Studio Capuano & Cipollaro Commercialisti ed Avvocati

Studio Capuano & Cipollaro Commercialisti ed Avvocati Studio professionale composto da Dottori Commercialisti e Avvocati che hanno deciso di unirsi al fine di offrire servizi di consulenza integrata

Lo studio nel corso degli anni si è specializzato nella consulenza professionale alle piccole medie imprese, ai professionisti, alle associazioni, al singolo contribuente e nel settore pubblico. L’area di Consulenza Fiscale Coordinata dal Dott. Umberto Capuano è dotata di personale qualificato, con l’ausilio di programmi software all'avanguardia, costantemente aggiornati alla normativa fiscale v

igente, propone:
- Elaborazione della contabilità semplificata, ordinaria con i relativi adempimenti rivolto a qualsiasi tipo di attività nel settore industriale, artigianale, commerciale, professionale
- Elaborazione di dichiarazione fiscali e relativi adempimenti rivolto alle imprese, al privato cittadino, agli Enti Pubblici e No-Profit
- Elaborazione dei cedolini paghe per i lavoratori autonomi e relativi adempimenti contributivi.
- Finanziamenti agevolati alle imprese

L'area del settore Legale Coordinata dall'Avv. Maria Cipollaro, avvocato della FILCAMS-CGIL, è in grado di assistere con efficienza la clientela. Gli avvocati, organizzati per aree specialistiche, svolgono l’attività nel rispetto dei principi etici, condividendo gli orientamenti degli obiettivi e con costante aggiornamento professionale, garantiscono tempestivamente massima qualità nelle materie del diritto civile quali:
- Diritto del Lavoro
- Diritto della Previdenza
- Controversie legate agli acquisti immobiliari, rapporti con le agenzie, vizi e difetti dell’alloggio acquistato o ristrutturato e problematiche annesse)
- Locazioni, Comodato e contratti affini
- Successioni - consulenza in materia ereditaria (divisioni ereditarie, dichiarazioni di successione)
- Recupero crediti
- Responsabilità civile

Commercialisti ed Avvocati lavorano per voi in totale sinergia e costante contatto per assicurare in un ottica integrata e meticolosa, la risoluzione dei vostri problemi amministrativi, fiscali e legali.

14/05/2026

NOVITA' CIVIS SUL PORTALE AGENZIA ENTRATE

Il canale CIVIS ha subito una trasformazione radicale per allinearsi alla riforma dello Statuto del Contribuente e alla digitalizzazione del 2024-2026.

Ecco cosa cambia operativamente nel quotidiano e nella gestione del portale:

1. La "Seconda Istanza" di Riesame
Questa è la novità più rilevante a livello di interfaccia. Prima, se l'Ufficio respingeva una richiesta CIVIS, il canale si chiudeva e bisognava ricominciare da zero o passare alla PEC.

Cosa cambia: Ora, se la risposta dell'Ufficio è negativa o parziale, il portale permette di presentare una "Seconda istanza" sullo stesso protocollo. Questo serve a contestare il merito della risposta senza dover aprire una nuova pratica, mantenendo tutto lo storico documentale unito.

2. Integrazione con l'Autotutela Obbligatoria
Il portale CIVIS è stato riprogettato per gestire le nuove istanze di Autotutela Obbligatoria (ex art. 10-quater L. 212/2000).

Cosa cambia: Al momento dell'inserimento, il sistema ti chiede di flaggare se l'istanza riguarda un "errore manifesto" (come l'errore di metratura nel tuo caso). Questo attiva un timer di 60 giorni entro il quale l'Ufficio deve rispondere. Se non lo fa, o se nega l'autotutela, il sistema genera una ricevuta che costituisce il presupposto per l'eventuale impugnazione del diniego davanti alla Corte.

3. Gestione Allegati "Massivi"
Uno dei limiti storici di CIVIS era la dimensione e il numero dei file.

Cosa cambia: Il limite è stato alzato a 10 allegati e la dimensione complessiva è stata portata a 20MB. Inoltre, il portale ora accetta formati nativi digitali più complessi e garantisce la conservazione a norma del documento inviato, che diventa immediatamente visibile anche nel Cassetto Fiscale del contribuente.

4. Il dialogo con il sistema SOSA
CIVIS non è più un sistema "isolato", ma parla direttamente con il SOSA (Sistema Operativo di Supporto all'Accertamento) usato dai funzionari.

Cosa cambia: Quando invii una pratica CIVIS, questa viene assegnata automaticamente al team che ha emesso l'avviso di accertamento. Puoi vedere in tempo reale il "nome del lavoratore" (il funzionario incaricato) o l'area di competenza. Questo aumenta la trasparenza e ti permette di sapere esattamente chi contattare telefonicamente per "sollecitare" la lavorazione.

5. Notifiche via App e Web
Cosa cambia: Non occorre più entrare ogni giorno nel portale per controllare lo stato. Il sistema invia ora una notifica push su App IO o via email/PEC non appena l'esito è disponibile o se il funzionario richiede integrazioni documentali.

6. Deleghe Massive e SPID/CIE
L'accesso è ormai esclusivamente tramite identità digitale (SPID livello 2, CIE o CNS).

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza del 29/04/2026 , ha a...
30/04/2026

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza del 29/04/2026 , ha accolto il ricorso presentato dal nostro Studio contro un licenziamento nullo. I fatti in breve:
Una lavoratrice della Romeo Gestioni S.p.A., con invalidità, era stata licenziata ingiustamente per assenza ingiustificata nonostante avesse inviato tempestivamente la richiesta di congedo per cure con certificazione medica. L’azienda sosteneva che la richiesta fosse insufficiente, ma in giudizio siamo riusciti a dimostrare la mancata giustificatezza del licenziamento.
Il risultato:
Dichiarata l'illegittimità del licenziamento.
Ordine di reinserimento immediato del lavoratore nella sede originaria.
Questa sentenza è un monito fondamentale: i poteri datoriali non sono illimitati, specialmente quando colpiscono i diritti inviolabili dei lavoratori.

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza pubblicata il 14/04/2...
16/04/2026

Un'altra importante conferma per la tutela dei lavoratori! Il Tribunale di Napoli, con la sentenza pubblicata il 14/04/2026 , ha accolto il ricorso presentato dal nostro Studio contro un trasferimento illegittimo. I fatti in breve:
Un lavoratore della Romeo Gestioni S.p.A., con carica di dirigente sindacale, era stato trasferito da un sito all’altro senza il preventivo nulla osta del sindacato. L’azienda sosteneva si trattasse di un semplice spostamento, ma in giudizio siamo riusciti a dimostrare la violazione dell'art. 22 dello Statuto dei Lavoratori.
Il risultato:
Dichiarata l'illegittimità del trasferimento.
Ordine di reinserimento immediato del lavoratore nella sede originaria di via Nazionale delle Puglie.
Questa sentenza è un monito fondamentale: i poteri datoriali non sono illimitati, specialmente quando colpiscono chi si espone in prima linea per la difesa dei lavoratori.

Indirizzo

Via M. Melloni 94
Naples
80137

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:30 - 19:00
Martedì 09:00 - 13:00
15:30 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
15:30 - 19:00
Giovedì 09:00 - 13:00
15:30 - 19:00
Venerdì 09:00 - 13:00
15:30 - 19:00

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