Studio Legale Barraco

Studio Legale Barraco Gli specialisti del diritto del lavoro. Consulenza, formazione, ricerca a livello accademico.

Consulenza, formazione, ricerca a livello accademico

Possiamo ben definirci un boutique law firm a fronte dell'elevata professionalità che ci caratterizza nel settore lavoristico: cultura della qualità, ricerca e formazione continua sono le parole chiave del nostro modo di intendere la professione. Le nostre clienti sono aziende di medie e grandi dimensioni localizzate soprattutto nel Triveneto (

attive nei principali settori dell'economia, segnatamente industria, alimentare, terziario, informatica). Ci occupiamo per le aziende di ogni aspetto relativo alla gestione HR, dalla consulenza al giudiziale. Siamo specializzati nel contenzioso con i dipendenti e con enti previdenziali, direzioni territoriali del lavoro e organizzazioni sindacali. Assistiamo le nostre clienti nelle relazioni industriali, nella redazione dei contratti collettivi, nei processi di outsourcing e riduzione del personale. Anche grazie al consolidato percorso accademico dei professionisti senior, da anni curiamo la formazione degli operatori (specialmente Consulenti del lavoro) e degli addetti alle risorse umane, anche attraverso specifici incontri in house.

L’Università degli Studi di Padova in collaborazione con Université Paris I - Panthéon Sorbonne, organizzano un ciclo di...
05/06/2026

L’Università degli Studi di Padova in collaborazione con Université Paris I - Panthéon Sorbonne, organizzano un ciclo di seminari internazionali dal 5 giugno 2026 al 9 giugno 2026, nell’ambito della Summer School accademica.

Interverranno illustri realtà del territorio italiano per raccontare la propria esperienza e consentire ai partecipanti di acquisire una conoscenza delle pratiche e del quadro giuridico della gestione delle risorse umane in Europa o nel mondo.

Oggi, eccezionalmente, ci prendiamo una brevissima pausa ma restiamo sempre connessi: per la gestione di ogni necessità ...
01/06/2026

Oggi, eccezionalmente, ci prendiamo una brevissima pausa ma restiamo sempre connessi: per la gestione di ogni necessità e/o urgenza scriveteci all’indirizzo e-mail [email protected]

Oggi festeggiamo l'Avv. Michela Lucchiari. A nome di tutto lo Studio, auguriamo una giornata speciale e un anno ricco di...
31/05/2026

Oggi festeggiamo l'Avv. Michela Lucchiari. A nome di tutto lo Studio, auguriamo una giornata speciale e un anno ricco di traguardi, soddisfazioni e nuove opportunità. Buon compleanno!

Pubblicato nell’ultimo numero della Rivista La Nuova Giurisprudenza Civile Commentata, l’articolo, a cura dell’Avvocato ...
29/05/2026

Pubblicato nell’ultimo numero della Rivista La Nuova Giurisprudenza Civile Commentata, l’articolo, a cura dell’Avvocato Michela Lucchiari, in commento a Cass. ord. n. 23603 del 2025, propone una riflessione sulla delicata tematica della relazione tra il licenziamento ad nutum del lavoratore che ha maturato i requisiti pensionistici e l’incentivo alla prosecuzione del rapporto di lavoro previsto dall’art. 24, comma 4, d. l. n. 201 del 2011.
https://shop.wki.it/libri/la-nuova-giurisprudenza-civile-commentata-s9247/

Cass. Civ. Sez. Un. 30 aprile 2026 Condizioni di accesso al regime sanzionatorio agevolato per omessa contribuzione.Le S...
22/05/2026

Cass. Civ. Sez. Un. 30 aprile 2026
Condizioni di accesso al regime sanzionatorio agevolato per omessa contribuzione.

Le Sezioni Unite della Cassazione intervengono in tema di sanzioni civili in caso di inadempimento contributivo e, dando seguito all’orientamento prevalente della giurisprudenza della Sezione Lavoro, chiariscono che “l’accesso al regime sanzionatorio agevolato previsto dal comma 10 dell’art. 116 della legge n. 388 del 2000 richiede quale condizione imprescindibile il pagamento della contribuzione evasa, da effettuare nel termine indicato dall'istituto previdenziale, senza che sia necessario, ai fini dell’imposizione di detto termine, il previo venir meno della situazione di obiettiva incertezza sulla debenza del contributo o del premio, costituente l’ulteriore presupposto per la riduzione della sanzione”

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

🗓 Mercoledì 27 maggio 2026Privacy, tecnologia e lavoro: dove si traccia il confine?Il controllo a distanza dell’attività...
19/05/2026

🗓 Mercoledì 27 maggio 2026

Privacy, tecnologia e lavoro: dove si traccia il confine?
Il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori è un tema sempre più attuale, tra nuove tecnologie, tutela della privacy e diritti dei dipendenti.

Nel webinar approfondiremo il quadro normativo e le implicazioni pratiche per aziende e professionisti, con uno sguardo alle evoluzioni tecnologiche che stanno cambiando il mondo del lavoro.

Interverranno i professionisti del settore per analizzare criticità, obblighi e best practice in materia di controlli a distanza.

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

Alcuni scatti di un momento di confronto e formazione dedicato a un tema sempre più centrale per imprese, professionisti...
15/05/2026

Alcuni scatti di un momento di confronto e formazione dedicato a un tema sempre più centrale per imprese, professionisti e lavoratori:
“Intelligenza artificiale e rapporto di lavoro: quale impatto?”

L’evoluzione tecnologica sta trasformando profondamente l’organizzazione del lavoro, aprendo nuove opportunità ma anche questioni giuridiche ed etiche che richiedono attenzione, competenza e aggiornamento continuo.

L’articolo analizza il regime di tutela applicabile al personale con disabilità nel licenziamento per superamento del pe...
14/05/2026

L’articolo analizza il regime di tutela applicabile al personale con disabilità nel licenziamento per superamento del periodo di comporto; evidenzia come risulti rafforzato il divieto di discriminazione indiretta con l’onere del datore di lavoro di verifica della possibile connessione tra assenze per malattia e stato di disabilità del lavoratore, anche in assenza di specifiche indicazioni da parte dell’interessato, quando emergano indici presuntivi rilevanti; approfondisce il ruolo degli accomodamenti ragionevoli ex art. 3, comma 3-bis, D.Lgs. n. 216/2003, il rapporto tra malattia e disabilità, nonché le ricadute sistematiche sul riparto degli oneri informativi.

Leggi l’articolo completo allo Shop WKI
https://shop.wki.it/periodici/diritto-pratica-del-lavoro-s13035

Tribunale di Milano, ordinanza 2 aprile 2026Patto di non concorrenza e clausole di remotizzazione Il Tribunale di Milano...
08/05/2026

Tribunale di Milano, ordinanza 2 aprile 2026
Patto di non concorrenza e clausole di remotizzazione

Il Tribunale di Milano, con recente ordinanza del 2 aprile 2026, ha dichiarato la nullità di un patto di non concorrenza con vincolo territoriale non solo limitato al luogo in cui avrebbe dovuto svolgersi fisicamente l’attività lavorativa ma altresì con riferimento al luogo in cui essa avrebbe potuto essere utilizzata ovvero avrebbe prodotto, in tutto o in parte, effetti.
Nel caso di specie, il Collegio ha ritenuto che il patto, così come costruito, recasse riferimenti del tutto generici in punto di determinazione del limite territoriale tali da non consentire al lavoratore di avere contezza, fin dall’assunzione dell’impegno, dell’area geografica in relazione alla quale si sarebbe esplicato tale vincolo.

Per maggiori info
👉enricobarraco.com
📱049 776794
📩 [email protected]

Breaking news! 💥Lo scorso 28 aprile è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo Decreto Lavoro che introduce d...
04/05/2026

Breaking news! 💥
Lo scorso 28 aprile è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo Decreto Lavoro che introduce disposizioni in materia di incentivi all’occupazione, salario giusto e misure di contrasto alle forme di sfruttamento del lavoro digitale.

Come di consueto, stay tuned per l’uscita della nostra Newsletter, con l’indicazione commentata di tutte le novità!

Indirizzo

Via N. Tommaseo 69/d
Padua
35131

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Giovedì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Venerdì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Studio Legale Barraco pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Condividi