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La Cassazione si pronuncia sui mutui a tasso variabile: la clausola sugli interessi può rendere nullo il contratto se il...
15/07/2026

La Cassazione si pronuncia sui mutui a tasso variabile: la clausola sugli interessi può rendere nullo il contratto se il tasso non è concretamente determinabile. Scopri i dettagli della sentenza n. 19348/2026 e cosa significa per i consumatori e le banche. Leggi l’articolo completo: https://wix.to/0Y4P53o

Con la sentenza n. 19348 dell’11 giugno 2026, la Seconda Sezione Civile della Corte di Cassazione ha affrontato un tema di particolare interesse in materia di contratti bancari, chiarendo quando un mutuo a tasso variabile possa risultare invalido per l’indeterminatezza della clausola sugli inter...

Nuovo articolo: “14 luglio 2026” — sequestro probatorio di dati informatici: il decreto del pubblico ministero deve moti...
14/07/2026

Nuovo articolo: “14 luglio 2026” — sequestro probatorio di dati informatici: il decreto del pubblico ministero deve motivare l’estensione del sequestro, indicare le informazioni ricercate, spiegare i criteri di selezione, la perimetrazione temporale e i tempi di selezione con restituzione delle copie non rilevanti. Leggi l’analisi completa su JLC News: https://wix.to/6PHo2A2

1. In tema di sequestro probatorio di dati contenuti in dispositivi informatici o telematici, il decreto del pubblico ministero deve illustrare le ragioni del sequestro esteso o le specifiche informazioni ricercate, i criteri di selezione del materiale informatico, l’eventuale perimetrazione tempo...

Il mercato del lavoro italiano cresce nei numeri, ma resta fragile nella qualità: salari bassi, discontinuità contributi...
13/07/2026

Il mercato del lavoro italiano cresce nei numeri, ma resta fragile nella qualità: salari bassi, discontinuità contributiva e divari di genere mettono a rischio le pensioni future. Scopri i punti chiave del XXV Rapporto Inps e cosa significa per lavoratori e previdenza. Leggi l'articolo completo: https://wix.to/qNa444T

AbstractIl XXV Rapporto Inps descrive un mercato del lavoro in crescita quantitativa ma ancora fragile nella qualità. Gli occupati superano i 24 milioni, ma salari bassi, discontinuità e divari di genere incidono sui contributi e quindi sulle pensioni future.Il dato più rilevante è la distanza t...

Il Tribunale di Palermo mette limiti ai rumori: anche iniziative sociali non possono superare la tollerabilità per i res...
10/07/2026

Il Tribunale di Palermo mette limiti ai rumori: anche iniziative sociali non possono superare la tollerabilità per i residenti. Leggi il nostro approfondimento sul caso e su come si applica l’art. 844 c.c. ➤ https://wix.to/BoxQhpU

Il Tribunale di Palermo ha affrontato il conflitto tra attività sportive parrocchiali e diritti dei residenti, ritenendo intollerabili le immissioni rumorose provenienti dall’oratorio. Pur riconoscendo il valore sociale dell’iniziativa, il giudice ha applicato l’art. 844 c.c., ribadendo che l...

La Cassazione restringe i casi in cui le dimissioni dopo un trasferimento danno diritto all’indennità. Il caso: trasferi...
10/07/2026

La Cassazione restringe i casi in cui le dimissioni dopo un trasferimento danno diritto all’indennità. Il caso: trasferimento da Genova a Catania e lavoratore che si dimette per impossibilità di proseguire. Non basta il disagio logistico: serve un comportamento scorretto del datore. Leggi l’articolo completo su JLC News: https://wix.to/in4OJAz

La Cassazione, con l'Ordinanza n. 10559/2026, restringe i casi in cui le dimissioni danno diritto alla indennità dopo un trasferimento.Il caso riguarda un lavoratore spostato da Genova a Catania che aveva lasciato il lavoro ritenendo impossibile proseguire.In passato si tendeva a considerare la gra...

La Commissione UE propone un biglietto ferroviario unico per i viaggi multi-operatore: una sola transazione, diritti gar...
10/07/2026

La Commissione UE propone un biglietto ferroviario unico per i viaggi multi-operatore: una sola transazione, diritti garantiti per tutto il percorso e più tutela per i passeggeri. Scopri come potrebbe cambiare il modo di viaggiare in treno. https://wix.to/73P3gY6

La Commissione Europea propone nuove regole per introdurre un biglietto unico nei viaggi in treno con più operatori.L’obiettivo è permettere ai passeggeri di acquistare l’intero itinerario con una sola transazione e su un’unica piattaforma.I viaggi multi-tratta sono sempre stati complessi da...

Novità sulla gestione dei data breach: l'EDPB propone un nuovo modello di notifica con focus su tutela dei minori e inte...
09/07/2026

Novità sulla gestione dei data breach: l'EDPB propone un nuovo modello di notifica con focus su tutela dei minori e integrazione con sistemi AI e Single Entry Point (SEP). Leggi l'articolo completo su JLC News per capire cosa cambia e come prepararti. https://wix.to/V9ffqWK

Nel corso della 121esima riunione plenaria dell'European Data Protection Board è emesa la necessità di aggirnare le procedure per la gestione dei data breach, con particolare focus in tema di tutela dei minori e introduzione dei sistemi di AI.É attualmente sottoposto a consultazione pubblica il n...

Quando è lecito controllare le mail del dipendente? Scopri le recenti novità giurisprudenziali e cosa cambia per aziende...
07/07/2026

Quando è lecito controllare le mail del dipendente? Scopri le recenti novità giurisprudenziali e cosa cambia per aziende e lavoratori dopo la sentenza del Tribunale di Pisa (800/2026). Leggi l'analisi di Elena Albricci su JLC News e rimani aggiornato sulle regole di informativa e sospetto concreto. https://wix.to/nOJ8VVY

Il Tribunale di Pisa si è recentemente espresso, con la sentenza 800/2026, in un procedimento di licenziamento per giusta causa di un dipendente in servizio da oltre 30 anni, per azioni contrarie al dovere di fedeltà.In particolare, secondo il Tribunale il controllo delle mail aziendali è legitti...

Nuovo articolo: "07 luglio 2026" — Il diritto del lavoratore all’inquadramento nella categoria e nella qualifica relativ...
07/07/2026

Nuovo articolo: "07 luglio 2026" — Il diritto del lavoratore all’inquadramento nella categoria e nella qualifica relativa alle mansioni di assunzione ai sensi dell’art. 2103 c.c. è inderogabile. Scopri l'analisi e l'ordinanza della Cassazione nel dettaglio. Leggi ora: https://wix.to/DZqcz64

1. Il diritto del lavoratore all’inquadramento nella categoria e nella qualifica relativa alle mansioni di assunzione ai sensi dell’art. 2103 c.c., nel testo ratione temporis vigente, è inderogabile e non rientra nella disponibilità delle parti contrattuali. Qualsiasi accordo tra le parti che ...

Indirizzo

Passaggio Canonici Lateranensi 12
Bergamo
24121

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