14/10/2026
LAVORO E DISABILITÀ: IN PIEMONTE SERVE UN SALTO DI QUALITÀ
Nei giorni scorsi una delegazione di FAND e FISH ha incontrato i vertici della Regione Piemonte, Assessore Maurizio Marrone con delega alle politiche sociali, al lavoro e al welfare aziendale, , e Assessore e Daniela Cameroni con delega all’istruzione e alla formazione, per un confronto sulle politiche di inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
Nel corso dell’incontro abbiamo illustrato il documento elaborato dalle Federazioni, contenente una serie di proposte concrete per rafforzare le politiche regionali e promuovere un’inclusione lavorativa realmente efficace e duratura.
La sfida è superare la logica dell’assunzione come semplice obbligo di legge e affermare una nuova cultura, fondata sulla valorizzazione delle competenze, delle professionalità e delle potenzialità delle persone con disabilità.
Abbiamo proposto, tra le altre cose, di rafforzare la formazione specifica in collaborazione con le Aziende, sostenere gli accomodamenti ragionevoli, promuovere la figura del Disability Manager, accompagnare le imprese nei percorsi di inclusione e garantire non soltanto l’accesso al lavoro, ma anche la permanenza, la crescita professionale e le opportunità di carriera.
Gli Assessori hanno preso nota delle proposte, impegnandosi a esaminarle. Hanno inoltre manifestato la disponibilità a coinvolgere le Federazioni in incontri con le aziende, per contribuire a far conoscere le capacità e il valore dei lavoratori con disabilità.
Si tratta di un’apertura importante, perché l’inclusione lavorativa si costruisce anche aiutando le imprese a superare pregiudizi e stereotipi, mostrando concretamente che, quando vengono create le condizioni adeguate, la disabilità non impedisce di esprimere competenze e professionalità.
Come FAND e FISH, siamo pronti a mettere a disposizione della Regione la nostra esperienza per costruire politiche sempre più efficaci, partecipate e vicine ai bisogni delle persone con disabilità e delle imprese.
