Avvocato Adriano Cortellessa

Avvocato Adriano Cortellessa Sono Adriano Cortellessa e sono un Avvocato che aiuta i lavoratori vittime di infortuni sul lavoro a
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Le tabelle nel risarcimento per infortunio sul lavoro sono i necessari riferimenti per quantificare il risarcimento del ...
23/05/2022

Le tabelle nel risarcimento per infortunio sul lavoro sono i necessari riferimenti per quantificare il risarcimento del danno biologico, ovvero i danni subiti in seguito ad infortuni sul lavoro o a malattie professionali.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/tabelle-nel-risarcimento-per-infortunio/

Le tabelle nel risarcimento per infortunio sul lavoro sono i necessari riferimenti per quantificare il risarcimento del danno per infortuni sul lavoro

Gli infortuni sul lavoro richiamati da recentissime sentenze della quarta sezione della Suprema Corte affrontano alcune ...
29/04/2022

Gli infortuni sul lavoro richiamati da recentissime sentenze della quarta sezione della Suprema Corte affrontano alcune tematiche con riferimento alle prescrizioni riguardanti gli obblighi dei titolari di posizioni di garanzie o gestorie negli infortuni sul lavoro, avuto riguardo alle specifiche situazioni in cui si verificano e alla valutazione della normativa di riferimento.
https://avvocatoinfortuniolavoro.it/infortuni-sul-lavoro/

Gli obblighi dei titolari di posizioni di garanzie negli infortuni sul lavoro alla luce dei recenti orientamenti della Suprema Corte

La responsabilità del committente nell’ infortunio lavoro, quale titolare del rapporto contrattuale con l’Appaltatore, s...
29/04/2022

La responsabilità del committente nell’ infortunio lavoro, quale titolare del rapporto contrattuale con l’Appaltatore, scaturisce dall’obbligo di programmare le attività e di vigilare sulla corretta adozione delle misure di sicurezza previste dalla legge.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/responsabilita-committente-infortunio/

La responsabilità del committente nell’infortunio lavoro è, tra le altre, ravvisabile in un comportamento negligente nella fase di affidamento del lavoro

Il risarcimento danni infortunio sul lavoro trae origine da un incidente avvenuto “per causa violenta in occasione del l...
29/04/2022

Il risarcimento danni infortunio sul lavoro trae origine da un incidente avvenuto “per causa violenta in occasione del lavoro” che determina la morte, l’inabilità permanente, assoluta o temporanea per più di tre giorni del lavoratore.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/risarcimento-danni-infortunio-sul-lavoro/

Il risarcimento danni infortunio sul lavoro origina da una causa violenta in occasione del lavoro che porta alla morte o inabilità del lavoratore

Nei casi in cui un lavoratore svolga la propria mansione in un cantiere all'interno del quale stanno operando lavoratori...
28/04/2022

Nei casi in cui un lavoratore svolga la propria mansione in un cantiere all'interno del quale stanno operando lavoratori di diverse imprese si presenta appunto il caso di un rischio da interferenze per il quale vige l'obbligo di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/il-duvri-rischi-da-interferenza/

Il DUVRI (Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza) regolamenta i rischi quando più imprese operano nello stesso luogo di lavoro

La negligenza, l’imprudenza o l’imperizia del lavoratore non assurge a causa sopravvenuta da sola sufficiente a produrre...
28/04/2022

La negligenza, l’imprudenza o l’imperizia del lavoratore non assurge a causa sopravvenuta da sola sufficiente a produrre l'evento quando sia comunque riconducibile all'area di rischio inerente all'attività svolta dal lavoratore ed all'omissione di doverose misure antinfortunistiche da parte del datore di lavoro.

La negligenza, l'imprudenza o l'imperizia del lavoratore non esclude la responsabilità del garante in assenza o inidoneità delle misure di prevenzione

Le nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro sono state emanate con la legge 17 dicembre 2021 n. 215 di conversion...
28/04/2022

Le nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro sono state emanate con la legge 17 dicembre 2021 n. 215 di conversione del c.d. "Decreto Fisco-Lavoro" (D.L. 21 ottobre 2021 n. 146), recante “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela anche della sicurezza sul lavoro e per esigenze indifferibili” pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 301 del 20 dicembre 2021 ed entrate in vigore dal 21 dicembre 2021.

La formazione obbligatoria del datore di lavoro ed il nuovo ruolo del preposto per la sicurezza sul lavoro sono stati previsti dal DL 146/21

La responsabilità del noleggiante nell' infortunio sul lavoro emerge tutte le volte in cui il macchinario (pensiamo, ad ...
28/04/2022

La responsabilità del noleggiante nell' infortunio sul lavoro emerge tutte le volte in cui il macchinario (pensiamo, ad esempio, alla fornitura di un compattatore, un escavatore, oppure una gru) non è conforme alle norme antinfortunistiche in quanto egli è tenuto a garantirne la perfetta funzionalità e la relativa dotazione dei sistemi cautelari, non potendosi ritenere, in virtù del principio di affidamento, che il datore di lavoro - che tale macchina abbia noleggiato, consentendone l'utilizzo ai propri dipendenti - debba operare un controllo prima dell'uso.

La responsabilità del noleggiante nell' infortunio sul lavoro emerge tutte le volte in cui il macchinario non è conforme alle norme antinfortunistiche...

COVID: L'infortunio sul lavoro riconosciuto dall' INAIL trova la sua legittimazione nell’articolo 42, comma 2, del  Decr...
28/04/2022

COVID: L'infortunio sul lavoro riconosciuto dall' INAIL trova la sua legittimazione nell’articolo 42, comma 2, del Decreto Legge 17.03.2020 n. 18, convertito in L. 24 aprile 2020 n. 27, (c.d. Cura Italia.)

COVID: L'infortunio sul lavoro sarà indennizzato dall’ INAIL laddove il contagio sia avvenuto in occasione di lavoro

L’articolo 2, lett. f)  del TU 81/08 definisce il  “«responsabile del servizio di prevenzione e protezione»: persona in ...
28/04/2022

L’articolo 2, lett. f) del TU 81/08 definisce il “«responsabile del servizio di prevenzione e protezione»: persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione”

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/rspp/

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha un ruolo di consulenza diretto a supportare il datore di lavoro nella valutazione dei rischi

Un’ impiegata presso la Procura della Repubblica di Firenze aveva avanzato domanda nei confronti dell’INAIL al fine di o...
09/11/2021

Un’ impiegata presso la Procura della Repubblica di Firenze aveva avanzato domanda nei confronti dell’INAIL al fine di ottenere l'indennità di malattia per inabilità assoluta temporanea oltre all'indennizzo corrispondente ad un danno permanente del 10%, in relazione ad un infortunio occorsole lungo il tragitto che stava percorrendo a piedi, in rientro da una breve pausa caffè.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/pausa-caffe/

Nel riparto degli oneri probatori, in caso di domanda risarcitoria del lavoratore (non quindi nel caso di richiesta risa...
25/10/2021

Nel riparto degli oneri probatori, in caso di domanda risarcitoria del lavoratore (non quindi nel caso di richiesta risarcimento danno dei prossimi congiunti in caso di infortunio mortale), la responsabilità civile viene ricondotta nell'ambito della responsabilità contrattuale così che il datore di lavoro si pone nella stessa posizione del debitore dell'obbligazione ai sensi dell'art. 1218 c.c..

Il datore di lavoro deve trasmettere esclusivamente in via telematica all’INAIL, e per il suo tramite, al SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro):

05/10/2021
La responsabilità civile del datore di lavoro può essere di natura contrattuale o extracontrattuale.Nel primo caso tratt...
05/10/2021

La responsabilità civile del datore di lavoro può essere di natura contrattuale o extracontrattuale.

Nel primo caso trattasi di violazione conseguente all’inadempimento del contratto di lavoro a cui è conseguito il danno al lavoratore....

La responsabilità civile del datore di lavoro può essere di natura contrattuale o extracontrattuale.

La responsabilità dell'ente per  infortunio sul lavoroL’art. 27, co.1, Cost. sancisce che “la responsabilità penale è pe...
30/09/2021

La responsabilità dell'ente per infortunio sul lavoro

L’art. 27, co.1, Cost. sancisce che “la responsabilità penale è personale”. Il nostro ordinamento punisce personalmente l’autore del reato, ma nel caso in cui il reato sia stato commesso da una persona fisica appartenente ad un ente è sempre stata esclusa una responsabilità di quest’ultimo in forza del principio penalistico del societas delinquere non potest.

La responsabilità dell'ente è prevista dal D.Lgs. 231/01 che ha ha costituito una radicale innovazione dell’ordinamento penale, atteso che si è sempre considerata la persona fisica quale unica possibile destinataria del reato.

La delega di funzioni è un istituto “classico” del diritto penale del lavoro che trova la sua fonte nell’art. 16 del D.l...
24/09/2021

La delega di funzioni è un istituto “classico” del diritto penale del lavoro che trova la sua fonte nell’art. 16 del D.lg. n. 81 del 2008 il quale stabilisce i requisiti di validità ed efficacia della delega.

Per la legittimità della delega di funzioni è obbligatorio che essa risulti da atto scritto ed accettata per iscritto dal delegato, deve recare data certa ed il delegato deve possedere tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate. Inoltre, la delega di funzioni deve attribuire al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate, nonché l'autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate.

La delega di funzioni è un istituto “classico” del diritto penale del lavoro che trova la sua fonte nell’art. 16 del D.lg. n. 81 del 2008 il quale stabilisce

La posizione di garanzia negli infortuni di lavoroSi può parlare di posizione di garanzia come di un vincolo esistente t...
17/08/2021

La posizione di garanzia negli infortuni di lavoro

Si può parlare di posizione di garanzia come di un vincolo esistente tra un soggetto garante (datore di lavoro, dirigente, preposto, ecc.) ed un bene giuridico (nel caso che ci occupa la tutela della salute e della sicurezza del lavoratore, ma non solo) il cui titolare (lavoratore) è incapace di proteggerlo in modo autonomo. La posizione di garanzia incombe su determinati soggetti per la protezione di specifici beni che necessitano di essere salvaguardati.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/posizione-di-garanzia-negli-infortuni/

Si può parlare di posizione di garanzia come di un vincolo esistente tra un soggetto garante (datore di lavoro, dirigente, preposto, ecc.) ed un bene

In tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi un comportamento abn...
06/08/2021

In tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi un comportamento abnorme e idonea ad escludere il nesso di causalità tra la condotta del datore di lavoro e l'evento lesivo, cioè ad escludere la responsabilità del datore di lavoro, é necessario non tanto che essa sia imprevedibile, quanto, piuttosto, che sia tale da attivare un rischio eccentrico o esorbitante dalla sfera di rischio governata dal soggetto titolare della posizione di garanzia

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/comportamento-abnorme/

In tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi un comportamento abnorme e idonea ad escludere il nesso di

Hai avuto un incidente al lavoro e non sai come comportarti?Sai che non si può parlare sempre di infortunio sul lavoro e...
29/07/2021

Hai avuto un incidente al lavoro e non sai come comportarti?

Sai che non si può parlare sempre di infortunio sul lavoro e che ci sono casi in cui non hai diritto ad alcun risarcimento del danno?

Bene! Non preoccuparti.

In questo articolo, ti spiego in breve cosa si intende per infortunio sul lavoro e cosa fare.

https://avvocatoinfortuniolavoro.it/infortunio-sul-lavoro-ecco-cosa-fare/

Hai avuto un incidente al lavoro e non sai come comportarti? In questo articolo, ti spiego in breve cosa si intende per infortunio sul lavoro e cosa fare.

29/07/2021

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