Servizi di supporto

26/03/2026

26/03/2026

🚀 SOLD OUT! Il cambiamento è già iniziato. E ora si riparte!

Lo scorso 5 marzo abbiamo scritto insieme una nuova pagina sulla cultura della sicurezza in Italia. Il primo ciclo del Corso per Datori di Lavoro, obbligatorio secondo il Nuovo Accordo Stato-Regioni, è partito alla grande, registrando il tutto esaurito con i primi 30 iscritti.

🎯 Perché è stato un successo?

Perché sempre più imprenditori e manager, sia del pubblico che del privato, hanno capito che la sicurezza non è un semplice adempimento burocratico, ma la base solida su cui costruire un’azienda competitiva, etica e responsabile.

Durante le prime 3 ore in videoconferenza, abbiamo visto nascere confronti stimolanti, condiviso dubbi e trovato risposte concrete grazie ai nostri docenti di caratura nazionale. Abbiamo parlato di normativa, organizzazione, ma anche di persone, psicologia e benessere organizzativo.

👏 Un ringraziamento speciale ai partecipanti e al docente Avv. Fantini, per aver reso questo primo incontro unico nel suo genere.

Proseguiremo i prossimi incontri di questa prima sessione ancora con l’Avv. Lorenzo Fantini per gli aspetti giuridici e penali, con il Dott. Salvatore Virgadauro per gli aspetti tecnici e organizzativi e con il Dott. Andrea Pucci per gli aspetti legati alla comunicazione e psicologia del lavoro. Il prossimo appuntamento sarà il 12 marzo dalle ore 14.00 alle 17.00.

❓ E ora? Per chi non è riuscito a partecipare o per le aziende che vogliono organizzarsi per tempo, le nuove sessioni sono già in programmazione!

Se vuoi guidare la tua azienda con competenza, lucidità e responsabilità, questo è il momento giusto per prenotare il tuo posto.

📩 Scrivici subito per essere inserito nella lista dei prossimi corsi:

📧 [email protected]

📞 095 6132106 | 375 5351640

La sicurezza è una scelta consapevole. E la formazione è il primo passo.

26/03/2026

ESSERE DIRIGENTE NON BASTA.
SERVE DIVENTARE DIRIGENTE-STRATEGA.

Nelle organizzazioni pubbliche il problema non è la mancanza di norme.
È la mancanza di strategia.

🔹 Relazioni interne disfunzionali
🔹 Attività inutili che assorbono energie
🔹 Delega mal gestita
🔹 Feedback assenti o inefficaci
🔹 Indirizzo politico e funzione di controllo confusi

Mast ha creato con il Coach e Avv. Nadia Corà il

🔹 Servizio di Coaching Strategico per la Dirigenza pubblica

dedicato ai dirigenti selezionati che vogliono:

✔ Cambiare mindset
✔ Diventare dirigenti-stratega
✔ Acquisire le tecniche strategiche: strategie operative e stratagemmi concreti
✔ Individuare soluzioni secondo logiche non ordinarie
✔ Misurare i risultati delle strategie applicate

🔎 IL PERCORSO
Durata minima: percorso mensile

A) Laboratori strategici

analisi relazioni organizzative malate

eliminazione attività inefficaci

gestione consapevole della delega

uso strategico del feedback
esame dei risultati conseguiti

B) Prescrizioni strategiche

esercizi settimanali applicativi

strategie e stratagemmi da attuare nella realtà lavorativa

apprendimento by doing su casi reali

🛠 METODO
🎥 Laboratori in live streaming
📚 Prescrizioni in live learning
⚙ Applicazione concreta durante la settimana lavorativa

Non è formazione.
È trasformazione.

Se vuoi portare la tua dirigenza a un livello strategico superiore, scrivi a Mast srl o al Coach strategico Nadia Corà per usufruire del percorso di coaching

[email protected]

[email protected]

09/02/2026

Nuovo obbligo formativo. Nuova responsabilità. Una scelta consapevole e una grande opportunità.

Dal 5 marzo 2026 prende avvio il Corso per Datori di Lavoro, introdotto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, rivolto sia al settore pubblico che a quello privato.
Un percorso formativo obbligatorio per legge, ma soprattutto necessario, pensato per chi guida un’azienda o è al governo di una Pubblica amministrazione e desidera farlo con competenza, lucidità e responsabilità.
16 ore di formazione in videoconferenza
Attestato valido ai fini di legge (frequenza minima 90% + test finale)
Accesso tramite PC o tablet, secondo i requisiti ASR

Cosa offre il corso
○ strumenti giuridici, organizzativi e gestionali
○ chiarezza sulle responsabilità del datore di lavoro
○ una visione concreta e aggiornata della salute e ○ sicurezza nei luoghi di lavoro

Docenti di caratura nazionale
》Avv. Lorenzo Fantini – aspetti giuridici e penali
》Dott. Salvatore Virgadauro – aspetti tecnici e organizzativi (SPRESAL ASP Caltanissetta)

》Dott. Andrea Pucci – comunicazione, psicologia del lavoro, stress e organizzazione

Calendario dedicato ai primi 30 iscritti
Avvio: 5 marzo 2026

📌 Nuovo obbligo formativo. Nuova responsabilità. Una scelta consapevole e una grande opportunità.

Dal 5 marzo 2026 prende avvio il Corso per Datori di Lavoro, introdotto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, rivolto sia al settore pubblico che a quello privato.
Un percorso formativo obbligatorio per legge, ma soprattutto necessario, pensato per chi guida un’azienda o è al governo di una Pubblica amministrazione e desidera farlo con competenza, lucidità e responsabilità.
🕒 16 ore di formazione in videoconferenza
🎓 Attestato valido ai fini di legge (frequenza minima 90% + test finale)
💻 Accesso tramite PC o tablet, secondo i requisiti ASR

🔍 Cosa offre il corso
○ strumenti giuridici, organizzativi e gestionali
○ chiarezza sulle responsabilità del datore di lavoro
○ una visione concreta e aggiornata della salute e ○ sicurezza nei luoghi di lavoro

👥 Docenti di caratura nazionale
》Avv. Lorenzo Fantini – aspetti giuridici e penali
》Dott. Salvatore Virgadauro – aspetti tecnici e organizzativi (SPRESAL ASP Caltanissetta)

》Dott. Andrea Pucci – comunicazione, psicologia del lavoro, stress e organizzazione

📅 Calendario dedicato ai primi 30 iscritti
Avvio: 5 marzo 2026

💼 Per le imprese operanti nei cantieri, il modulo aggiuntivo di 6 ore sarà attivato successivamente.

📩 Iscrizioni entro il 20/02/2026

Scrivi a [email protected] oppure contattaci al
📞 095 6132106 | 375 5351640

👉 La sicurezza non è un adempimento.
È una responsabilità che inizia dalla formazione.

09/02/2026

📌 Nuovo obbligo formativo. Nuova responsabilità. Una scelta consapevole e una grande opportunità.

Dal 5 marzo 2026 prende avvio il Corso per Datori di Lavoro, introdotto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, rivolto sia al settore pubblico che a quello privato.
Un percorso formativo obbligatorio per legge, ma soprattutto necessario, pensato per chi guida un’azienda o è al governo di una Pubblica amministrazione e desidera farlo con competenza, lucidità e responsabilità.
🕒 16 ore di formazione in videoconferenza
🎓 Attestato valido ai fini di legge (frequenza minima 90% + test finale)
💻 Accesso tramite PC o tablet, secondo i requisiti ASR

🔍 Cosa offre il corso
○ strumenti giuridici, organizzativi e gestionali
○ chiarezza sulle responsabilità del datore di lavoro
○ una visione concreta e aggiornata della salute e ○ sicurezza nei luoghi di lavoro

👥 Docenti di caratura nazionale
》Avv. Lorenzo Fantini – aspetti giuridici e penali
》Dott. Salvatore Virgadauro – aspetti tecnici e organizzativi (SPRESAL ASP Caltanissetta)

》Dott. Andrea Pucci – comunicazione, psicologia del lavoro, stress e organizzazione

📅 Calendario dedicato ai primi 30 iscritti
Avvio: 5 marzo 2026

💼 Per le imprese operanti nei cantieri, il modulo aggiuntivo di 6 ore sarà attivato successivamente.

📩 Iscrizioni entro il 20/02/2026

Scrivi a [email protected] oppure contattaci al
📞 095 6132106 | 375 5351640

👉 La sicurezza non è un adempimento.
È una responsabilità che inizia dalla formazione.

27/06/2025

Le opere e i servizi che tutta la collettività locale usufruisce sono il risultato dell'impegno dei dipendenti pubblici che include anche una costante formazione e un aggiornamento continuo e approfondito sui compiti da svolgere.
Un esempio di questo impegno, diffuso in tutti gli enti pubblici, è rappresentato dal Comune di Ciampino che sta realizzando un percorso di formazione per i Responsabili Unici di Progetto (RUP) nell'ambito del processo di valorizzazione di questo importante ruolo.

14/11/2024

Nuova scadenza per la Relazione Annuale RPCT!

L'ANAC ha prorogato al 31 gennaio 2025 il termine per la presentazione.

Questa estensione offre un'opportunità per approfondire l'analisi dei dati e rafforzare gli impegni per la trasparenza e l'integrità nelle pubbliche amministrazioni.

Leggi di più qui: https://buff.ly/4fqhMa7