30/09/2026
📲 Immagina di essere una lavoratrice part-time. Hai scelto quel contratto per stare più con i tuoi figli. Poi arriva il messaggio WhatsApp del capo alle 20:00, poi quello delle 22:00, poi quello della domenica mattina.
Tecnicamente non stai "lavorando". Ma di fatto sì.
Ho scritto un articolo su come il diritto del lavoro — nato in un'epoca in cui lo smartphone non esisteva nemmeno — stia cercando di rispondere a queste situazioni. Tra part time, orario di lavoro e diritto alla disconnessione.
Lo trovate su Altalex 👇
Dirigenti e quadri possono ottenere tutela e risarcimento per i danni da superlavoro. Focus su art. 2087 c.c., salute, onere della prova e responsabilità datoriale.