28/09/2017
Novità sui permessi della Legge 104
Le nuove regole in discussione riguardano anche i permessi 104 retribuiti. In futuro sarà ristretto il campo di applicazione e non tutti potranno usufruire di tali permessi, ma vediamo cosa cambia.
Ai sensi della legge 104, i permessi retribuiti possono essere richiesti esclusivamente da:
lavoratori dipendenti con contratto part-Time oppure Full-Time;
I lavoratori che sono genitori di un figlio disabile a carico;
Lavoratori con parenti o affini di una persona disabile entro il II grado.
I benefici retribuiti della legge 104 sono:
tre giorni di riposo al mese;
riposi giornalieri di una o due ore.
In passato tali permessi potevano essere riconosciuti a più di un parente del disabile, con le nuove regole, i tre giorni di permesso possono essere attribuiti solo ad una sola persona per ogni singolo familiare. Infatti se si tratta di due genitori, più di un parente può godere dei privilegi concessi.
La richiesta di tali benefici dovrà essere effettuata con una domanda in cui vengono specificate tutte le condizioni personali che comportano la necessità del permesso retribuito. Novità in arrivo anche per la domanda che dovrà essere presentata al datore di lavoro con almeno tre giorni di preavviso.
Il beneficiario della Legge 104 inoltre potrà richiedere la trasformazione del proprio contratto di lavoro da pieno in part-time (fino al 50%). Il periodo di questa trasformazione non potrà comunque superare i 2 anni.
Chi necessità delucidazioni a riguardo non esiti a contattarmi.
