21/10/2026
🇮🇹 Hai presentato una domanda di nulla osta per l’ingresso di un lavoratore straniero?
Dal 2026 è importante prestare attenzione non soltanto alla durata dei termini, ma anche al momento dal quale iniziano a decorrere.
Per il lavoro subordinato non stagionale il termine previsto per il nulla osta è di 60 giorni, mentre per il lavoro stagionale è di 20 giorni.
La normativa ha stabilito che i termini per l’applicazione del silenzio-assenso decorrono dalla data di imputazione della domanda alle quote e non più semplicemente dalla data di presentazione della domanda.
📌 Prima di calcolare un eventuale ritardo è quindi fondamentale individuare correttamente la data di decorrenza.
🇬🇧 Are you waiting for a work authorization to bring a foreign worker to Italy?
Since 2026, the rules governing the calculation of procedural deadlines have changed.
For non-seasonal employment the relevant period is 60 days, while for seasonal employment it is 20 days. The starting point for these deadlines is linked to the allocation of the application to the available quota.