Studio Legale Associato VetL-Parisi, Broi &Partners Avvocati

06/08/2026

Sentenza del Tar Veneto sull’accesso alla cassa integrazione per contrazione dell’attività.
IN CIGO PER LO STOP AL SUPERBONUS
Le ripetute modifiche normative come eventi imprevedibili.
di Mauro Parisi
[ItaliaOggi n. 176 del 28.07.2026]

02/07/2026

Lavoro da remoto e non concorrenza del dipendente: patto nullo se limita il lavoro futuro

Lavoro da remoto e non concorrenza del dipendente: patto nullo se l...

30/06/2026

L’erosione delle garanzie di aziende e professionisti nei rapporti con l’INPS

30/06/2026

Durc solo alle aziende virtuose.
di Mauro Parisi
[ItaliaOggi n. 152 del 30.06.2026]

10/06/2026

"V@L - Verifiche e Lavoro" è la rivista, gratuita per tutti, sulle vertenze di lavoro e previdenza, con INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, Guardia di finanza e di tutti gli Istituti competenti.
Per averla, è sufficiente iscriversi alla Newsletter.
Per maggiori info, clicca qui: https://www.verifichelavoro.it/rivista-ispezioni-sul-lavoro/

29/05/2026

Influencer come attori, contributi INPS allo spettacolo.
La sentenza n. 595/2026 del Giudice del lavoro di Milano, ritenendo che content creator e influencer siano da considerare sempre degli “attori”, se impegnati a promuovere prodotti, supera gli stessi orientamenti dell’Inps e i già consolidati inquadramenti commerciali.
di Mauro Parisi e Barbara Broi [Sintesi n. 5/2026]

La sentenza n. 595/2026 del Giudice del lavoro di Milano, ritenendo che content creator e influencer siano da considerare sempre degli “attori”, se impegnati a promuovere prodotti, supera gli stessi orientamenti dell’Inps e i già consolidati inquadramenti commerciali

27/05/2026

25/05/2026

Soldi a INPS e INAIL: come si fermano le pretese?
Le richieste di INPS e INAIL per contributi o premi sono sempre veri e propri ordini. L'Avv. Mauro Parisi dello Studio Legale Associato VetL-Parisi, Broi &Partners Avvocati spiega cosa fare quando si riceve una richiesta di pagamento dagli Istituti

Le richieste di INPS e INAIL per contributi o premi sono sempre veri e propri ordini.L'Avv. Mauro Parisi dello Studio Legale VetL spiega cosa fare quando si ...

18/05/2026

Stipendio in contanti, sanzioni enormi per l’azienda.
Se il datore di lavoro paga il dipendente in modo non tracciato, rischia supersanzioni, come confermato dalla Cassazione.

Se il datore di lavoro paga il dipendente in contanti, rischia enor...

11/05/2026

Appalto illecito e illecita retribuzione in contanti: cosa è più grave?
L’Ordinanza n. 6633/2026 della Cassazione, confermando le dure modalità di repressione dell’illecita corresponsione non tracciata della retribuzione, fa emergere l’urgenza di una riflessione su ragionevolezza e proporzionalità degli attuali presidi punitivi in materia di lavoro e previdenza.
di Mauro Parisi dello Studio Legale Associato VetL-Parisi, Broi &Partners Avvocati
[Sintesi n. 4/2026]

L’Ordinanza n. 6633/2026 della Cassazione, confermando le dure modalità di repressione dell’illecita corresponsione non tracciata della retribuzione, fa emergere l’urgenza di una riflessione su ragionevolezza e proporzionalità degli attuali presidi punitivi in materia di lavoro e previdenza.