Malo HR

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Malo supporta le aziende nella crescita attraverso un'operatività unica nel panorama HR.

20/10/2026

Non esiste un’azienda uguale a un’altra e, di conseguenza, non dovrebbe esistere nemmeno una soluzione HR identica per tutti.

C’è chi ha bisogno di trovare le persone giuste, chi di capire perché quelle persone se ne vanno. Chi sta crescendo e deve ridefinire ruoli e processi, chi vuole investire sulla leadership, sulla formazione o sulle dinamiche di un team che può funzionare meglio.

È qui che entriamo in gioco noi di MaloHR: partiamo dal contesto reale dell’organizzazione, ascoltiamo ciò che sta succedendo e costruiamo l’intervento più adatto agli obiettivi dell’azienda.

Perché la consulenza HR, per noi, significa capire dove sei oggi e cosa serve davvero per fare il passo successivo.

Non sai da dove partire? Scrivici e raccontaci la tua azienda: capiremo insieme quale può essere il percorso più adatto.

👥 Consulenza HR per aziende e professionisti
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16/10/2026

Il Recruiting Day del 14 ottobre è stato un’occasione concreta per incontrare persone, conoscere percorsi professionali diversi e creare nuovi momenti di confronto.

Grazie a chi ha partecipato, a chi ha scelto di raccontarsi e di confrontarsi con il nostro team, e a tutte le persone che hanno contribuito alla realizzazione della giornata.

Per noi occasioni come questa hanno valore proprio perché permettono di andare oltre il curriculum e conoscere davvero chi abbiamo davanti.

Grazie a tutti per averne fatto parte, ci vediamo al prossimo Recruiting Day!

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13/10/2026

A volte quello che sembra un punto di rottura diventa il punto esatto da cui ripartire.

Ci sono momenti in cui la vita ti mette davanti a qualcosa che non avevi previsto, che non hai scelto, che non ti sembra giusto.

E lì puoi restare ferma nella rabbia, oppure puoi trasformare quella rabbia in direzione.

Malo nasce anche da questo: dalla scelta di non fermarsi, di costruire qualcosa di diverso, di dare valore alle persone e al lavoro in un modo più umano, più attento, più vero.

Poi arrivano momenti che ti fanno capire che quella strada era davvero la tua.

Una chiamata, un’opportunità importante, un cliente come Autogrill che vuole parlare proprio con Malo.

E da lì una consapevolezza ancora più forte: Malo non è solo un’azienda.
È una priorità, una responsabilità, una realtà da far crescere con cura.

Perché Malo non appartiene a una sola persona.

Malo è delle persone che la costruiscono ogni giorno.
Di chi ci crede, di chi porta competenza, passione, energia.
Di chi entra in questa realtà e deve potersi sentire parte di qualcosa. ✨

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10/10/2026

Stress, pressione, cambiamenti, difficoltà relazionali, conflitti, momenti di fatica personale o professionale: sono tutte esperienze che possono avere un impatto sul modo in cui viviamo il lavoro.

Per questo parlare di salute mentale nelle organizzazioni non significa soltanto offrire un benefit. Significa creare contesti in cui le persone possano trovare uno spazio di ascolto e supporto anche per ciò che accade proprio sul posto di lavoro.

È da questa consapevolezza che nasce lo sportello di ascolto psicologico che Malo HR mette a disposizione delle aziende: uno spazio dedicato alle persone, in cui poter portare difficoltà, vissuti e bisogni legati sia alla propria esperienza personale sia a quella professionale.

Oggi, nella Giornata mondiale della salute mentale, il messaggio per noi è semplice: prendersi cura delle persone significa anche riconoscere che il benessere psicologico fa parte della vita lavorativa.

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06/10/2026

A volte basta fermarsi un momento e parlarne.

Stress, dubbi sul proprio percorso, cambiamenti lavorativi o semplicemente il bisogno di fare un po’ di chiarezza: durante il Recruiting Day di Malo HR potrai prenotare una seduta gratuita con una delle nostre psicologhe.

Uno spazio individuale e riservato per raccontare quello che stai vivendo e confrontarti con una professionista.

📍 Undici Undici – Piazza Antelminelli 2, Lucca
📅 Mercoledì 14 ottobre
🕔 Dalle 17:00 alle 19:30

Se senti che potrebbe esserti utile, prenota il tuo spazio compilando il form qui:

https://tally.so/r/7R670L

02/10/2026

Dal 2023 a oggi il team MaloHR è cresciuto, sono entrate nuove persone, nuove competenze e nuovi punti di vista.

E insieme al team sono cresciuti anche i progetti, le responsabilità e tutto quello che possiamo costruire ogni giorno accanto alle aziende.

Rivedere oggi da dove siamo partiti fa un certo effetto. Ma la cosa più bella è sapere che ogni nuovo ingresso ha aggiunto qualcosa alla storia di MaloHR.

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02/10/2026

Cosa stai aspettando? 🔗Clicca sul link in bio e invia il tuo CV!👩🏻‍💻

30/09/2026

Un nuovo capitolo si apre in Malo HR ✨
Diamo il benvenuto a Manuel, il nostro nuovo Full-Stack Developer!
Entusiasmo, visione e voglia di fare sono gli ingredienti che porta con sé nel team.
Super felici di averti con noi, Manuel! 🚀

14/05/2026

Ieri si è tenuta la giornata conclusiva del corso di Gestione delle Risorse Umane dell’Università di Pisa, dedicata al progetto UP HR 2026 ✨
Un percorso nato per ripensare il recruiting in chiave inclusiva e valorizzare il contributo delle persone con sindrome di Down nei processi HR 💡

Un grazie speciale alla nostra CEO Debora Galligani, dalla cui visione innovativa, coraggiosa e profondamente umana è nato questo progetto. La sua idea di un modello HR più inclusivo, fondato sul valore autentico delle persone, ha trasformato un’intuizione in un percorso concreto ❤️

Grazie a UP Impresa Sociale e all’Università di Pisa per aver creduto e supportato questo percorso 🤝

UP HR 2026 rappresenta solo l’inizio: vogliamo trasformare le idee emerse in qualcosa di concreto 🚀

Indirizzo

Piazza Cavour 7
Milan
20121

Telefono

+393487146155

Sito Web

http://www.malohr.com/

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