אסף מסדה, משרד עורכי דין - זכויות עובדים, ליווי מעסיקים וייצוג ועדי עובדים

  • Home
  • Israel
  • Tel Aviv
  • אסף מסדה, משרד עורכי דין - זכויות עובדים, ליווי מעסיקים וייצוג ועדי עובדים

אסף מסדה, משרד עורכי דין - זכויות עובדים, ליווי מעסיקים וייצוג ועדי עובדים משרד בוטיק בתחום דיני העבודה, נוסד על ידי עורך הדין אסף מסדה

רוצים "לשחרר קיטור" על הבוס בפייסבוק או בקבוצת הוואטסאפ? כדאי שתחשבו פעמיים.חופש הביטוי הוא זכות יסוד, אבל הוא לא מגן על...
30/08/2026

רוצים "לשחרר קיטור" על הבוס בפייסבוק או בקבוצת הוואטסאפ? כדאי שתחשבו פעמיים.
חופש הביטוי הוא זכות יסוד, אבל הוא לא מגן עליכם מפני תביעת דיבה של המעסיק.
לקרוא לבוס "גנב" או "נוכל" בפוסט פומבי יכול לעלות לכם בעבודה ובפיצוי כספי כבד.
אז איפה עובר הגבול בין ביקורת מותרת לבין הסתבכות משפטית? המדריך המלא.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

חופש הביטוי הוא אחד מעקרונות היסוד של חברה דמוקרטית, אולם במקום העבודה הוא מתנגש לעיתים עם זכויות אחרות, ובראשן הזכות לשם טוב. עובדים ומעסיקים מתקשרים זה עם זה על בסי...

המעסיק מאשים אתכם בגניבה ומאיים לפנות למשטרה אם לא תודו?זהו רגע מפחיד ומלחיץ, אבל אסור לכם לוותר על הזכויות שלכם תחת לחץ...
23/08/2026

המעסיק מאשים אתכם בגניבה ומאיים לפנות למשטרה אם לא תודו?
זהו רגע מפחיד ומלחיץ, אבל אסור לכם לוותר על הזכויות שלכם תחת לחץ.
זכותכם להיוועץ בעורך דין לפני כל חקירה, וזכותכם לשימוע הוגן לפני פיטורים.
אל תחתמו על שום מסמך ויתור ואל תודו בדבר לפני שקיבלתם ייעוץ משפטי.
מהן הזכויות שמגיעות לכם גם כשאתם תחת חשד כבד? בדקנו.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

"חשד הוא כמו עשן – לפעמים יש אש מאחוריו, ולפעמים זו רק אשליה." האשמות בגניבה במקום העבודה הן נושא רגיש ומורכב, בעל השפעה על המעסיק, העובד החשוד וסביבת העבודה כולה. במקר...

הבטיחו לכם בונוסים, רכב או תנאים מיוחדים – אבל שום דבר לא כתוב?כשמגיעים למחלוקת עם הבוס, מה שלא מופיע בחוזה העבודה – כאי...
16/08/2026

הבטיחו לכם בונוסים, רכב או תנאים מיוחדים – אבל שום דבר לא כתוב?
כשמגיעים למחלוקת עם הבוס, מה שלא מופיע בחוזה העבודה – כאילו לא קרה.
עובדים רבים מגלים מאוחר מדי שה"הבטחות" שקיבלו בעל פה לא מחייבות את המעסיק בבית המשפט.
למה אסור לוותר על חוזה עבודה מסודר ומהם הסעיפים שחייבים להופיע בו כדי להגן עליכם?
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

חוזים נועדו לשמור על ההסכמות, אך רק אם הם ברורים ומדויקים – חוזה עבודה הוא הרבה יותר מדף נייר עם חתימות – זהו הבסיס לכל מערכת יחסים בין עובד למעסיק. חוזה מנוסח היטב מ....

הבוס טוען שיש "קיצוצים" ובגלל זה את מפוטרת דווקא עכשיו כשאת בהריון?אל תקבלי את הגזירה הזו כמובנת מאליה. החוק מגן עלייך ב...
09/08/2026

הבוס טוען שיש "קיצוצים" ובגלל זה את מפוטרת דווקא עכשיו כשאת בהריון?
אל תקבלי את הגזירה הזו כמובנת מאליה. החוק מגן עלייך בצורה חזקה מאוד.
המעסיק חייב להוכיח שאין שום קשר בין הפיטורים להריון ולקבל אישור מיוחד מהמדינה.
מהן החובות של המעסיק כלפייך ואיך מבטיחים שלא יפגעו לך בפרנסה?
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

פיטורי נשים בהריון הם סוגיה רגישה ומורכבת, המחייבת מעסיקים לשלב בין עמידה בחובות החוק לבין התמודדות עם אתגרי ניהול. הדין בישראל מעניק הגנה רחבה לנשים בהריון ומטיל ע....

הבוס גורם לכם להרגיש קטנים, מושפלים או חסרי ערך?יש הבדל בין מנהל "קשוח" לבין מנהל מתעמר שפוגע בבריאות הנפשית שלכם.התנהגו...
02/08/2026

הבוס גורם לכם להרגיש קטנים, מושפלים או חסרי ערך?
יש הבדל בין מנהל "קשוח" לבין מנהל מתעמר שפוגע בבריאות הנפשית שלכם.
התנהגות פוגענית מצד הממונה היא לא משהו שצריך "לספוג בשקט" כדי לשמור על העבודה.
איך יודעים אם המנהל חצה את הקו האדום ומה אפשר לעשות? בדקנו.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

"עובדים עוזבים מנהלים, לא ארגונים" – משפט זה משקף את חשיבותם של מנהלים ביצירת סביבת עבודה מכבדת. התעמרות בעבודה, הפוגעת ברווחת העובדים ובתפקוד הארגוני, מתחילה פעמים ....

עובדים במקום שבו "כולם לוקחים הביתה" ואין נהלים ברורים? היזהרו, זו מלכודת.כשמקום העבודה מתנהל בכאוס וללא פיקוח, קל מאוד ...
26/07/2026

עובדים במקום שבו "כולם לוקחים הביתה" ואין נהלים ברורים? היזהרו, זו מלכודת.
כשמקום העבודה מתנהל בכאוס וללא פיקוח, קל מאוד להיגרר לנורמות פסולות.
אבל ברגע האמת, כשהנהלת החשבונות תתעורר – התירוץ "ככה כולם עושים" לא יגן עליכם.
למה סביבת עבודה "פרוצה" מסכנת את העובדים הישרים ואיך לא להפוך לשעיר לעזאזל?
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

מעילה בהזדמנות: האם ארגונים יוצרים את התנאים לגניבה? "לאו עכברא גנב אלא חורא גנב" – לא העכבר הוא שגנב, אלא החור שבקיר. פתגם תלמודי זה משקף אמת עמוקה גם בעולם העבודה המו...

הבוס יודע איפה הייתם בערב ומה חיפשתם בגוגל?כשאתם משתמשים בטלפון של העבודה או ברכב חברה, אתם משאירים עקבות דיגיטליים.אבל ...
19/07/2026

הבוס יודע איפה הייתם בערב ומה חיפשתם בגוגל?
כשאתם משתמשים בטלפון של העבודה או ברכב חברה, אתם משאירים עקבות דיגיטליים.
אבל האם המידע הזה שייך לכם או למעסיק שנתן לכם את המכשיר?
חשוב שתדעו: גם במחשב של העבודה, יש לכם זכויות על המידע האישי שלכם.
איפה עובר הגבול בין פיקוח לגיטימי לבין חדירה לפרטיות? בדקנו.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

בעולם המודרני, נתונים הפכו לאחד הנכסים היקרים ביותר. בין אם מדובר בפרטי התקשרות, היסטוריית גלישה, מיקום גיאוגרפי בזמן העבודה, או אפילו נתונים ביומטריים – מידע אישי נ...

קיבלת זימון לשימוע בזמן ההריון או מיד אחרי חופשת הלידה?חשוב שתדעי: החוק מגן עלייך בצורה נרחבת, ולמעסיק אסור לפטר אותך לל...
12/07/2026

קיבלת זימון לשימוע בזמן ההריון או מיד אחרי חופשת הלידה?
חשוב שתדעי: החוק מגן עלייך בצורה נרחבת, ולמעסיק אסור לפטר אותך ללא היתר מיוחד.
גם אם עבדת פחות מחצי שנה, פיטורים בגלל ההריון עצמו הם אפליה אסורה.
האם מותר לפטר אותך בטיפולי פוריות? ומה קורה ב-60 הימים שאחרי הלידה?
כל התשובות לשאלות הכי חשובות בתקופה הכי רגישה.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

מתי מותר לפטר עובדת בהריון? ישנה מגבלה על פיטורי עובדת בהריון, במיוחד אם היא מועסקת אצל אותו מעסיק שישה חודשים או יותר. האם מותר לפטר עובדת בהריון שעבדה פחות מחצי שנה?...

המנהל צעק עליכם מול כולם או שהפיצו עליכם שמועות בוואטסאפ של העבודה?פגיעה בשם הטוב היא לא רק "לא נעימה", היא עילה לתביעה ...
05/07/2026

המנהל צעק עליכם מול כולם או שהפיצו עליכם שמועות בוואטסאפ של העבודה?
פגיעה בשם הטוב היא לא רק "לא נעימה", היא עילה לתביעה משפטית ולפיצוי כספי.
בין אם זה מנהל שמשפיל או קולגה שמשמיץ – החוק מגן עליכם מפני לשון הרע במשרד.
מתי מותר לתבוע ואיך אוספים הוכחות? כל התשובות בפנים.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

מה נחשב לשון הרע במקום העבודה? כל אמירה או פרסום שפוגע בשמו הטוב של עובד או במעמדו – כולל שמועות, עלבונות או האשמות שקריות – עשוי להיחשב לשון הרע, גם אם נאמר בתוך המשר...

הבוס צועק, משפיל או נותן לכם הרגשה שאתם "אוויר" במשרד?רבים סובלים בשקט כי הם חושבים שזו סתם "אווירה לא נעימה", אך החוק ל...
28/06/2026

הבוס צועק, משפיל או נותן לכם הרגשה שאתם "אוויר" במשרד?
רבים סובלים בשקט כי הם חושבים שזו סתם "אווירה לא נעימה", אך החוק לצדכם.
התעמרות בעבודה היא לא גזירת גורל, ויש לה משמעויות משפטיות וכלכליות.
אז איפה עובר הגבול בין "בוס קשוח" להתנהגות אסורה? עשינו סדר.
לקריאת המאמר המלא באתר שלנו...

מהי התעמרות בעבודה? התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית, משפילה או מטרידה כלפי עובד, החוזרת על עצמה לאורך זמן ויוצרת סביבת עבודה עוינת. דוגמאות לכך כוללות השפלות, ביד....

Address

מנחם בגין 65
Tel Aviv
6713818

Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Sunday 10:00 - 19:00

Telephone

+97237941080

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when אסף מסדה, משרד עורכי דין - זכויות עובדים, ליווי מעסיקים וייצוג ועדי עובדים posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category