11/05/2026
In fase di assunzione, è estremamente importante procedere ad un corretto inquadramento del lavoratore.
Occorre analizzare nel dettaglio le declaratorie presenti nel C.C.N.L. che si andrà ad applicare, confrontandole con tutte le mansioni che si intendono assegnare al dipendente.
Un inquadramento sbagliato rappresenta un "costo" sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.
Per chi fosse interessato ad un brevissimo approfondimento sul punto, lascio il mio ultimo articolo.
