Studio S&G SRL Commercialisti e avvocati

Studio S&G SRL Commercialisti e avvocati Siamo una realtà multidisciplinare composta da avvocati e commercialisti. Offriamo consulenza in ambito legale, fiscale e societario.

Assistiamo imprese e professionisti con soluzioni su misura. Competenza, trasparenza e fiducia sono i nostri valori.

02/07/2026

CCNL Metalmeccanici Industria: sono scattati i nuovi minimi tabellari

Dal 1° giugno 2026 sono entrati in vigore gli aumenti previsti per il settore metalmeccanico industria.

Gli importi variano in base al livello di inquadramento e devono essere correttamente recepiti in busta paga.

Per aziende e lavoratori è importante verificare:

✅ il livello di inquadramento applicato
✅ il nuovo minimo tabellare previsto
✅ il corretto adeguamento della retribuzione

Un controllo puntuale permette di evitare errori e di gestire correttamente gli aggiornamenti contrattuali.

Lo Studio è a disposizione per supportare imprese e professionisti nella verifica e nell’applicazione dei nuovi minimi.

📱 Cedolini, documenti, ferie e permessi: tutto in un'unica App.Quante volte hai avuto bisogno di recuperare un cedolino,...
23/06/2026

📱 Cedolini, documenti, ferie e permessi: tutto in un'unica App.
Quante volte hai avuto bisogno di recuperare un cedolino, controllare le ferie residue o scaricare un documento importante mentre eri fuori ufficio?

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27/05/2026

Gestire paghe e contributi oggi non è solo una questione di precisione, ma anche di velocità e semplicità.

Noi di Studio S&G affianchiamo le aziende nella gestione del personale: dalle buste paga agli adempimenti contributivi, con supporto costante e puntuale.

E per rendere tutto ancora più semplice, abbiamo introdotto la nostra app: i cedolini arrivano in modo rapido e sicuro e ogni dipendente può consultarli quando vuole, direttamente dal proprio smartphone.

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Studio S&G: al fianco della tua azienda, ogni giorno.

22/04/2026

È arrivato il momento di dichiarare i redditi 2025!

Hai già pensato al tuo 730?
Dal 15 maggio puoi inviare la dichiarazione… ma attenzione ⏳ hai tempo solo fino al 30 settembre 2026!

Evita stress, errori e possibili sanzioni ❌
Affidati a chi lo fa ogni giorno, con competenza e precisione.
👉 Lo Studio S&G Srl è al tuo fianco per seguirti passo dopo passo.

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📍 Via Trieste 42, Gorgonzola (MI)
📞 02 95 0511
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01/04/2026

Aggiornamento importante per le aziende del settore Gomma-Plastica (piccola industria)

Informiamo che il 23 febbraio 2026 è stato firmato l’accordo di rinnovo del CCNL Gomma Plastica (piccola industria).

💡 Novità principali:
Aggiornamento dei minimi tabellari con incrementi retributivi per tutti i livelli.
Gli aumenti saranno erogati secondo le scadenze stabilite fino a dicembre 2028.
Con la prima retribuzione utile, le aziende provvederanno anche al recupero delle quote di gennaio e febbraio 2026.

💼Il nostro studio è a disposizione per ogni chiarimento e supporto nella gestione degli adempimenti contrattuali.

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25/03/2026

🏗️ CCNL Edilizia – Industria: nuovi minimi dal 1° marzo 2026
Il rinnovo contrattuale interviene sui minimi retributivi, con un aggiornamento degli importi per tutti i livelli.

📌 Un passaggio fondamentale per le imprese del settore:
è necessario verificare l’adeguamento delle retribuzioni e il corretto inquadramento

Il nostro Studio è a disposizione per supportare aziende e professionisti nella gestione degli aggiornamenti contrattuali.

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18/03/2026

CCNL Metalmeccanici Artigianato: aggiornamento retributivo dal 1° marzo 2026
Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanici – Artigianato, prosegue il percorso di adeguamento dei minimi contrattuali.

Dal 1° marzo 2026 entrano in vigore i nuovi livelli retributivi.

Un aggiornamento importante per imprese e lavoratori del settore, che richiede attenzione nell’elaborazione delle buste paga e nella gestione dei costi aziendali.
📊 È fondamentale verificare il corretto inquadramento dei dipendenti e l’applicazione puntuale degli aumenti previsti.

Il nostro studio è a disposizione per supportare aziende e professionisti nell’adeguamento contrattuale e negli adempimenti connessi.

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🔧 Rinnovo CCNL Metalmeccanici Industria – Novità 2026/2028Il 22 novembre 2025 è stato firmato il rinnovo del Contratto C...
25/02/2026

🔧 Rinnovo CCNL Metalmeccanici Industria – Novità 2026/2028

Il 22 novembre 2025 è stato firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanici Industria, con importanti aggiornamenti economici per il triennio 2026 – 2027 – 2028.

📅 Tre tranche di aumento retributivo con decorrenza:
• 1° giugno 2026
• 1° giugno 2027
• 1° giugno 2028
Gli incrementi interesseranno tutti i livelli, dal D1 all’A1, con un adeguamento progressivo dei minimi contrattuali.

🎯 Novità anche sul welfare aziendale
A partire dal 2026:
✔️ € 250 annui in strumenti di welfare
✔️ Da mettere a disposizione entro il 1° giugno di ogni anno
✔️ Utilizzabili entro il 31 maggio dell’anno successivo

👉 Per il solo 2026, l’importo di € 250 sarà riconosciuto entro febbraio (non più a giugno come negli anni precedenti, quando era pari a € 200).

18/02/2026

Novità su congedi per malattia dei figli 👨‍👩‍👧‍👦

Importante aggiornamento normativo in materia di gestione del personale.
È stata modificata la disciplina dei congedi per malattia dei figli dei lavoratori dipendenti:
✔️ I giorni di congedo passano da 5 a 10 giorni lavorativi annui
✔️ L’applicabilità è estesa ai minori di età compresa tra 3 e 14 anni

Un cambiamento che incide direttamente sull’elaborazione delle buste paga, sulla gestione delle assenze e sugli adempimenti contributivi.

Il nostro studio affianca le aziende nell’adeguamento delle procedure interne e nella corretta applicazione delle nuove disposizioni, garantendo precisione e conformità normativa.

11/02/2026

📌 Fondo pensione e TFR
🗓️ Da luglio 2026 sono previste novità in materia di TFR.

Entro 60 giorni dall’assunzione, il lavoratore può scegliere se aderire a una forma di previdenza complementare.
🔹 Prima assunzione: decidere se accedere ad un fondo pensione diverso da quello previsto da CCNL o lasciare il TFR direttamente in azienda.
🔹 Non prima assunzione: il datore di lavoro fornisce informativa sugli accordi collettivi; il lavoratore può aderire al fondo previsto dal CCNL oppure scegliere un fondo diverso, anche già attivo.

📞Contattaci per maggiori informazioni a riguardo.

Indirizzo

Via Trieste 42/Gorgonzola (MI)
Gorgonzola
20064

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