Hanna El Deir Law Office - مكتب المحامي حنا الدير

  • Home
  • Jordan
  • Amman
  • Hanna El Deir Law Office - مكتب المحامي حنا الدير

Hanna El Deir Law Office - مكتب المحامي حنا الدير مرحبًا بكم في صفحتنا لنشر الوعي القانوني! نساعدكم على فهم حقوقكم وحمايتها. نود أن نوضح أن هذه الصفحة ليست للاعلان عن اية خدمات قانونية.

Welcome to our page dedicated to raising legal awareness! please note that this page is not intended for advertising

01/09/2026

تأخير دفع أجور العاملين.. ماذا يقول قانون العمل الأردني؟

من الملحوظ في الآونة الأخيرة تأخر بعض الشركات والمنشآت في دفع أجور العاملين لديها رغم حلول موعد استحقاقها، الأمر الذي يستدعي التذكير بأحكام قانون العمل الأردني.

وبموجب المادة (46/أ) من قانون العمل الأردني، يجب على صاحب العمل دفع الأجر وبدل العمل الإضافي خلال مدة لا تزيد على سبعة أيام من تاريخ استحقاقه، ولا يجوز له حسم أي جزء منه إلا في الحالات التي يجيزها القانون.

وعليه، فإن السبعة أيام هي الحد الأقصى المسموح به قانوناً لدفع الأجر من تاريخ استحقاقه، وليست مهلة مفتوحة لصاحب العمل لتأخير حقوق العامل.

#مكتب #المحامي #حنا #الدير

21/02/2026

المادة 4/ب من قانون العمل الأردني تنص على أن:
"يعتبر باطلاً كل شرط في عقد أو اتفاق سواء أبرم قبل هذا القانون أو بعده يتنازل بموجبه أي عامل عن أي حق من الحقوق التي يمنحها إياه هذا القانون."
ماذا يعني ذلك عملياً؟
• لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض على العامل التنازل عن حقوقه القانونية.

• أي شرط أو اتفاق في عقد العمل أو لاحق له يتعارض مع الحقوق المقررة للعامل التي يمنحه اياها قانون العمل يعتبر باطلاً ولا أثر له.

• القانون يحمي العامل حتى لو وافق على التنازل عن اي حق من حقوقه، لأن هذه الحقوق مقررة لحماية المصلحة العامة والعدالة الاجتماعية.

26/01/2026

هل تعلم عزيزي القارئ أن قانون العمل الأردني وضع حماية صريحة وواضحة للأجور؟

أن قانون العمل الأردني يحظر على صاحب العمل دفع أجر للعامل يقل عن الحد الأدنى للأجور، كما يمنع أي تمييز في الأجور بين الجنسين عن العمل ذي القيمة المتساوية.

إذ نصت المادة (53) من قانون العمل الأردني على الاتي:
يعاقب صاحب العمل بغرامة لا تقل عن خمسمائة دينار ولا تزيد على الف دينار عن كل حالة يدفع فيها إلى عامل أجراً يقل عن الحد الأدنى للأجور أو عن أي تمييز بالأجر بين الجنسين للعمل ذي القيمة المتساوية وذلك إضافة إلى الحكم للعامل بفرق الاجر وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة .
#مكتب #المحامي #حنا #الدير

Address

Amman

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hanna El Deir Law Office - مكتب المحامي حنا الدير posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Hanna El Deir Law Office - مكتب المحامي حنا الدير:

Shortcuts

Share

Category