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Filbi Uil La FILBI-UIL è l'organizzazione democratica dei dipendenti dai Consorzi di Bonifica e di miglioramento fondiario.

📍a Roma Esecutivo Nazionale della Filbi Uil✔️Il prossimo rinnovo contrattuale✔️le diverse situazioni regionali, ✔️l'ente...
03/10/2026

📍a Roma Esecutivo Nazionale della Filbi Uil
✔️Il prossimo rinnovo contrattuale
✔️le diverse situazioni regionali, ✔️l'ente bilaterale e ✔️la formazione su quest’ultimo
sono stati i i temi al centro 🎯del confronto tra i presenti.
🔹La Filbi Uil è pronta ad affrontare i prossimi impegni che ci attendono, e farà la sua parte con presenza e consapevolezza per continuare a costruire maggiori tutele per le lavoratrici e i lavoratori della bonifica🔹

🔵Filbi al “Vertice dell’Acqua💧- Tecnologia e innovazione per la resilienza al servizio dei territori” (Forum Euromediter...
01/10/2026

🔵Filbi al “Vertice dell’Acqua💧- Tecnologia e innovazione per la resilienza al servizio dei territori” (Forum Euromediterraneo): “Il CCNL è un’opportunità per governare le trasformazioni”

👩🏼Francesca Torregrossa, Segretaria Generale Filbi Uil:
🗣️”Abbiamo apprezzato l’iniziativa promossa oggi da ANBI come momento di confronto su temi strategici quali innovazione e tecnologia, strumenti fondamentali per affrontare le nuove sfide della gestione dell’acqua💧 e della sicurezza dei territori🌳.

👉🏻Anche quest’anno la stagione estiva ci ha consegnato un quadro che da Nord a Sud non può essere ignorato: ✔️siccità, ✔️alluvioni, ✔️fenomeni meteorologici estremi e ✔️temperature record confermano quanto la crisi climatica renda sempre più strategica una gestione innovativa della risorsa acqua a tutela di persone e territori.

❗️Senza valorizzazione del lavoro, però, non può esserci innovazione❗️

📌Dietro ogni rete, ogni impianto, ogni intervento di manutenzione e ogni emergenza ci sono lavoratrici e lavoratori dei Consorzi di Bonifica che, ogni giorno, garantiscono la gestione e la sicurezza del nostro paese.

👩🏼🗣️Siamo convinti che il confronto contrattuale possa affiancare in modo propositivo il percorso di innovazione che interessa il settore e riteniamo che il prossimo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale📑 rappresenti un’opportunità importante per governare insieme le trasformazioni in corso.

👉🏻Di fronte alle nuove sfide è necessario confronto e capacità di costruire soluzioni condivise🫱🏼‍🫲🏽, che mettano al centro ✔️tutele, ✔️valorizzazione del personale e ✔️un adeguato riconoscimento economico.

📌La Filbi è pronta a fare la sua parte con spirito costruttivo. Innovare significa anche investire nelle persone👥 e riconoscere il valore delle professionalità che ogni giorno contribuiscono alla sicurezza dei territori”.

🔵Rsu, ottimo risultato al Consorzio di Bonifica Territori del Mincio: la FILBI-UILA elegge un delegato 🧑‍🦰👉La FILBI-UILA...
30/09/2026

🔵Rsu, ottimo risultato al Consorzio di Bonifica Territori del Mincio: la FILBI-UILA elegge un delegato 🧑‍🦰

👉La FILBI-UILA conquista un importante risultato 👏alle elezioni per il rinnovo della rappresentanza sindacale unitaria confermando un seggio nella nuova RSU.
🧑‍🦰Il delegato eletto è Andrea Cauzzi.

Gennaro Pesce, Segretario territoriale Filbi Uil Mantova
🗣️Siamo molto soddisfatti di questa conferma che rappresenta un ulteriore passo avanti nel percorso di crescita e di radicamento dell'organizzazione all'interno del Consorzio.
🙏Ringraziamo le lavoratrici e lavoratori che hanno scelto di affidare alla FILBI-UILA la propria rappresentanza. Per noi questo voto rappresenta innanzitutto una responsabilità e un impegno a essere presenti ogni giorno sui luoghi di lavoro. Grazie anche ad Andrea e buon lavoro!

💧“Consorzi di Bonifica, approvati in Commissione Bilancio all’Ars gli emendamenti su 🌞scatti di anzianità e integrazione...
30/09/2026

💧“Consorzi di Bonifica, approvati in Commissione Bilancio all’Ars gli emendamenti su 🌞scatti di anzianità e integrazione giornate che chiedevamo da tempo”

💧“Consorzi di Bonifica, approvati in Commissione Bilancio all’Ars gli emendamenti su 🌞scatti di anzianità e integrazione giornate che chiedevamo da tempo”

IL COMUNICATO FILBI UIL SICILIA✍️

🟢“La Filbi Uil Sicilia è soddisfatta per il significativo risultato raggiunto oggi in Commissione Bilancio all'Assemblea Regionale Siciliana, dove sono stati approvati due emendamenti su scatti di anzianità e integrazione giornate. Sono misure da tempo fortemente richieste dalla nostra organizzazione e dai lavoratori dei Consorzi di Bonifica”.
🟩Lo rende noto la Segreteria regionale della Filbi-Uil che ringrazia “tutta la Commissione e, in particolare, l’onorevole Ignazio Abbate per aver saputo ascoltare le legittime rivendicazioni del sindacato e individuata la necessaria copertura finanziaria”. La Filbi, quindi, sottolinea 👉 i contenuti degli emendamenti: “In primo luogo, è stato dato il via libera al finanziamento per il pagamento degli scatti di anzianità a tutto il personale assunto a tempo indeterminato ai sensi dell’articolo 60 della legge regionale 9 del 2021, sanando così un'inaccettabile disparità contrattuale ed economica tra dipendenti dello stesso ente. In secondo luogo, è stata votata a favore dei lavoratori stagionali l'integrazione straordinaria di ulteriori 13 giornate lavorative per l'anno 2026, che permette al bacino occupazionale di fare un salto strategico dalle attuali 156 giornate annue a 169”.
🔷“Continueremo a seguire sino al voto definitivo in Aula la concreta realizzazione di questo doppio traguardo – conclude la Segreteria Filbi Uil Sicilia – che non solo restituisce il dovuto riconoscimento economico ai lavoratori dell'articolo 60, ma offre una boccata d'ossigeno fondamentale per il 2026 a centinaia di famiglie siciliane. E garantisce maggiore operatività nella manutenzione del territorio”.

Nazionale Filbi

📍A Mantova assemblea degli iscritti alla Filbi dei Consorzi di Bonifica Terre dei Gonzaga in Destra del Po e Territori d...
18/09/2026

📍A Mantova assemblea degli iscritti alla Filbi dei Consorzi di Bonifica Terre dei Gonzaga in Destra del Po e Territori del Mincio.
👉🏻Un momento importante di confronto e partecipazione, presieduto dal Segretario Territoriale della Uila Mantova Gennaro Pesce.
👩‍🦰La Segretaria Generale della Filbi Francesca Torregrossa ha ripercorso il lavoro che ha portato all’ultimo rinnovo contrattuale e illustrato le sfide che ci attendono con l’imminente trattativa per il ✍️ rinnovo del CCNL: resta prioritaria la necessità di arrivare in tempi brevi a un nuovo 📜contratto, capace di dare risposte alla forte erosione del potere d’acquisto determinata dall’inflazione.📈
🖐️Ma la tutela non passa soltanto dal salario e dal contratto.
👉🏻Significa anche conoscere e utilizzare pienamente gli strumenti di welfare e di previdenza previsti dalla nostra contrattazione.
Per questo, durante l’assemblea, particolare attenzione è stata dedicata al ✔️Fondo Sanitario (FIS), ad✔️Agrifondo, fondo di previdenza complementare, e soprattutto alle opportunità offerte dall’Ente Bilaterale (EBNCI).
✔️L’EBNCI rappresenta un avanzamento cruciale nella nostra capacità di offrire risposte concrete ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori della bonifica.
È uno strumento che arricchisce il sistema delle tutele e che può incidere concretamente sulla vita delle persone e delle loro famiglie.

🔵La Filbi è impegnata a far crescere la conoscenza delle prestazioni dell’EBNCI, affinché le tutele e le opportunità messe a disposizione dall’Ente siano sempre più conosciute, accessibili e concretamente utilizzate dalle lavoratrici e dai lavoratori della bonifica.
🎯Perché una tutela è davvero efficace quando viene conosciuta.
🎯E una conquista contrattuale diventa ancora più forte quando riesce a tradursi in una risposta concreta ai bisogni delle persone

🔵La Filbi sostiene la Campagna per la parità di genere nel lavoro e nella società, lanciata dalla Uil.🔵
01/08/2026

🔵La Filbi sostiene la Campagna per la parità di genere nel lavoro e nella società, lanciata dalla Uil.🔵

🔵La Uila sostiene la Campagna per la parità di genere nel lavoro e nella società, lanciata dalla Uil.🔵

01/08/2026
Dire NO alla scelta tra maternità e lavoro è un gesto collettivo.
20/07/2026

Dire NO alla scelta tra maternità e lavoro è un gesto collettivo.

Dire NO a ogni discriminazione nell'accesso alle pari opportunità è un gesto collettivo.
20/07/2026

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19/07/2026

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00198

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