Studio Legale Avvocato Erika Carpi

11/05/2026

In fase di assunzione, è estremamente importante procedere ad un corretto inquadramento del lavoratore.

Occorre analizzare nel dettaglio le declaratorie presenti nel C.C.N.L. che si andrà ad applicare, confrontandole con tutte le mansioni che si intendono assegnare al dipendente.

Un inquadramento sbagliato rappresenta un "costo" sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.

Per chi fosse interessato ad un brevissimo approfondimento sul punto, lascio il mio ultimo articolo.

03/05/2026

Il momento dell'assunzione è uno dei più delicati nel rapporto di lavoro. Eppure, spesso si trascurano adempimenti fondamentali che la legge impone con precisione.

Ho scritto un articolo che analizza nel dettaglio i diritti dei lavoratori e gli obblighi del datore di lavoro nella procedura di assunzione: dalla comunicazione obbligatoria UniLav alle informazioni richieste dal Decreto Trasparenza, dal rispetto del CCNL alle tutele in materia di sicurezza, privacy e dignità personale.

✏️ L'articolo include anche le novità introdotte dal D.L. 62/2026 (Decreto Primo Maggio), che ha ridefinito il concetto di salario giusto e introdotto un meccanismo automatico di adeguamento retributivo per i contratti collettivi scaduti.

Una lettura utile per chi assume, per chi lavora e per chi gestisce le risorse umane in azienda.

Avv. Erika Carpi | Avvocato civilista e del lavoro | Verona (VR)

04/10/2024

Lo Sudio ha aderito a www.ConvenzioniDipendentiPA.it, piattaforma di convenzioni dedicata esclusivamente ai dipendenti della Pubblica Amministrazione e ai loro famigliari.

In virtù della collaborazione con ConvenzioniDipendentiPA.it, lo studio offre una convenzione esclusiva ai Dipendenti P.A. iscritti ai sindacati partner della piattaforma, e ai loro famigliari.

Riconoscendo il valore e l'importanza sociale del lavoro nel settore della pubblica sicurezza, oltre che la dedizione quotidiana che tali lavoratori offrono alla nostra Comunità, lo Studio è orgoglioso di presentare questa convenzione speciale, pensata proprio per i Dipendenti PA, che si estende anche ai loro famigliari. Riconosciamo il ruolo cruciale svolto nella società e vogliamo esprimere la nostra gratitudine offrendo sconti significativi e tariffe speciali.

Per maggiori informazioni e per iniziare a beneficiare di questa convenzione esclusiva, siete invitati a contattare lo Studio, presentando la tessera del sindacato/associazione partner. Le informazioni dettagliate, inclusi i beneficiari della convenzione, gli sconti e i nostri recapiti, sono disponibili qui:

www.ConvenzioniDipendentiPA.it

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04/10/2024