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L’associazione professionale Lawyers for People nasce da una profonda condivisione di valori e dalla stima reciproca dei professionisti per proporsi come nuovo studio di riferimento nell’assistenza delle persone fisiche.

16/04/2026

Corso essenziale al giorno d’oggi. Grazie Fondazione Domenico Cirillo 💖

Gentili genitori,

Siamo lieti di invitarvi a un importante corso sulla prevenzione contro la violenza di genere e l’adescamento che si terrà il 27 aprile dalle 16:00 alle 18:00 one line.
Questo incontro rappresenta un'opportunità fondamentale per apprendere e discutere temi che riguardano la sicurezza e il benessere dei nostri ragazzi.

Perché partecipare?
- Informazione e Consapevolezza: Il corso fornirà informazioni essenziali su come riconoscere segnali di pericolo e prevenire situazioni a rischio.
- Coinvolgimento dei Figli: È importante che anche i ragazzi siano presenti. La loro partecipazione attiva favorirà una migliore comprensione dei temi trattati e li aiuterà a sentirsi più sicuri e protetti.
- Supporto e Condivisione: Incontrerete una psicologa.
Il corso è on line, basta inquadrare il QR code per accedere tramite link (cliccare su 'continua a guardare' e dopo una breve pubblicita' si apre Zoom)
Ringraziamo CESIE ETS per averci dato questa opportunità

08/04/2024

📖 Il fulcro della disciplina sul whistleblowing è la tutela del segnalante e dei soggetti che, in ragione del loro ruolo, potrebbero subire ritorsioni.

⚖️ La disciplina prevede anche limitazioni della responsabilità rispetto alla rivelazione di alcune categorie di informazioni e misure di sostegno al segnalante da parte di enti del Terzo settore inseriti in un apposito elenco pubblicato da ANAC.

➡️ Scopri di più sul quadro normativo delle tutele del whistleblower sul nostro blog.

Il fulcro dell’intera disciplina sul whistleblowing è rappresentato dal sistema di tutela del whistleblower, ovvero le tutele offerte al segnalante, ma anche ai soggetti diversi che, in ragione del ruolo assunto nell’ambito del processo di segnalazione e/o del particolare rapporto che li lega a...

27/03/2024

📖 Il termine americano whistleblowing fa riferimento alla condotta di chi – all’interno di contesti lavorativi organizzati – rivela a terzi o pubblicamente l’esistenza di pratiche illegali.

⚖️ Si tratta di uno strumento di contrasto al fenomeno corruttivo fondato sulla segnalazione spontanea di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno di un’organizzazione, di cui il segnalante sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.

➡️ Scopri di più sul quadro normativo e in quali casi si può parlare di whistleblowing sul nostro blog.

Il termine americano whistleblowing fa riferimento alla condotta di chi - all'interno di contesti lavorativi organizzati - rivela (“to blow the whistle”) a terzi o pubblicamente l'esistenza di pratiche illegali. Il whistleblowing rappresenta uno strumento di contrasto al fenomeno corruttivo fond...

12/02/2024

📖 Nel linguaggio comune i termini querela e denuncia vengono spesso utilizzati come sinonimi. Si tratta, in realtà, di due atti diversi.

⚖️ La querela è l’atto con il quale una persona offesa da un reato non perseguibile d’ufficio chiede espressamente la punizione dell’autore del reato.

➡️ Quali sono i reati per cui si può sporgere querela? Scopri di più sul nostro blog.

Nel linguaggio comune i termini querela e denuncia vengono spesso utilizzati come sinonimi. Si tratta, in realtà, di due atti diversi. Differenza tra denuncia e querela La denuncia da parte dei privati è l’atto con il quale una persona porta a conoscenza il pubblico ministero o un ufficiale di

15/01/2024

📖 L’esperienza giurisprudenziale degli ultimi decenni ha attribuito al danno da perdita di chance una posizione di riguardo tra i danni risarcibili.

⚖️ Il danno da perdita di chance consiste non nella perdita di un vantaggio economico, ma nella perdita definitiva della possibilità di conseguirlo.

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L’esperienza giurisprudenziale degli ultimi decenni ha attribuito al danno da perdita di chance una posizione di riguardo tra i danni risarcibili. La nascita del principio di danno da perdita di chance Sviluppatasi in Francia ad opera della dottrina, tale figura di pregiudizio è stata dapprima

21/11/2023

😔 Il mobbing è una forma di terrore psicologico sul posto di lavoro, esercitata attraverso comportamenti aggressivi e vessatori ripetuti, da parte di colleghi o superiori, che possono portare a eliminare una persona divenuta in qualche modo “scomoda”, inducendola alle dimissioni volontarie o provocandone un motivato licenziamento.

⚖️ Pur essendo ormai entrato a far parte del lessico giuridico quotidiano, il concetto di mobbing risulta, ancora oggi, privo di una specifica disciplina normativa. Nonostante tale vuoto, all’interno dell’ordinamento italiano, è possibile rinvenire diverse disposizioni di legge nell’ambito delle quali è possibile ricondurre la fattispecie.

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Per sua natura l’attività lavorativa implica l’esposizione di coloro che la svolgono a dinamiche e fattori di rischio che, se entro certi limiti possono dirsi fisiologici, molto spesso sfociano in vere e proprie situazioni patologiche. Anche per ragioni di sintesi, in questa sede, si farà rife...

27/10/2023

😔 Il licenziamento ritorsivo è quello intimato dal datore di lavoro come ingiusta e arbitraria reazione a un comportamento legittimo del lavoratore.

⚖️ Il licenziamento per ritorsione è nullo quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l’unico determinante del recesso.

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Il licenziamento ritorsivo è quello intimato dal datore di lavoro come ingiusta e arbitraria reazione a un comportamento legittimo del lavoratore, inerente a diritti dello stesso derivanti dal rapporto di lavoro o connessi a quest’ultimo. La fattispecie del licenziamento ritorsivo si realizza, qu

09/10/2023

👐 Il nostro diritto interno, attraverso una pluralità di fonti normative, tutela e assicura adeguato sostegno alla disabilità, attraverso disposizioni mirate a garantire il diritto al lavoro dei disabili, ma anche a supportare i familiari che se ne prendono cura.

⚖️ La legge 68/1999 facilita l’integrazione del lavoratore disabile nella società attraverso il lavoro, mentre la legge 104/1992 assicura adeguato sostegno sia alle persone disabili, sia ai loro familiari, riconoscendo, in presenza di determinate condizioni, il diritto di fruire di permessi retribuiti o congedi.

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Il nostro diritto interno, attraverso una pluralità di fonti normative, tutela e assicura adeguato sostegno alla disabilità, attraverso disposizioni mirate a garantire il diritto al lavoro dei disabili, ma anche a supportare i familiari che se ne prendono cura. Ci si riferisce in particolare alla

05/10/2023

💸 Sino al 6 aprile 2023 il debitore – consumatore che si trovava soggetto a esecuzione forzata aveva poche eccezioni da sollevare per impedire il pignoramento di un proprio bene, in quanto il titolo esecutivo, spesso costituito da un decreto ingiuntivo, era ormai passato in giudicato ed era quindi diventato “incontestabile”.

⚖️ Le Sezioni Unite della Cassazione con la sentenza n. 9479 dell’aprile 2023 danno una svolta decisiva: il giudice dell’esecuzione deve sempre controllare la presenza di clausole abusive nel contratto sottoscritto dal consumatore, nel caso in cui il decreto ingiuntivo emesso non sia stato oggetto di opposizione.

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Sino al 6 aprile 2023 il debitore – consumatore che si trovava soggetto a esecuzione forzata aveva poche eccezioni da sollevare per impedire il pignoramento di un proprio bene, in quanto il titolo esecutivo, spesso costituito da un decreto ingiuntivo, era ormai passato in giudicato ed era quindi d...

03/10/2023

🤕 Con la crescita dello smart-working, in Italia, si sono moltiplicati anche gli eventi di infortunio al di fuori dei “tradizionali” locali aziendali.

⚖️ L’articolo 23, comma 2, Legge 81/2017 prevede il diritto alla tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dipendenti da rischi connessi alla prestazione lavorativa "agile".

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Il lavoro agile (o smart-working), in Italia, ha conosciuto il più elevato grado di diffusione a seguito del dilagare del fenomeno pandemico, complici le restrizioni imposte dalla normativa emergenziale. Tale crescita esponenziale ha avuto, quale diretta conseguenza, il moltiplicarsi di eventi info...

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