11/06/2026
🔵 BONUS ZES 2026: FINO A € 15.600 DI RISPARMIO CONTRIBUTIVO PER OGNI ASSUNZIONE
Il Decreto-Legge n. 62/2026 introduce una misura estremamente interessante per le microimprese del Mezzogiorno.
Parliamo del Bonus ZES 2026: un esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a € 650 al mese per 24 mesi.
📌 In termini concreti:
fino a € 15.600 di riduzione del costo del lavoro per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato.
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Chi può beneficiarne?
L’incentivo è riservato ai datori di lavoro privati che:
✔ occupano fino a 10 dipendenti nel mese dell’assunzione
✔ assumono a tempo indeterminato nel 2026
✔ operano in una delle Regioni della ZES Unica Mezzogiorno
(Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna, Umbria)
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Requisiti del lavoratore
Il beneficio spetta per l’assunzione di lavoratori che:
– abbiano almeno 35 anni
– risultino disoccupati da almeno 24 mesi
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Attenzione: non è un incentivo “automatico”
La misura:
– non è cumulabile con altri esoneri contributivi
– richiede domanda preventiva sul Portale INPS
– impone corretta gestione dei flussi Uniemens
– presuppone verifica rigorosa dei requisiti dimensionali e occupazionali
Un errore nella fase preliminare può comportare il recupero integrale delle somme.
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Perché è strategico per le microimprese
In un contesto di aumento del costo del lavoro, questo incentivo può:
• rendere sostenibile una nuova assunzione stabile
• favorire la trasformazione di rapporti precari
• migliorare la competitività aziendale
• sostenere piani di sviluppo commerciale
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🎯 Consiglio operativo
Prima di programmare un’assunzione nel 2026, è opportuno effettuare una verifica tecnica preventiva su:
– forza aziendale effettiva
– stato di disoccupazione del lavoratore
– compatibilità con altri incentivi
– corretta localizzazione dell’unità produttiva
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Lo Studio Cuomo CDL è a disposizione per:
✔ analisi di ammissibilità
✔ simulazione del beneficio economico
✔ gestione completa della procedura INPS
✔ assistenza in caso di controllo ispettivo
📩 Per valutare il caso della Sua azienda, può contattarci in privato o scrivere a: [email protected]
