11/02/2026
Buone notizie per mamme e papà!
Dal 1° gennaio 2026 è entrata in vigore una nuova norma che rafforza le tutele per chi deve assistere un figlio malato.
Ecco cosa prevede la nuova disciplina:
🔹 Più giorni di permesso
Il periodo di astensione dal lavoro per assistere un figlio malato raddoppia:
- da 5 giorni complessivi annui →10 giorni complessivi annui.
🔹Figli tutelati fino ai 14 anni
Il limite di età del minore viene innalzato da 12 a 14 anni, ampliando così la platea dei genitori che possono usufruire del diritto.
🔹 A chi spetta
Il diritto può essere esercitato da entrambi i genitori, anche alternativamente, nel rispetto dei limiti complessivi previsti dalla legge.
🔹 Finalità della norma
L’obiettivo è garantire una maggiore conciliazione tra vita familiare e lavoro, riconoscendo il ruolo essenziale dei genitori nell’assistenza ai figli durante i periodi di malattia.
🔹 A chi è rivolta
La misura riguarda sia i lavoratori del settore pubblico sia quelli delle imprese private.
Una scelta che va nella direzione di una società più attenta, più umana e più vicina ai bisogni reali delle famiglie. Un passo avanti di civiltà che riconosce il valore del tempo dedicato alla cura.