29/04/2026
Parità di Genere nel Lavoro: Il Codice delle Pari Opportunità tra Norma e Giurisprudenza
Un pilastro in evoluzione per la dignità lavorativa
Esiste un punto in cui il diritto smette di essere un insieme astratto di precetti e diventa strumento concreto di giustizia. Il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 — il cosiddetto Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna — rappresenta esattamente questo: non soltanto una norma di principio, ma un presidio operativo a tutela della dignità di milioni di lavoratrici e lavoratori. La sua missione, come sancisce il suo stesso Art. 1, è l’eliminazione di ogni forma di discriminazione basata sul sesso.
Un testo fondamentale, ma non statico. La Legge 5 novembre 2021, n. 162 ha impresso al Codice una spinta decisiva verso l’uguaglianza sostanziale — quella che l’Art. 3 della Costituzione italiana esige — ampliando le definizioni di discriminazione, abbassando le soglie degli obblighi aziendali e introducendo strumenti innovativi come la certificazione della parità di genere. A completare il quadro, una giurisprudenza sempre più attenta e rigorosa che trasforma i principi normativi in tutele concrete......
Un pilastro in evoluzione per la dignità lavorativa Esiste un punto in cui il diritto smette di essere un insieme astratto di precetti e diventa strumento concreto di giustizia. Il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 — il cosiddetto Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna — rappr...
