STUDIO LEGALE NASO & PARTNERS

04/09/2026

Se ritieni di essere stato escluso dalla nomina contattaci per valutare la tua posizione!

29/07/2026

Abuso dei contratti a termine nel comparto scuola: quando è possibile ottenere il risarcimento

Nel settore scolastico il ricorso reiterato ai contratti a tempo determinato rappresenta una realtà che interessa migliaia di docenti e lavoratori ATA. In molti casi, infatti, il personale viene impiegato per anni attraverso una successione di contratti a termine destinati a soddisfare esigenze per...

29/07/2026

Ferie dei docenti precari: quando spetta l’indennità sostitutiva delle ferie non godute

La disciplina delle ferie del personale scolastico assunto con contratto a tempo determinato è stata, negli ultimi anni, oggetto di numerosi interventi giurisprudenziali. La Corte di Cassazione ha chiarito che il docente precario non perde automaticamente il diritto all’indennità sostitutiva del...

29/07/2026

Ricorso per il Riallineamento della Carriera dei Docenti

Il riallineamento della carriera rappresenta uno strumento fondamentale per i docenti di ruolo che hanno prestato servizio con contratti a tempo determinato prima dell’immissione in ruolo e intendono ottenere il pieno riconoscimento dell’anzianità maturata. Durante la ricostruzione della carrie...

29/07/2026

📢 Una sentenza che può fare la differenza per migliaia di docenti inseriti nelle GPS.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18156/2026, mette finalmente un punto fermo su una questione che ha creato dubbi e contenziosi nelle procedure di assegnazione delle supplenze.

⚖️ Il principio è chiaro: la mancata indicazione di alcune sedi non comporta la rinuncia all'intera procedura di nomina, ma esclusivamente alle preferenze non espresse.

Ciò significa che, se in un turno successivo si rendono disponibili sedi che il docente aveva regolarmente indicato, la supplenza dovrà essere assegnata nel rispetto della posizione occupata in graduatoria, senza penalizzazioni.

Si tratta di un'importante affermazione dei principi di merito, trasparenza e correttezza nelle procedure di assegnazione delle supplenze.

👉 Nella grafica trovate una sintesi della decisione e delle sue conseguenze pratiche.

📩 Se i vostri diritti sono stati lesi durante le procedure di assegnazione delle supplenze, lo Studio Legale Naso è a disposizione per valutare il vostro caso.

29/07/2026

📢 PERSONALE DOCENTE E ATA: HAI SUBITO LA "TEMPORIZZAZIONE" DOPO UN PASSAGGIO DI RUOLO?

Hai diritto alla ricostruzione integrale della carriera e al riconoscimento dell'intera anzianità di servizio, con il conseguente recupero delle differenze economiche maturate.

⚖️ La giurisprudenza della Corte di Cassazione ha più volte affermato che l'anzianità di servizio deve essere valorizzata integralmente e che la temporizzazione non può comportare una penalizzazione economica del lavoratore.

👉 Il ricorso è rivolto al personale Docente e ATA che:
✅ ha effettuato un passaggio di ruolo o di profilo professionale;
✅ si è visto applicare il criterio della temporizzazione anziché la ricostruzione integrale della carriera.

Con il ricorso è possibile ottenere:
✔️ il corretto riconoscimento dell'anzianità maturata;
✔️ il ricalcolo della fascia stipendiale;
✔️ il recupero delle differenze retributive non corrisposte.

💼 Lo Studio Legale Naso è a disposizione per una valutazione gratuita della tua posizione.

29/07/2026

📢 DOCENTI PRECARI: POTRESTI AVERE DIRITTO A UN RISARCIMENTO PER LE FERIE NON GODUTE.

La Corte di Cassazione ha chiarito che, in determinati casi, ai docenti con contratto a tempo determinato spetta l'indennità sostitutiva delle ferie non godute.

👉 hai diritto al recupero delle somme se:
✅ hai avuto uno o più contratti con scadenza al 30 giugno;
✅ non hai potuto fruire delle ferie maturate nei casi previsti dalla legge;
✅ non ti è stato comunicato dal Dirigente Scolastico l'invito a usufruire delle ferie nei periodi in cui era necessario.

💶 È possibile recuperare fino a € 1.000 per ogni contratto al 30/06, a seconda della propria situazione.

⚖️ Lo Studio Legale Naso offre:
✔️ Analisi gratuita del caso;
✔️ Massima riservatezza;
✔️ Spese di procedura a carico del datore di lavoro nei casi previsti.

📩 Contattaci per verificare senza impegno se hai diritto all'indennità.

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12/06/2026

La Corte di Cassazione stabilisce il diritto dei docenti precari ad ottenere il pagamento dell’indennità sostitutiva per le ferie maturate e non godute nel periodo dal 8 al 30 giugno!
Contattaci per tutelare il tuo diritto al pagamento!

12/06/2026

La Cassazione stabilisce l’illegittimità dell’algoritmo Gps!
Se sei stato scavalcato nelle nomine dall’a.s. 2020/21 al 2024/25 hai diritto al risarcimento del danno!
Contattaci per maggiori informazioni!

13/02/2026

Riconosciuto il diritto alla monetizzazione delle ferie per i docenti con contratto fino al 30 giugno o sino al termine attività didattiche.
Per i docenti della Uil Scuola Campania un grande successo!

Il Tribunale di Torre Annunziata, con Sentenza n. 329/2026 pubbl. il 10/02/2026 RG n. 3144/2025, ha accolto il ricorso promosso dallo Studio Legale Naso con gli Avv.ti Domenico Naso, Cristina Di Vezza e Mikelangelo Di Lella, confermando la tesi sostenuta dalla UIL Scuola in materia di ferie non godu...