09/07/2026
La questione si colloca nel rapporto tra l’obbligo di reperibilità del lavoratore durante lo stato di malattia e il potere disciplinare del datore di lavoro. L’analisi richiede di esaminare la natura dell’obbligo violato, le condizioni in cui l’assenza alla visita di controllo può integrare giusta causa e i limiti posti dalla contrattazione collettiva e dal principio di proporzionalità.
Ecco l'approfondimento di LEGAL ABC!
[…]