ורד שדות עו"ד מומחית בדיני עבודה

20/02/2023

לאור המהפך המשפטי המדובר,
פונים אליי לקוחות מודאגים רבים בשאלה כיצד המהפך ישפיע על יחסי עובד ומעביד וחוקי העבודה.

החלטתי לפתוח קו חם על מנת לתת מענה לשאלות
בנושאי *דיני עבודה*: עובדים ומעסיקים.

זמינה לשאלות בימים א-ה בשעות 14:00 - 15:00

הנייד שלי: *0544951532*

04/05/2020

חדשות קורונה: "חלף חל"ת" ו"חלף דמי אבטלה" במגזר הציבורי

משרד האוצר והסתדרות העובדים, בתאום עם יו"ר מרכז השלטון המקומי, הגיעו להסכם בדבר הסדרת אופן העסקת עובדי המגזר הציבורי עד סוף חודש יוני.
ההסכם נכנס לתוקף ביום א 3.5.20, בכפוף לאישור תקש"ח ולהחלטות הממשלה בעניין החלת ה"תו הסגול" על המעסיקים במגזר הציבורי.
המטרה – הגדלת היקף השירות לציבור תוך החזרת מספר רב ככל הניתן של עובדים לעבודה תוך הקפדה על הנחיות "התו הסגול".
על פי ההסכם המעסיקים רשאים לשנות את סדרי העבודה ומתכונתה, כולל שינוי שעות העבודה הרגילות, הפרדה בין קבוצות עובדים וניוד עובדים.
עובדים שלא ניתן יהיה להעסיק, ישהו בחלף חל"ת תחת המעסיק, שישלם להם קצבת "חלף דמי אבטלה". עוד סוכם שהמעסיק יפקיד את הפרשות לקרנות הפנסיה ולקרנות ההשתלמות בגין אותם "חלף דמי אבטלה" (המגיעים לכ- 80% משכרו של העובד על פי המוגדר בהסכם), על מנת להבטיח את רצף הזכויות הסוציאליות בקרנות אלו.

18/04/2020

חדשות הקורונה: שני עדכונים חשובים

א- הסכם קיבוצי במגזר הציבורי: מחצית החופשה 14.4.20-30.4.20 על חשבון המעסיק:
במסגרת היערכות המגזר הציבורי להמשך מתכונת עבודה מצומצמת בתקופה שלאחר הפסח, הגיעו משרד האוצר וההסתדרות להבנות בנוגע למתכונת העסקת עובדי המגזר הציבורי בתקופה שעד סוף אפריל 2020. על פי ההסכם, עובדים לא חיוניים במגזר הציבורי ישהו בתקופה 14.4.20-30.4.20 בחופשה בתשלום, מחציתה ע"ח יתרת החופשה הצבורה של העובד ומחציתה ע"ח המעסיק. ההסדר יחול על המגזר הציבורי הרחב, וייכנס לתוקף רק לאחר אישור תקש"ח ובהתאם להערכת המצב ולהחלטות שיתקבלו ע"י הממשלה עד אז.

ב - שווי רכב בתקופת החל"ת:
על פי הבהרת מס הכנסה לעניין חיוב שווי רכב לעובדים שיצאו לחל"ת:
1. יש לחייב שווי רכב גם על חלק מהחודש- הווה אומר עד היום שבו הוחזר הרכב למעסיק ולא מיום היציאה לחל"ת.
2. כדי להימנע מחיוב בשווי רכב, על העובד להחזיר את הרכב בפועל (ז"א גם אם העובד אינו עובד בפועל- הוא "ישלם" מס בגין הרכב שהוחזק על ידו בתקופה שבה הסכם העבודה הושעה).

06/04/2020

תראו את זאת...
סרטון ענק:)

03/12/2018

https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5417774,00.html

עובדות לשעבר ב"קקאו רוטשילד" לא קיבלו שכר וזכויות. נקבע שאין לאפשר לבעלים ליהנות מההפרדה בינו לבין החברה, והוא ישלם 124 אלף שקל

27/11/2018

עבודה שלנו. Moran Yogev

מחפש עו"ד? צריך סיוע משפטי? באתר פסקדין תמצא מגוון של עורכי דין מובילים בישראל . לפניה מיידית וייעוץ מעורך דין כנס עכשיו לאתר פסקדין שתי מלצריות עבדו בקפה "קקאו רוטשיל...

31/10/2018

למען הסדר ולאור שאלות שעלו להלן הנחיות משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים - היחידה ליחסי עבודה בהקשר עבודה ביום הבחירות המוניציפאליות ברחבי הארץ ותשלום שכר:

לתשומת הלב:
אין כל הבדל בין עובד שעבד לפני יום הבחירות אצל המעסיק או עובד שעובד קבוע אצל מעסיק מסוים לבין עובד שמועסק אצל מעסיק מסויים ר ק ביום הבחירות.

א. יום הבחירות המוניציפאליות הינו יום שבתון.
ב. כפי הקבוע בחוק הרשויות המקומיות (בחירות) וחוק המועצות האזוריות: "יום הבחירות הכלליות יהי יום שבתון בתחומן של הרשויות המקומיות שבהן נערכות הבחירות במועד האמור, וכך לגבי עובדים הרשומים בפנקס בוחרים של רשויות מקומיות כאמור, אף אם מקום עבודתם הוא ברשות מקומית שלא חל בה יום שבתון".

זאת למעט שירותים ציבוריים שיפעלו כסדרם שר הפנים יחליט מהם השירותים הציבוריים שיפעלו ביום השבתון וזאת עד 35 יום לפני הבחירות. יודגש כי אף לגבי השירותים לעיל צריכה להינתן לעובדים האפשרות להצביע.

ג. לעניין תשלום השכר, עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 יום ברציפות (ובכללם ימי מנוחה שבועיים), ישלם לו מעבידו את השכר הרגיל שהעובד היה משתכר אצלו כאילו עבד ביום הבחירות.

ד. שכר העובד ביום בחירות יהיה בשיעור 200% או לחילופין שכר רגיל ובנוסף שעות חופשה חלף שעות העבודה בפועל, כך הנוהג בימי הבחירות לכנסת וזאת בעקבות פסיקת בית הדין לעבודה ונוהג שהשתרש בין הארגונים (הסתדרות ומעסיקים).

ה. לגבי מועד השבתון – ניתן לומר כי זמן השבתון הוא זמן ההצבעה נוהג הוא, שיום הבחירות מתחיל משעת פתיחת הקלפי עד לסגירתו.

29/10/2018

עבר התיקון לחוק פיצויי פיטורים לפיו עובד קבלן שעובר מקבלן לקבלן באותו מקום עבודה ועבד יותר משנה יהיה זכאי לתשלום פיצויי פיטורים בעת המעבר. עובד שלא צבר ותק מספיק לתשלום פיצויים מהקבלן המעביר, לא יאבד את זכותו לצבירת רצף במקום העבודה. בכל מקרה לא תהיה פגיעה בזכויות התלויות בוותק ותישמר צבירת הוותק להבראה, חופשה ומחלה.

16/10/2018

הבחירות לרשויות המקומיות: 30.10.2018 - כמה נקבל אם בכ"ז נצטרך לעבוד?
ביום 8.10.2018 פורסם חוזר ההסתדרות בנושא; עובד המועסק בפועל ביום הבחירות זכאי לשכר בשיעור 200%. ניתן לחלופין לשלם שכר רגיל ובנוסף חופשה בתשלום תמורת שעות העבודה או יום העבודה ביום הבחירות. עובד המועסק ביום הבחירות יכול לסכם עם מעסיקו גם על שכר גבוה מ-200%.

08/10/2018

https://www.psakdin.co.il/Document/%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D-%D7%96%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%90%D7%9C%D7%94-%D7%94%D7%9D-%D7%97%D7%95%D7%91%D7%95%D7%AA%D7%99%D7%9B%D7%9D-%D7%91%D7%A0%D7%95%D7%92%D7%A2-%D7%9C%D7%92%D7%9E%D7%9C-%D7%95%D7%9C%D7%A4%D7%99%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99%D7%9D #.W7ru8_ZuKUl

מחפש עו"ד? צריך סיוע משפטי? באתר פסקדין תמצא מגוון של עורכי דין מובילים בישראל . לפניה מיידית וייעוץ מעורך דין כנס עכשיו לאתר פסקדין חוק עובדים זרים מחייב את המעסיקים ...