25/03/2021
Diritti e benefici per chi ha un invalidità
Grado riconosciuto fino al 33%
Benefici: nessuno
Grado riconosciuto dal 34%
ausili e protesi previsti dal nomenclatore nazionale; la concessione di ausili e protesi è correlata alla diagnosi indicata nel verbale di riconoscimento di invalidità civile
Grado riconosciuto dal 46%
Legge 12 marzo 1999 n° 68 art. 1 comma 1 “a”
Benefici:
iscrizione agli elenchi provinciali del lavoro e della massima occupazione per il collocamento obbligatorio; l’iscrizione può essere richiesta dai lavoratori non occupati (o part-time) allegando verbale di riconoscimento
Grado riconosciuto dal 51%
Decreto Legislativo 18 luglio 2011 n° 119 art. 7
Benefici:
solo per i lavoratori dipendenti, anche dipendenti pubblici
congedo per cure: può essere concesso ogni anno un congedo straordinario retribuito, per cure, non superiore a trenta giorni, su richiesta del medico curante dell’invalido e previa autorizzazione del medico competente ASL. I permessi possono essere richiesti anche a giorni singoli o multipli; i giorni fruiti non incidono sul periodo di comporto (conservazione del posto)
Grado riconosciuto dal 60% - Legge 12 marzo 1999 n. 68 art. 4 comma 3 bis
Benefici:
iscrizione al fine dell’assunzione obbligatoria per lavoratori collocati per vie ordinarie e già invalidi e non collocati obbligatoriamente: è un’opportunità per gli invalidi collocati per via ordinaria che possono essere considerati tra i collocati obbligatoriamente; il datore di lavoro ha il vantaggio di adempiere all’obbligo delle assunzioni obbligatorie utilizzando un lavoratore già in forza
Grado riconosciuto dal 67%
Decreto Ministero del lavoro e delle politiche sociali 11/1/2016
Benefici:
fornitura gratuita di protesi, presidi, ausili come previsto dal decreto ministeriale 27/08/99 n° 322 in connessione alle infermità invalidanti;
tessera di esenzione dal pagamento del ticket per le prestazioni di assistenza specialistica ambulatoriale, di diagnostica strumentale e di laboratorio;
eventuali agevolazioni per tessere tranviarie;
agevolazioni per graduatorie case popolari;
agevolazioni canone telefonico in base ai redditi posseduti (ISEE);
esenzione obbligo reperibilità alle visite fiscali
Grado riconosciuto dal 74%
Legge n° 232/2016 art. 1 commi da 166 a 186
Legge n° 232/2016 art. 1 commi da 199 a 205
Benefici:
assegno mensile per 13 mensilità pari a 287,09 euro (per l’anno 2021) in presenza di redditi personali inferiori a 4.931,29 euro purchè inoccupati, occupati saltuariamente, o presso cooperative sociali; al compimento dei 67 anni di età (per il 2019) l’assegno si trasforma automaticamente in assegno sociale;
fruizione A.Pe social con 30 anni di contributi + 63 anni di età, e con i requisiti richiesti;
possibilità accesso alla pensione anticipata con 41 anni di contributi se lavoratori precoci (52 contributi settimanali da lavoro effettivo prima del compimento del diciannovesimo anno di età)
Grado riconosciuto dal 75%
Legge 23 dicembre 2000 n° 388 art. 80 comma 3
Benefici:
solo per i lavoratori dipendenti
riconoscimento di un’anzianità figurativa pari a due mesi per ogni anno di lavoro svolto, dopo il riconoscimento di questo grado di invalidità, nella misura massima di 60 mesi. Il massimo accreditabile lo si raggiunge lavorando 30 anni nella condizione di invalido almeno al 75%
Grado riconosciuto 100%
Benefici:
pensione di inabilità per 13 mensilità pari a 287,09 euro (per l’anno 2021) in presenza di redditi personali inferiori a 16.982,69 euro. Al compimento dei 67 anni di età (per il 2019) la pensione si trasforma automaticamente in assegno sociale
Grado riconosciuto 100% con impossibilità a deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore
oppure
Grado riconosciuto 100% con impossibilità a compiere autonomamente gli atti quotidiani della vita propri dell’età
Benefici:
indennità di accompagnamento per 12 mensilità pari a 520,10 euro mensili (per l’anno 2021) senza alcun limite di reddito né personale né coniugale a condizione di non essere ricoverato in istituto con pagamento della retta a totale carico dello Stato (o di Ente Pubblico).
