23/03/2023
Liquidazione delle ferie maturate e non godute dal Dirigente area funzioni centrali in occasione dell’estinzione del rapporto di lavoro.
Le ferie maturate e non godute dal Dirigente a causa dell’estinzione del rapporto di lavoro per malattia o impossibilità possono essere oggetto di monetizzazione tramite liquidazione? Sulla base della normativa vigente in materia di lavoro, la risposta alla domanda sembrerebbe all’apparenza orientata verso un secco no. Tuttavia, questa risulta essere molto più articolata sulla base della normativa speciale. Prendiamo il caso di un Dirigente pubblico che, a causa dell’emergenza Covid- 19, si è ritrovato a sostituire dei colleghi per prolungati periodi di tempo tanto nelle funzioni quanto nel ruolo per inderogabili esigenze di servizio che lo hanno, di fatto, posto nell’impossibilità di godere delle ferie arretrate maturate nel biennio precedente. Successivamente, si è trovato a dover affrontare un prolungato periodo di malattia correttamente certificata per mesi sino alla cessato il rapporto di lavoro intercorrente con la Pubblica Amministrazione stante la maturazione dei termini pensionistici, costringendolo a non godere dei dovuti arretrati.
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Liquidazione delle ferie maturate e non godute dal Dirigente area funzioni centrali in occasione dell’estinzione del rapporto di lavoro.