機関を得意としています。
介護事業所の新設・医療機関事務の丸ごとアウトソーシングに力を発揮します。

ブログ更新しました。在留カードの原本の確認を怠ると警察の捜査を受けるリスクが現実がしているという内容です。
22/08/2021

ブログ更新しました。
在留カードの原本の確認を怠ると警察の捜査を受けるリスクが現実がしているという内容です。

21日の朝日新聞朝刊に「外国人雇用に捜査の手」という記事が出ていました。 昨年秋に都内の会社でオーバーステイし…

動画を投稿しました。障害者雇用・利用率支援研修会 採用後の最初の問題「仕事が出来ない その1」
02/04/2021

動画を投稿しました。
障害者雇用・利用率支援研修会 採用後の最初の問題「仕事が出来ない その1」

障害者雇用をおこなった時に最初に問題となりやすい「仕事が出来ない」という問題について、「1.経験・能力が足りない」場合の対応方法について説明をしています。障害者雇用でご相談は、以下のHPを確認うえお気軽....

動画を更新しました。障害者雇用・両立支援研修会 精神障害者雇用を定着させるにはなにが必要となるのか?
17/03/2021

動画を更新しました。
障害者雇用・両立支援研修会 精神障害者雇用を定着させるにはなにが必要となるのか?

令和3年3月12日に発表された労働政策審議会資料に基づき、精神障害者雇用の定着の問題点と解消の方法を説明しています。

労務経営ブログを更新しました。「障害者雇用の成否は精神障害者採用・定着支援がカギとなる」
12/03/2021

労務経営ブログを更新しました。
「障害者雇用の成否は精神障害者採用・定着支援がカギとなる」

本日、第105回労働政策審議会障害者雇用分科会の資料が発表されました。 これによると、障害者雇用の雇用者数は2…

障害者雇用・両立支援研修会「障害者法定雇用率の見直しがされました」を更新しました。
12/03/2021

障害者雇用・両立支援研修会「障害者法定雇用率の見直しがされました」を更新しました。

障害者の法定雇用率が2021年3月1日から見直しがされました。これによりどのような注意が必要なのかを説明しています。また障害者法定雇用率と障害者雇用納付金の違いについて簡単な説明をしています。

ブログを更新しました。
02/03/2021

ブログを更新しました。

国・民間企業などに障がい者雇用を義務付ける障害者雇用促進法の法定雇用率が3月1日に引き上げがされ ました。 民…

ニュースを更新しました。
08/02/2018

ニュースを更新しました。

 今年4月より「改正障害者雇用促進法」が施行され、法定雇用率の算定基礎に従来からの身体障害者・知的障害者以外に…

ニュースを更新しました。
13/01/2018

ニュースを更新しました。

 いま一番使い勝手がよいとされ、申請をする企業が多い「キャリアアップ助成金」ですが、平成30年4月1日以降に申…

ニュースを更新しました
02/01/2018

ニュースを更新しました

時間外労働の上限規制の導入を含む「働き方改革関連法案」については、来年の通常国会に提出、審議の見込みとなていま…

23/09/2017

第1回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会資料について紹介しています。

08/07/2016

トピックス【ニュース】を更新しました
http://elfaro-sr.jp/topics/2016/07/08/1788

東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に1歩差を付けてみませんか? 今年4/1から支給要件が厳格化されている「労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)」について、8/1から支給内容が大きく変更されることが発表されていま

30/06/2016

トピックス【ニュース】を更新しました
http://elfaro-sr.jp/topics/2016/06/30/1780

東京中央エルファロの「ダブル顧問」で、他社に1歩差を付けてみませんか? 今年の通常国会で成立し、来年1月から施行される予定の「改正育児・介護休業法」および「改正男女雇用機会均等法」に関して、指針・告示等の案が示されていま

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110-0016

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