ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law

  • Home
  • Israel
  • Tel Aviv
  • ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law

ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law, Estate Planning Lawyer, ויצמן 2, Tel Aviv.
(2)

ארתור שני ושות' - חברת עו"ד נמנית על משרדי עוה"ד המובילים בישראל בתחום דיני המשפחה, הגירושים, הירושה וההון המשפחתי בישראל לפי Duns 100 - דירוג החברות המובילות בישראל . תחומי העיסוק המרכזיים של המשרד:
V דיני משפחה, גירושים ופרידה
V העברה בין-דורית, צוואות, ירושות וכשרות משפטית
V נאמנויות, כינוס נכסים, ניהול עזבון והון ועסקים משפחתיים
V יישוב סכסוכים ובניית הסכמות ב"גישור פ

רטי"
V דיני משפחה במישור הפלילי
V שירותי נוטריון
V הרצאות

החברה מייצגת את לקוחותיה בכלל הערכאות המשפטיות, לכל אורכה ורוחבה של מדינת ישראל - מדן ועד אילת, לרבות תיקים המתנהלים במדינת ישראל ומחוצה לה. ובכלל זאת בתי דין רבניים, בתי משפט לענייני משפחה, בג"ץ, רשם הירושה וסמכויות הערעור השונות. זמינות, נגישות מלאה ושקיפות ללקוחות הן רק חלק מהערכים שלאורם פועל צוות החברה למען מיוצגיה. כמו כן, בחברה שמים דגש על שמירת האוטונומיה של הלקוח ועל קבלת החלטות משותפת עימו, לאור המטרות שאותן הוא מגדיר בראשית הדרך ובהתאם לייעוץ המשפטי הניתן לו. צוות החברה המנוסה והמיומן פועל בכל מקרה ומקרה לגופו, בהתאם למאפייניו הספציפיים - תוך שקדנות, חדשנות משפטית וזיהוי הזוויות הנכונות שיביאו השגת התוצאה לה הלקוח כיוון.

איך אנחנו עובדים? מודל העבודה שלנו הוא מודל "עורך הדין פותר הבעיות" (a problem solving framework – for new lawyers). במסגרת זאת, לקוח שמגיע למשרדנו עובר תהליך שבמהלכו אנו מבינים את הצורך המשפטי או הבעיה המשפטית בצורה רחבה, ומשלבים מומחיות משפטית מתאימה עם שיתופי פעולה עם בעלי מקצוע אחרים, כדי לספק מענה מלא לצרכיו.

זמינות וגמישות בתקשורת - אנו מתחייבים לתקשורת רצופה וקלה עם הלקוח. בשלב הראשון תתקיים תמיד פגישת ייעוץ והיכרות פרונטלית (במידת הצורך, גם מרחוק, באמצעים דיגיטליים). בהמשך הדרך – התקשורת תוכל להיות דיגיטלית ומקוונת באמצעות דוא"ל, ווטסאפ,זום וגוגל Meet , ובמקום דואר רשום ופקסים נשתמש בשליחויות. זמינות וגמישות תקשורתית זאת מיטיבה משמעותית את זמן הטיפול בעניינו של הלקוח, ומאפשרת לצדדים ליצור קשר מתי שנוח להם. כך ניתן לשלוח דוא"ל או ווטסאפ בכל שעה שנוחה לכם ולקבל מענה.

שיתוף ושיקוף ללקוח במסגרת הטיפול בעניינו המשפטי, הלקוח שלנו מקבל הסבר מפורט על המצב המשפטי, וכן מוצעות לו דרכי פעולה, תוך פירוט היתרונות והחסרונות של כל אחת מהן. כמו כן, ללקוח נשמרת האוטונומיה לבחור בדרך הפעולה המועדפת עליו, אחרי שהבין ובחן את הדרכים הקיימות ואת נקודות המבט המשפטיות הרלוונטיות, שאותן הבאנו בפניו. אנחנו דוגלים בשקיפות מירבית אל מול הלקוח - לאורך כל תהליך העבודה, הלקוח מעודכן במתרחש בעניינו – הכל אצלנו מאורגן ומסודר, ואנו מקפידים על "Follow-Up" מתמיד.

יסודיות לצד שקדנות וחדשנות משפטית - אנו משקיעים גם בצד האקדמי של עבודתנו ומקפידים תמיד על לימוד נוסף, על בדיקה מתמדת של חידושים משפטיים ועל שימוש בהם. כל זאת במטרה להישאר רלוונטיים ולתת את המענה המשפטי המתאים ביותר לעולם המשפט העכשווי. אנו מעניקים טיפול משפטי מקיף שרואה את התמונה במלואה: גם את העובדות בשטח וגם את הפן המשפטי – הכולל חקיקה, פסיקות של בתי משפט וספרות משפטית וכללית. בזכות כל אלה ובזכות תכונות אחרות, מדורגת חברתנו בדירוג איכות חברות עריכת הדין בתחום המעמד האישי וההון המשפחתי של BDI CODE ודירוג עו"ד דיני משפחה וירושה במדד Dun's 100 - דירוג החברות המובילות בישראל. כמו כן, חברתנו מחזיקה ב"תו הגאה", כעדות לכך שהיא משרתת משפחות מכל הסוגים והגוונים.

מקרקעין ודיני משפחה נראים לפעמים כמו שני עולמות נפרדים – עד שהם נפגשים בתיק אחד.וזה קורה הרבה יותר ממה שנדמה. הנה כמה נק...
31/08/2026

מקרקעין ודיני משפחה נראים לפעמים כמו שני עולמות נפרדים – עד שהם נפגשים בתיק אחד.

וזה קורה הרבה יותר ממה שנדמה. הנה כמה נקודות מפגש שחוזרות שוב ושוב:

דירת המגורים בפירוד. השאלה כמעט אף פעם אינה רק "של מי הדירה", אלא גם מתי מפרקים את השיתוף, מה קורה עם מדור הילדים בינתיים, ומי נושא בהוצאות בדרך.

דירה שהתקבלה בירושה או במתנה. נכס שהתחיל כנכס של צד אחד, ולאורך השנים שופץ, מומן במשותף או נרשם אחרת. במקרים רבים זו אחת הסוגיות המורכבות בתיק.

פערים ברישום. מה שרשום בטאבו לא תמיד תואם למה שהצדדים סברו שסוכם ביניהם. הפער הזה נוטה להתגלות דווקא ברגע הכי פחות נוח.

עסקה שמתבצעת בתוך הליך משפחתי. עיתוי, הסכמות נדרשות והיבטי מיסוי – כולם דברים שכדאי לבחון מראש ולא בדיעבד.

בכל אחת מהנקודות האלה, שאלה שנראית "טכנית" בעולם המקרקעין עשויה להשפיע ישירות על ההסדר המשפחתי, ולהפך. לכן במקרים רבים עדיף שלא עורך דין אחד יעשה את הכול, אלא ששני התחומים ידברו זה עם זה מוקדם ככל האפשר.

זה נכון בכל מבנה משפחתי שאנחנו פוגשים – זוגות נשואים, ידועים בציבור, הורות משותפת שנבנתה מראש, משפחות פרק ב׳ ויורשים. המסגרת המשפטית שחלה על נכס עשויה להשתנות ביניהם. הצורך להסתכל על התמונה המלאה – פחות.

מתחילת הדרך אנחנו עובדים בשיתופי פעולה עם עורכי דין מתחומים אחרים ועם אנשי מקצוע נוספים, ומצטרפים לתיק כשהוא נוגע בדיני משפחה. זה מאפשר לכל צד להישאר בתחום שבו הוא חזק, ולתת ללקוח תמונה שלמה יותר.

תודה לעו״ד און איל ינקו, העוסק בדיני מקרקעין, על שיתוף הפעולה ועל המילים החמות.

האמור הוא מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי. כל מקרה נבחן לגופו.

ארתור שני ושות׳ – דיני משפחה לכל משפחה.

מיליון שקל בכתובה? כבר לא.בימים האחרונים קיבלה מועצת הרבנות הראשית החלטה שמשנה כלל שליווה חופות בישראל שנים ארוכות: סכום...
27/08/2026

מיליון שקל בכתובה? כבר לא.

בימים האחרונים קיבלה מועצת הרבנות הראשית החלטה שמשנה כלל שליווה חופות בישראל שנים ארוכות: סכום הכתובה יוגבל לטווח שבין 36,000 ש"ח ל-360,000 ש"ח.

הרציונל שהוצג הוא "גמירות דעת"- התחייבות לסכום שאין מאחוריו יכולת פירעון אמיתית מרוקנת את המסמך ממשמעותו. ובפועל, סכום שנקבע ברגע טקסי, בלי שיחה על מה הוא אומר ביום שאחרי, הפך לא פעם למוקד התדיינות ממושכת. ומי שמשלם את המחיר הם בדרך כלל שני הצדדים- בזמן, בעלויות ובשחיקה.

⬅️ ומה זה אומר בפועל?

כאן מגיע הבלבול הנפוץ ביותר שאנחנו פוגשים. הכתובה היא לא "הכסף של הגירושים". היא מוסד אחד מתוך ארבעה, והם נפרדים לחלוטין:

▪️ כתובה- התחייבות של הבעל כלפי אשתו, שנדונה בבית הדין הרבני.
▪️ מזונות ילדים- זכות של הילד, ואינה מושפעת מסכום הכתובה.
▪️ מזונות אישה- סוגיה נפרדת, עם כללים משלה.
▪️ איזון משאבים- חלוקת הרכוש שנצבר, לפי חוק יחסי ממון.

ההחלטה על הכתובה נוגעת לראשון מביניהם. היא אינה משנה את השלושה האחרים.

⬅️ ומה עם כתובה שכבר נחתמה?

זו השאלה הראשונה שכולם שואלים, והתשובה הכנה היא שהדיווחים אינם מבהירים זאת, ושמדובר בשאלה שדורשת בחינה. **לכן חשוב לא להסיק מסקנות מהכותרות**- מי שהנושא רלוונטי עבורו כדאי שיבחן אותו לגופו.

⬅️ ומה עם מי שמתחתן בקרוב?

זו אולי הנקודה המעשית ביותר. סכום הכתובה הוא התחייבות כספית לכל דבר, ולא רק פריט טקסי. מומלץ לדבר עליו לפני החופה, ברוגע, ולא לגלות את משמעותו שנים אחר כך.

⬅️ ולמה זה לא נגמר כאן

ההחלטה מראה יכולת אמיתית להתאים הלכה בת אלפי שנים למציאות חברתית-כלכלית של ימינו. וזו בדיוק הסיבה שהשאלה הבאה מתבקשת.

כמעט עשור אחרי בע"מ 919/15- שקבע כי בגילאי 6–15 נבחן חיובם של שני ההורים במזונות לפי יכולותיהם הכלכליות היחסיות ולפי חלוקת זמני השהות- אנחנו עדיין נתקלים בפערים ביישום, בין ערכאות ובין הרכבים.

התאמה למציאות אינה יכולה להיות סלקטיבית. אם נמצאה הדרך להסדיר את סכום הכתובה, כדאי לבחון את אותו היגיון גם בשאלת המזונות.

ולבסוף- ההיגיון שמאחורי הכתובה, כלומר להסדיר מראש את הצד הכלכלי כדי שלא יידון בשעה הקשה ביותר, אינו ייחודי לנישואין דרך הרבנות. במשפחות שנבנו אחרת- נישואין אזרחיים, זוגיות ללא נישואין, הורות משותפת מתוכננת- אותו צורך נענה באמצעות הסכמים. המסמכים שונים. הרעיון זהה.

מה אצלכם? האם דיברתם על סכום הכתובה לפני החתונה- או שהוא פשוט נקבע במקום? מוזמנים לשתף בתגובות 👇

🔗 כל מה שצריך לדעת לפני החתימה על הכתובה:
https://shorturl.at/Rkzkm

🔗 לכתבה המלאה בגלובס: https://shorturl.at/AtEpB

ארתור שני ושות׳- דיני משפחה, ירושה והון משפחתי. דיני משפחה לכל משפחה.
האמור הוא מידע כללי בלבד, אינו מהווה ייעוץ משפטי ואינו תחליף לבחינה פרטנית.

#כתובה #גירושין

יום הולדת שמח, ארתור 🎂היום אנחנו עוצרים לרגע בשביל האדם שמוביל את המשרד הזה- עו״ד ארתור שני.מי שעובד כאן יודע שכשמגיע תי...
27/08/2026

יום הולדת שמח, ארתור 🎂

היום אנחנו עוצרים לרגע בשביל האדם שמוביל את המשרד הזה- עו״ד ארתור שני.

מי שעובד כאן יודע שכשמגיע תיק חדש, הדבר הראשון שארתור מבקש לשמוע הוא לא סעיף בחוק. זה מי המשפחה שמאחוריו, מה מדאיג אותה, ומה חשוב לה שיישמר.

זו לא אמירה שתלויה על הקיר. זו הדרך שבה נראית כאן ישיבת צוות ביום ראשון בבוקר, וזה מה שהופך את "דיני משפחה לכל משפחה" ממשפט לשיטת עבודה.

ארתור, תודה על הדלת שפתוחה, על ההכוונה שלא נגמרת בשעות העבודה, ועל זה שאתה נותן את הטון- באכפתיות ובנחישות באותה מידה.

מאחלים לך שנה של בריאות, של שקט, ושל הרבה זמן טוב עם המשפחה שלך.

מזל טוב מכל הצוות ❤️

ומי שרוצה להצטרף- התגובות פתוחות 👇

ארתור שני ושות׳- דיני משפחה לכל משפחה.

עוד שבועיים נפתחת שנת הלימודים. ובכמה בתים בישראל, השאלה שעדיין פתוחה היא לא איזה ילקוט לקנות - אלא באיזו עיר הילד ילמד....
17/08/2026

עוד שבועיים נפתחת שנת הלימודים. ובכמה בתים בישראל, השאלה שעדיין פתוחה היא לא איזה ילקוט לקנות - אלא באיזו עיר הילד ילמד.

זה קורה כשהורה אחד מבקש להעתיק את מקום מגוריו ולהעביר את הילד למסגרת חדשה, וההורה השני מתנגד. לפעמים בגלל עבודה, לפעמים בגלל זוגיות חדשה, לפעמים פשוט בגלל שכר דירה. הסיבות שונות - הצומת המשפטי זהה.

מה שחשוב לדעת:

לפי חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, לשני ההורים יש אחריות הורית משותפת. מעבר מקום מגורים ושינוי מסגרת חינוכית הם החלטות מהותיות - ולכן הם אינם מתקבלים באופן חד-צדדי. הם מחייבים את הסכמת שני ההורים, ובהיעדרה - הכרעה של הערכאה המוסמכת: בית המשפט לענייני משפחה, ובמקרים מסוימים בית הדין הדתי, בהתאם לסמכות.

⬅️ ומה בית המשפט בוחן בפועל?

בהיעדר הסכמה, ההכרעה נעשית כשטובת הילד היא השיקול המרכזי. בין היתר נבחנים:

▪️ השפעת המעבר על רציפות הקשר של הילד עם ההורה השני.
▪️ התאמת המסגרת החינוכית המוצעת.
▪️ חלוקת נטל ההסעות והלוגיסטיקה שנגזרת מהמעבר.
▪️ העוגנים של הילד - חברים, פעילויות, מסגרת מוכרת.

⬅️ ומה אפשר לעשות בשבועיים שנותרו?

1. להעלות על הכתב הצעה קונקרטית, לא עקרונית. לא "אני רוצה לעבור", אלא: איזו מסגרת, מי מסיע ומתי, ואיך נראים זמני השהות אחרי המעבר. הצעה מפורטת מקדמת שיחה; הצהרת כוונות בדרך כלל לא.

2. להפריד בין השנה הזו לשנה הבאה. במקרים רבים ניתן להשאיר את המסגרת החינוכית כפי שהיא לשנה אחת נוספת, עם התאמת הסעות, ולהמשיך לברר את המעבר בלי לקבע עובדות בלחץ של לוח זמנים.

3. אם השיח נתקע - יש מסלולים שאינם תביעה: גישור משפחתי, פנייה ליחידת הסיוע שליד בית המשפט לענייני משפחה, או הסכמה שמנוסחת ומוגשת לאישור.

4. להימנע ממעבר או מרישום למסגרת חינוכית ללא הסכמה או צו. מהלך חד-צדדי עשוי להוביל לפניות דחופות לבית המשפט, ולעיתים משפיע על אופן הבחינה של הבקשה בהמשך.

5. ואם המעבר כבר בוצע - עדיין ניתן להסדיר. חלק מהמצבים נפתרים בהסכמה מאוחרת שמקבלת תוקף, ולא בהתדיינות ממושכת.

📌 הערה על תזמון: בפרקטיקה, ככל שהפנייה מוקדמת יותר - בדרך כלל סמוך לסיום שנת הלימודים - כך גדל המרווח לבירור, לתסקיר ולהסדרה לפני ספטמבר. מי שנמצא בזה עכשיו לא "איחר את הרכבת", אבל כן עובד מול לוח זמנים צפוף יותר.

זה נכון לכל משפחה שבה ההורים אינם חיים יחד: גרושים, פרודים, הורים שמעולם לא נישאו, הורות משותפת מתוכננת ומשפחות פרק ב׳. המבנים שונים - הצומת דומה.

הרחבנו על מעבר מקום מגורים, שינוי מסגרת חינוכית, נטל ההסעות והתאמת זמני השהות כאן:
https://bit.ly/3TUAAbT

ואיך זה נראה אצלכם? מוזמנים לשתף בתגובות - לפעמים דווקא פתרון שמשפחה אחת מצאה הוא מה שחסר למשפחה אחרת.

ארתור שני ושות׳ - דיני משפחה לכל משפחה.
האמור הוא מידע כללי בלבד, אינו מהווה ייעוץ משפטי ואינו תחליף לבחינה פרטנית.

העתקת מקום מגורים לאחר גירושין, שינוי מסגרת חינוכית ואף שינוי כתובת לקטין. האם בית המשפט יכול שלא לקבוע משמורת? ומהי אחריות הורית משותפת? צפו בסרטון שהכנו עבורכם שמס....

אוגוסט הוא החודש שבו כל סידור שעבד כל השנה פתאום מפסיק לעבוד.הקייטנה נגמרת ב-13:00 במקום ב-16:00. חופשה מהעבודה של הורה ...
10/08/2026

אוגוסט הוא החודש שבו כל סידור שעבד כל השנה פתאום מפסיק לעבוד.

הקייטנה נגמרת ב-13:00 במקום ב-16:00. חופשה מהעבודה של הורה אחד לא חופפת לימים שלו. ומה שנראה מובן מאליו בינואר - הופך בפתאומיות לשאלה פתוחה באוגוסט.

זה נכון לכל משפחה שבה ההורים אינם חיים יחד: גרושים, פרודים, הורים שלא נישאו, הורות משותפת מתוכננת, ומשפחות פרק ב׳. המבנה שונה, השאלות דומות.

שלוש נקודות החיכוך הנפוצות:

▪️ מי מחזיק את הרצף - צד אחד מבקש לשמור על חלוקת הימים הרגילה, השני מבקש רצף של כמה ימים ברציפות.
▪️ שעות אחר הצהריים המוקדמות - מי אוסף, ומי נושא בעלות של צהרון קיץ או בייביסיטר.
▪️ סנכרון חופשות מהעבודה - במקרים רבים כל צד מניח שהשני יודע מתי הוא בחופש. לרוב זה לא המצב.

⬅️ ומה עושים עכשיו, באמצע אוגוסט?

1. מסכימים על השבועיים הקרובים בלבד, בכתב - הודעה אחת שמסכמת ימים, שעות ואיסופים עדיפה על ויכוח עקרוני.
2. מפרידים בין "מה שנכון לשנה הבאה" לבין "מה שפותר את יום רביעי" - לא חייבים לפתור את שניהם באותה שיחה.
3. אם השיח נתקע - יש מסלולים שאינם תביעה: גישור משפחתי, פנייה ליחידת הסיוע שליד בית המשפט לענייני משפחה, או עדכון מוסכם של הסכם קיים. חשוב לדעת שכאשר קיים הסכם שקיבל תוקף, שינוי חד-צדדי אינו מומלץ ועשוי להשליך על ההליך.
4. מתעדים מה עבד ומה לא - זה החומר הכי שימושי שיהיה לכם כשתנסחו את סעיף החופשות לשנה הבאה.

📌 ואם אוגוסט הזה גרם לכם להבין שההסכם שלכם לא באמת נבנה לחופשות - זה בדיוק הזמן. ריכזנו את הטעויות הנפוצות בהסכמים הנוגעים לילדים משותפים, כולל הסדרי שהות ותנאים ליציאה לחופשה:
https://anyfamily.law/%d7%94%d7%98%d7%a2%d7%95%d7%99%d7%95%d7%aa-%d7%94%d7%92%d7%93%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%aa-%d7%91%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a0%d7%95%d7%92%d7%a2-%d7%9c%d7%99%d7%9c%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%9e%d7%a9/

הסכמים שמתייחסים מראש לחופשות ולמעברי עונה נוטים לצמצם את החיכוכים בהמשך. אין נוסחה אחת שמתאימה לכולם - יש משפחות שבוחרות חלוקה שבועית, אחרות שבועיים ברצף, ואחרות מבנה שונה לגמרי. מומלץ לבחון מה מתאים למשפחה שלכם.

איך אתם מסדרים את אוגוסט אצלכם? מוזמנים לשתף בתגובות - לפעמים פתרון של משפחה אחת הוא בדיוק מה שחסר למשפחה אחרת.

ארתור שני ושות׳ - דיני משפחה לכל משפחה.
האמור הוא מידע כללי בלבד, אינו מהווה ייעוץ משפטי ואינו תחליף לבחינה פרטנית.

רותם היקרה, יום הולדת שמח! 🌸אנחנו גאים לראות איך בכל שנה את מעמיקה את השורשים וממשיכה לצמוח.את אחת מאבני היסוד של המשרד,...
08/08/2026

רותם היקרה, יום הולדת שמח! 🌸
אנחנו גאים לראות איך בכל שנה את מעמיקה את השורשים וממשיכה לצמוח.
את אחת מאבני היסוד של המשרד, עמוד תווך אמיתי לצוות כולו ומצפן יציב עבור הלקוחות שלנו ברגעים המורכבים ביותר.

רותם, את שילוב נדיר ומנצח: חריפה, חדה ורואה תמיד כמה צעדים קדימה. לא מפספסת אף פרט קטן בדרך למטרה, ועם זאת רגישה, קשובה ואנושית - שיודעת לגעת בלבבות ולהיות שם בדיוק כשצריך.

האור שלך קורן ומיוחד, ואנחנו מקווים שנהנה ממנו עוד שנים רבות.
מאחלים לך שנה נפלאה של צמיחה, סיפוק, בריאות ואושר.

באהבה גדולה ובהערכה עמוקה,
צוות ארתור שני ושות' - חברת עו"ד

יוצאים לחופשה עם הילדים של בני הזוג? 🧳כמה דברים שכדאי להסדיר לפני שסוגרים טיסות.בפרק ב', חופשה משותפת היא הזדמנות אמיתית...
03/08/2026

יוצאים לחופשה עם הילדים של בני הזוג? 🧳
כמה דברים שכדאי להסדיר לפני שסוגרים טיסות.

בפרק ב', חופשה משותפת היא הזדמנות אמיתית לבנות קרבה. היא גם הרגע שבו כל מה שלא הוסדר מראש עולה לפני השטח: הסכמות ליציאה מהארץ שמתעכבות, שינויים בלוח הזמנים, אי־בהירות סביב תקשורת עם ההורה השני - וילדים שנמצאים באמצע.

חשוב לומר: ברוב המקרים אין כאן "אשמים". יש שני בתים, שתי מערכות ציפיות, ומעט מאוד מנגנונים שהוגדרו מראש.

מה נוטה לסייע:

🔹 עיגון חלוקת החופשות והחגים - מנגנון רוטציה קבוע (שנים זוגיות/אי־זוגיות, או חלוקת החופש הגדול), שמצמצם את הצורך במשא ומתן מחודש בכל קיץ.

🔹 הסדרת יציאה לחו"ל מראש - מועד הודעה מוקדמת, אופן קבלת ההסכמות והטיפול בדרכון. ככלל, יציאת קטין לחו"ל מצריכה הסכמה של שני ההורים או הכרעה שיפוטית, ולכן כדאי לטפל בכך הרבה לפני מועד הטיסה.

🔹 חלון תקשורת מוסכם בזמן הנופש - שעה קבועה לשיחה יומית. זה מיטיב גם עם הילדים: הם לא נדרשים לבחור צד או "לדווח".

🔹 מנגנון מוסכם ליישוב מחלוקות - פנייה לתיאום הורי או לגישור כשלב ראשון, שעשויה לחסוך זמן, עלות ומתח רגשי.

ונקודה שנוטים לשכוח: בן או בת הזוג בפרק ב' אינם צד להסכם ההורי. ככל שהתיאום נעשה בין ההורים עצמם, כך פוחת הלחץ על מערכת היחסים החדשה.

אין נוסחה אחת שמתאימה לכל משפחה. מומלץ לבחון כל הסדר לפי הנסיבות, ולעדכן אותו כשהחיים משתנים.

מידע נוסף על אחריות הורית והסדרי שהות - בקישור בתגובה הראשונה ⬇️

* האמור הוא מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

עוברים להורות בנפרד? הכירו את המונחים החדשים: אחריות הורית וזמני שהות. מדריך להורים בגירושין על חלוקת הזמנים, טובת הילד וההשפעה על דמי המזונות.

ילדים הם מחוץ למשחק. ככה עובדים אצלנו - וזה מה שנחפש גם בכם. ⚖️כשנשאלנו בפורום Dun's 100 על גילוי דעת את/6/24 של ועדת הא...
01/08/2026

ילדים הם מחוץ למשחק. ככה עובדים אצלנו - וזה מה שנחפש גם בכם. ⚖️
כשנשאלנו בפורום Dun's 100 על גילוי דעת את/6/24 של ועדת האתיקה הארצית (שאוסר על עורכי דין לגירושין להיפגש עם ילדי הצדדים ללא אישור), התשובה הייתה חד-משמעית: ילדים אינם כלי עבודה, לא עדים להשכרה ולא כלי נשק בסכסוך בין ההורים. ליטיגציה חדה ולא מתנצלת - עם גבולות, מצפון ואחריות אנושית.
הפירמה מגייסת 2 טרום-מתמחים/ות — צלילה אמיתית למים העמוקים של הליטיגציה והמו"מ בדיני משפחה, גירושין, ירושה וניהול הון משפחתי.
לא צפייה מהצד; עבודה משפטית חיה עם חניכה אישית צמודה.

מי מתאים/ה?
✔️ שנה א'–ב' למשפטים (עדיפות לתואר כפול/משולב או תואר קודם) - או שנה ג'–ד' שכבר סגרו התמחות עתידית ויש להם/ן שנת חלון
✔️ ממוצע 88 ומעלה (חריגים מ-85+ יישקלו עם עשייה מיוחדת או יתרון משמעותי - כתיבה אקדמית, תואר נוסף, ניסיון ניהולי/פיקודי; גם ניהול משמרת בעבודה סטודנטיאלית נחשב)
✔️ חובה: אנגלית, רוסית או ערבית ברמת שפת אם
✔️ עור עבה ויכולת לעבוד עם אנשים ברגעים הכי טעונים שלהם
המבנה - גמיש באמת:
לפחות 50% משרה = 21 שעות שבועיות, איך שנוח לכם: יום מלא + שלושה חצאי ימים, או יומיים מלאים (עם שעות נוספות) + חצי יום, או כל שילוב אחר. הפירמה פתוחה א'–ה' 7:00–20:00 ושישי עד 14:30.
ובתקופת מבחנים? יש נוהל מסודר:
מספיק 40% משרה, ועל כל מבחן מקבלים יומיים היעדרות.
חשוב לנו לומר בהגינות: לא מובטחת התמחות מראש לאף אחד/ת. כן נאמר שמי שמשלים/ה אצלנו לפחות חצי שנת טרום-התמחות רשאי/ת, בבוא היום, להגיש מועמדות להתמחות בפירמה - בלי התחייבות מצדנו.
תנאים: בסיס שכר גבוה + בונוסים למצטיינים/ות, צבירת ותק והטבות מהיום הראשון, פגישות משוב וגישה רצינית לאיזון עבודה-חיים. פירמה מדורגת Dun's 100 ו-BDiCode.
מלגאי ובוגרי קרן הישג, סטודנטים/ות ברייכמן ובבר-אילן — נשמח במיוחד לראות אתכם/ן. 🇮🇱
👈 הגשה דרך עמוד הקריירה באתר בלבד — יש שם הוראות הגשה, וכדאי לקרוא אותן בעיון:
https://shorturl.at/uAGN7

מכירים/ות מישהו/י שזה בול בשבילו/ה? תייגו, שתפו או העבירו הלאה 🙏

HESEG Foundation - קרן הישג הפקולטה למשפטים אוניברסיטת בר-אילן הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן אוניברסיטת תל אביב אוניברסיטת בר-אילן

הזדמנות לפתח קריירה במשרד בוטיק המתמחה בדיני משפחה. אם אתם חרוצים ומקצועיים, מקומכם איתנו בצוות המנצח של ארתור שני. שלחו קורות חיים עוד היום >>>

איך יכול להיות שלפני אלפי שנים, המסורת היהודית כבר עסקה בשאלת חופש הבחירה בזוגיות, ואילו היום, ב-2026, המדינה עדיין לא מ...
29/07/2026

איך יכול להיות שלפני אלפי שנים, המסורת היהודית כבר עסקה בשאלת חופש הבחירה בזוגיות, ואילו היום, ב-2026, המדינה עדיין לא מציעה לכל זוג ישראלי מסלול נישואין אזרחי מלא?

אנו מציינים את ט"ו באב. מעבר לחג הפרחים והלבבות, לפי המשנה (מסכת תענית) והתלמוד הבבלי, זהו יום שמיוחסות לו כמה מסורות משמעותיות שקשורות בהסרת מגבלות נישואין קדומות, ביניהן היתר נישואין ליורשות מחוץ לשבטן, וסיפור נוסף על היתר שניתן לבני שבט בנימין.

אנחנו לא כאן כדי לקחת עמדה פוליטית או דתית. אנחנו כאן כדי להזכיר משהו פשוט:
זוגות רבים בישראל היום עדיין נדרשים לפתרונות יצירתיים, נישואין בחו"ל, בדיקה משפטית מדוקדקת, או הסתמכות על הסכמים פרטיים, כדי להבטיח שהזוגיות והמשפחה שלהם יזכו להכרה ולביטחון משפטי.

הבשורה הטובה: יש כלים משפטיים חוקיים שעומדים לרשותכם כבר היום.
הסכם ממון, הסכם חיים משותפים לידועים בציבור, וצוואה מותאמת אישית.
כל אחד מהם עשוי לסייע להגדיר את הזכויות והחובות בזוגיות שלכם, בהתאמה מלאה לערכים ולצרכים שלכם.
חשוב לזכור: אלה כלים משפטיים ולא תחליף לייעוץ פרטני. כל מקרה דורש בחינה לגופו.

מה דעתכם, מה הייתם רוצים לדעת על הכלים המשפטיים העומדים לרשות זוגות שאינם נישאים בנישואין דתיים? ספרו לנו בתגובות. 💬

חג אהבה שמח💝

#טובאב #דינימשפחה #הסכםממון #ידועיםבציבור #הסכםחייםמשותפים

דמיינו ילד בן שמונה יושב בחדר ישיבות, מול עורכי דין זרים ששואלים אותו שאלות על אמא שלו או אבא שלו. זה לא תסריט. זה קורה,...
27/07/2026

דמיינו ילד בן שמונה יושב בחדר ישיבות, מול עורכי דין זרים ששואלים אותו שאלות על אמא שלו או אבא שלו. זה לא תסריט. זה קורה, ולא פעם אחת.

לפני כשבועיים ישבנו בפאנל של פורום Duns 100 - דירוג החברות המובילות בישראל של עוה"ד המובילים לדיני משפחה וגירושים בישראל, ושם נשאל עו"ד ארתור שני על גילוי הדעת החדש של ועדת האתיקה הארצית של לשכת עורכי הדין (את/6/24).
תשובתו לא השאירה מקום לספק: "משרד עורכי דין זה לא מקום לילדים שנקרעים בין אבא לאמא. ילדים אינם שחקנים בתיק, ילדים הם לא עדים להשכרה, וילדים הם בטח לא כלי נשק".

גילוי הדעת קובע כללים מנחים ברורים:
עורך דין המייצג הורה לא ייפגש עם הקטין בלי הסכמת שני ההורים או אישור בית משפט, לא ייעשה שימוש בזמני שהות כאמצעי לחץ או כמנוף כלכלי, וחריגה מהכללים עלולה לעלות כדי התנהגות שאינה הולמת את מקצוע עריכת הדין לפי סעיף 61(3) לחוק לשכת עורכי הדין.

והנה העיקר שרבים מפספסים:
לילדים כבר יש דרך להישמע, והיא לא עוברת דרך עורך דין של צד.
חוק בית המשפט לענייני משפחה, התשנ"ה-1995 מכיר בזכותו של קטין כאשר עלולה זכותו להיפגע פגיעה של ממש. תקנות בית המשפט לענייני משפחה (סדרי דין), התשפ"א-2020 קובעות מסלול מוגן: הילד נשמע לפני השופט או לפני עובד יחידת הסיוע שהוכשר לכך, ובית המשפט מפנה את ההורים ליחידת הסיוע לקבלת מידע והדרכה על שמיעת הילד.
זו הדרך שמכבדת את קול הילד בלי לגרור אותו למגרש הקרב מעבר לצורך.

אצלנו בחברת ארתור שני ושות' העיקרון הזה חקוק באבן מאז ומתמיד:
הילדים נשארים מחוץ למשחק של המבוגרים. המטרה שלנו היא לא רק פסק דין יפה, אלא משפחה שיכולה להשתקם ביום שאחרי, ושני הורים שממשיכים להיות הורים במשותף.

ומכאן אליכם, קולגות, הורים ואנשי טיפול: האם הכללים החדשים באמת יעצרו את התופעה בשטח, או שהשטח ימשיך לנסות לגרור ילדים פנימה? כתבו לנו בתגובות. 💬

הקישורים לגילוי הדעת המלא ולסיקור הפאנל מחכים בתגובה הראשונה 👇

#גירושין

ארתור שני ושות': חברת עורכי דין וגישור בדיני משפחה, ירושה וניהול הון משפחתי. המשרד עוסק בגירושין, הסכמי ממון, הורות משותפת, צוואות ונישואין גאים >>>

Address

ויצמן 2
Tel Aviv
6133002

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 08:30 - 18:30
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 17:00
Sunday 08:30 - 18:30

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to ארתור שני - חברת עו"ד Arthur Shani - Inclusive Family Law:

Shortcuts

Share