Studio Tock

Studio Tock Unternehmens- und Wirtschaftsberater mit Leib und Seele: wir bieten Wirtschafts-, Steuer-, Rechts- und Arbeitsrechtsberatung, Gründerbetreuung u.v.m an!

Unser Unternehmen wurde ursprünglich von Rag. Johann Tock nach Ablegung der Prüfung für Ragionieri zur Ausübung der Steuer- und Wirtschaftsberatung im Jahre 1976 mit einem Angestellten gegründet. Der erste Sitz des Büros befand sich im Gebäude neben dem Hotel Klammer in Sterzing, in welchem heute die Firma Wipptaler Bau AG Büros eingerichtet hat. Nach dem Umzug im Jahre 1981 in die bis heute verwe

ndeten Büros im City Center in Pfitsch, neben Sterzing wurde das Büro stetig ausgebaut und heute sind 8 Mitarbeiter beschäftigt. Inzwischen haben wir ein weiteres Büro im Stock über unserem Hauptsitz eröffnet und arbeiten an der territorialen Ausweitung unserer Dienstleistungen zu Gunsten unserer Kunden welche sich im gesamten Land befinden und werden demnächst eine Zweigstelle in Brixen eröffnen. Durch die Zusammenarbeit mit einem großen Netzwerk von weiteren Freiberuflern (Rechtsanwälten, Notaren, Technikern und Wirtschaftsprüfern) wird für unsere Kunden stets die bestmögliche Beratung gewährleistet. Diese erstreckt sich quer über alle Fragen, welche im Laufe des Lebens eines Unternehmens auftreten können, wie etwa die Gesellschaftsgründung, Umwandlungen oder Abmeldungen. Auch privaten Kunden, welche bei uns das Modell UNICO erstellen lassen oder sich einfach nur über steuerrechtliche Punkte informieren wollen, stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Die Schwerpunkte unseres Büros liegen in der kompetenten Beratung und kontinuierlichen Betreuung von Unternehmen jeglicher Größenordnung, Freiberuflern, Freiberuflersozietäten und Vereinen, der Buchhaltung, der Ausarbeitung von Löhnen (Personalbuchhaltung), der Erstellung von EU-Bilanzen und der stetigen Unternehmensberatung. Durch unseren Partner Condata KG, gegründet im Jahre 2006, werden etwaige Bürodienstleistungen und Behördengänge durchgeführt. Auch verschiedene Verwaltungstätigkeiten, Mietvertragsregistrierungen u.ä. werden von dieser Partnergesellschaft ausgeführt. Seit 2016 bieten wir außerdem Kondominiumsverwaltungen an, da unser Geschäftsführer Martin Tock die entsprechende Befähigung erhalten hat. Außerdem haben wir uns seit 2016 auch auf die Baubegleitung von Privatpersonen spezialisiert, welche ihre Wohnungen/Häuser sanieren und in den Genuss der aktuell sehr günstigen Steuerabschreibungen kommen möchten. Besonders am Herzen liegen uns auch unsere Gründerberatungen, da wir überzeugte Unterstützer des lokalen Unternehmertums sind und es besonders gerne sehen, wenn innovative, frische Firmenideen umgesetzt werden können.

04/08/2026

☺️

📄 Steuererklärung 2026 – Einkommen 2025: Was ist eigentlich das Modell 730?Jedes Jahr stellen sich viele dieselben Frage...
20/07/2026

📄 Steuererklärung 2026 – Einkommen 2025: Was ist eigentlich das Modell 730?

Jedes Jahr stellen sich viele dieselben Fragen:

„Muss ich überhaupt eine Steuererklärung machen?“
„Bekomme ich Geld zurück?“
„Oder muss ich etwas nachzahlen?“

Hier die wichtigsten Antworten – einfach erklärt. 👇

Was ist das Modell 730?

Das Modell 730 ist eine vereinfachte Form der italienischen Steuererklärung. Es wird vor allem von Arbeitnehmern und Pensionisten verwendet, kann unter bestimmten Voraussetzungen aber auch für weitere Einkünfte genutzt werden.

Mit dem Modell 730 wird die persönliche Steuersituation für das gesamte Jahr abgerechnet. Dabei werden unter anderem berücksichtigt:

✔️ die im Jahr 2025 erzielten Einkünfte
✔️ die bereits einbehaltenen oder bezahlten Steuern
✔️ mögliche Steuerabzüge und Steuervergünstigungen
✔️ gegebenenfalls weitere zu erklärende Einkünfte

➡️ Ergibt die Berechnung ein Guthaben, wird der Betrag zurückerstattet.
➡️ Ergibt sie eine Steuerschuld, muss der Differenzbetrag nachgezahlt werden.

Welche Ausgaben können berücksichtigt werden?

Je nach persönlicher Situation können zum Beispiel folgende Ausgaben die Steuer reduzieren:

✔️ Arzt- und Gesundheitskosten
✔️ Zusatzrentenfonds
✔️ bestimmte Versicherungsbeiträge
✔️ Zinsen für den Hypothekarkredit der Hauptwohnung
✔️ Schul- und Universitätskosten
✔️ bestimmte Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen

Ob daraus tatsächlich eine Rückerstattung entsteht, hängt jedoch von der gesamten persönlichen Steuersituation ab.

📅 Bis wann muss das Modell 730 abgegeben werden?

Das Modell 730/2026 muss spätestens bis zum
30. September 2026 eingereicht werden.

💶 Wann wird das Guthaben ausgezahlt oder die Nachzahlung abgezogen?

Bei Arbeitnehmern erfolgt die Verrechnung normalerweise über den Lohnzettel – abhängig vom Zeitpunkt der Abgabe und Bearbeitung grundsätzlich ab Juli beziehungsweise in den darauffolgenden Monaten.

Bei Pensionisten erfolgt die Verrechnung in der Regel über die Pension und etwas später.

Wird das Modell 730 ohne Arbeitgeber oder anderen Steuersubstituten eingereicht, erfolgt eine Rückerstattung direkt durch die Agentur der Einnahmen. Eine Nachzahlung wird in diesem Fall grundsätzlich über das Zahlungsformular F24 geleistet.

👉 In den nächsten Beiträgen unserer kleinen Serie erklären wir:

• Wie Einkommensteuern überhaupt berechnet werden
• Welche Ausgaben Steuern sparen können
• Die häufigsten Irrtümer rund um die Steuererklärung

Studio Tock – Wir machen Steuerrecht verständlich.

🌞 Sommerpraktika – eine Chance für Jugendliche und Betriebe!Die Sommerferien sind die ideale Gelegenheit, jungen Mensche...
09/07/2026

🌞 Sommerpraktika – eine Chance für Jugendliche und Betriebe!
Die Sommerferien sind die ideale Gelegenheit, jungen Menschen erste Einblicke in die Arbeitswelt zu ermöglichen – und gleichzeitig motivierte Nachwuchstalente kennenzulernen.
Doch wer darf überhaupt ein Sommerpraktikum absolvieren? Welche Voraussetzungen gelten? Welche rechtlichen Vorgaben müssen Arbeitgeber beachten? Und welche Alternativen gibt es, wenn ein Praktikum nicht möglich ist?
📘 In unserer Übersicht haben wir die wichtigsten Informationen kompakt und verständlich zusammengefasst.
📞 Studio Tock
☎ 0472 76 25 88
🌐 www.studiotock.it

📌 Lohntransparenz – Teil 2: Was ändert sich bei Stellenanzeigen?Nach unserem Einführungsbeitrag zur Lohntransparenz scha...
10/06/2026

📌 Lohntransparenz – Teil 2: Was ändert sich bei Stellenanzeigen?

Nach unserem Einführungsbeitrag zur Lohntransparenz schauen wir uns heute einen Bereich an, der künftig besonders relevant wird: die Stellenausschreibung.

Viele Unternehmen fragen sich derzeit, ob künftig in jeder Stellenanzeige ein konkretes Gehalt angegeben werden muss. Die Antwort ist etwas differenzierter.

Künftig sollen Bewerberinnen und Bewerber bereits frühzeitig Informationen über die vorgesehene Vergütung erhalten. Das kann beispielsweise durch die Angabe einer Gehaltsspanne oder der kollektivvertraglichen Einstufung erfolgen.

Außerdem dürfen Arbeitgeber Bewerber nicht mehr nach ihrem bisherigen Gehalt fragen. Im Mittelpunkt soll die ausgeschriebene Position stehen – nicht die bisherige Vergütung.

Für Unternehmen bedeutet das vor allem eines: Stellenausschreibungen sollten künftig noch klarer und transparenter gestaltet werden.

Die wichtigsten Punkte haben wir in der Grafik zusammengefasst. 👇

💡 Unser Praxistipp:
Wer bereits heute auf klare Stellenbeschreibungen, nachvollziehbare Einstufungen und transparente Vergütungsmodelle setzt, ist für die zukünftigen Anforderungen bestens vorbereitet.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Team von Studio Tock

📢 Lohntransparenz: Was kommt auf Arbeitgeber zu?Kaum ein arbeitsrechtliches Thema wird derzeit so intensiv diskutiert wi...
08/06/2026

📢 Lohntransparenz: Was kommt auf Arbeitgeber zu?

Kaum ein arbeitsrechtliches Thema wird derzeit so intensiv diskutiert wie die neuen Bestimmungen zur Lohntransparenz. Entsprechend häufig werden wir von Unternehmerinnen und Unternehmern gefragt, welche Auswirkungen die neuen Regeln auf ihren Betrieb haben werden.

Die wichtigste Information vorweg: Für die meisten kleinen und mittleren Unternehmen entstehen keine neuen Berichtspflichten zum Gender Pay Gap.

Ganz ohne Auswirkungen bleibt die Reform aber nicht. Künftig werden insbesondere Recruiting-Prozesse und Entlohnungssysteme stärker in den Fokus rücken.

Wichtige Neuerungen sind unter anderem:

✅ Bewerberinnen und Bewerber müssen bereits im Bewerbungsprozess Informationen über die vorgesehene Vergütung erhalten.

✅ Fragen zum bisherigen Gehalt der Bewerber sind künftig nicht mehr zulässig.

✅ Gehaltsunterschiede und Einstufungen sollten nachvollziehbar und sachlich begründet sein.

✅ Arbeitnehmer erhalten erweiterte Informationsrechte hinsichtlich der Vergütungskriterien.

❌ Die Lohntransparenz bedeutet jedoch nicht, dass künftig sämtliche Gehälter im Unternehmen offengelegt werden müssen.

📌 Jetzt informieren und rechtzeitig vorbereiten – Transparenz schafft Klarheit und hilft, spätere Probleme zu vermeiden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Team von Studio Tock

Wir suchen Mitarbeiter✨Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht dort, wo Menschen einander unterstützen, offen miteinander umgeh...
28/02/2026

Wir suchen Mitarbeiter✨

Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht dort, wo Menschen einander unterstützen, offen miteinander umgehen und sich im Alltag wohlfühlen. Genau dieses Verständnis prägt unsere tägliche Arbeit im Studio Tock Wirtschafts- und Steuerberatungsbüro in Sterzing🤝

Bei uns steht nicht nur die fachliche Leistung, sondern vor allem der Mensch im Mittelpunkt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden Schritt für Schritt eingearbeitet und persönlich begleitet – ganz gleich, ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger 🌱

Arbeiten bei uns bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält: Wissen teilen, einander unterstützen und ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich 💬

Wir sind der erste Arbeitgeber im privaten Sektor Südtirols mit einer 36-Stunden-Woche ⏰ bei Vollzeit. Flexible Zeiteinteilung, Vertrauen statt Kontrolle und ein großes Verständnis für Work-Life-Balance prägen stets unseren Arbeitsalltag und sind Teil der Firmenphilosophie ⚖️

Wir suchen eine zuverlässige, sorgfältige und diskrete Persönlichkeit mit Teamgeist und Lernbereitschaft. Fachliche Erfahrung ist willkommen, aber nicht Voraussetzung – die persönliche Einstellung ist ebenso entscheidend 💡

Wir bieten ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher fühlt, gerne arbeitet und den Tag mit einem guten Gefühl beendet 🌟 Bewirb dich noch heute unter [email protected].

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage: www.studiotock.it/karriere
Vielleicht fehlst genau du noch in unserem Team. 💛

Indirizzo

Via Gänsbacher 36b
Vipiteno
39049

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:00
14:30 - 16:30
Martedì 09:00 - 12:00
14:30 - 16:30
Mercoledì 09:00 - 12:00
14:30 - 16:30
Giovedì 09:00 - 12:00
14:30 - 16:30
Venerdì 09:00 - 12:00

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