גלעד בר-עמי משרד עורך דין

18/04/2022

אז...איך יודעים שבא אביב? מסתכלים סביב סביב ו...רואים הרי הררים של קופסאות ואריזות מכל הגדלים והסוגים נערמים על מדרכות ארצנו ומחכים למשאית שסוף סוף תאסוף אותם.

אבל לאן האריזות האלו הולכות ומי אמור לשלם על זה?

בדיוק בשביל זה חוקק החוק להסדרת הטיפול באריזות (או פשוט "חוק האריזות") אז אם אתם יצרנים או יבואנים של מוצרים ארוזים – כדאי שתקראו את זה: ואם לא תקראו את זה אז תשמחו לדעת שהמשרד לאיכות הסביבה הכריז על מבצע אכיפה שבו הוא מיידע עסקים שלא עומדים בחוק (מיידע ו...קונס אותם ואת מנהליהם):

http://gbalaw.co.il/%D7%97%D7%95%D7%91%D7%95%D7%AA-%D7%94%D7%98%D7%99%D7%A4%D7%95%D7%9C-%D7%91%D7%90%D7%A8%D7%99%D7%96%D7%95%D7%AA-%D7%99%D7%91%D7%95%D7%90%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%99%D7%A6%D7%A8%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%94%D7%99%D7%9E%D7%A0%D7%A2%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%A7%D7%A0%D7%A1%D7%95%D7%AA-%D7%9C%D7%99%D7%91%D7%95%D7%90%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%99%D7%A6%D7%A8%D7%A0%D7%99%D7%9D--%D7%98%D7%99%D7%A4

04/04/2022

עדכון: עקב עומס הוחלט להוציא את כל החתמת התצהירים, עותקי נאמן למקור וציורי ספיידרמן לקבלן משנה.
הסכמי השקעה, שת"פ, מייסדים, רכישה, מיזוג, הקמת חברות ושותפויות וליווי יבואנים ויצואנים - ימשיכו להינתן כרגיל במקצועיות ובמהירות.

08/07/2020

חוק הארכת תקופות (אישורים רגולטורים) - כשהמדינה נותנת לך לימונדה

החיים, הסינים ואולי בכלל העטלפים אילצו אותנו להשתתף בסרט הקורונה וכמו בכל סרט פופולרי גרוע – יש גם סרט המשך גרוע אף יותר.
אבל... מידי פעם מתווספת לחבית הלימונים הזאת גם איזו שהיא כוסית לימונדה ושבוע שעבר זכינו לקבל כוסית שכזו עם חקיקת "חוק הארכת תקופות (הוראת שעה – נגיף הקורונה החדש) (אישורים רגולטוריים), תש"ף-2020".
אז מה הוא אומר ולמי הוא עוזר?
בקליפת אגוז - החוק בעצם מאריך באופן גורף את תוקפם של הרישיונות והאישורים הנדרשים לביצוע פעולה מסויימת שתוקפם פג/יפוג בתקופה 10.3.2020 – 30.8.2020. כאשר (ככלל) תקופת הארכה היא 3 חודשים לאישורים/רישיונות שפקעו עד ה 30.6 ו – 10 שבועות לכאלו שפקעו/יפקעו בין ה – 1.7.-30.8.
המיוחד בחוק הזה הוא שבניגוד ל"הטבות" בירוקרטיות אחרות שמצריכות הגשת בקשות מסובכות טפסים אינסופיים וחוסר וודאות בהמתנה לתשובה – ההארכה במקרה הזה היא אוטומטית.

עם זאת, חשוב לשים לב שהחוק כולל מספר לא מבוטל של חריגים (הן לעצם ההארכה והן למשך ההארכה) וכן מאפשר לשרים הרלוונטיים להחריג רישיונות ואישורים שונים באמצעות צווים ספציפיים.

יש שאלות בקשר לחוק? רוצים לדעת האם תוקף האישור או הרישיון הרלוונטי אליכם הוארך? מוזמנים לכתוב בתגובות או לשלוח הודעה פרטית.

מעוניינים לקרוא טיפים ועדכונים נוספים - כנסו לאתר המשרד בכתובת- http://www.gbalaw.co.il

*שימו לב - האמור בפוסט זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו אלא מהווה מידע כללי בלבד, אין להסתמך עליו והוא אינו יוצר יחסי עו"ד- לקוח.

16/06/2020

בימים אלה, חברות ועסקים רבים מגלים שהחזרה לשגרה אינה החלום הוורוד אותו דמיינו במהלך הסגר ומוצאים את עצמם נאלצים להתמודד עם אתגרים לא פשוטים. איך מתמודדים עם הפרות ההסכמים? האם זה כח עליון? האם ממהרים לתבוע? האם ניתן להציל חלק מההשקעות? כיצד נערכים עם הסכמים חדשים?

בנוסף, עסקים רבים נאלצים (או בוחרים כחלק מהסקת מסקנות מתקופת משבר הקורונה) לבצע צעדי התייעלות שונים, ביניהם פיטורי צמצום ושינויים בתנאי העבודה של העובדים. בנקודה זו המעסיקים נדרשים לקבל החלטות בשאלות לא פשוטות. למשל, האם להפחית 10% משכרם של כל העובדים או לפטר חלק מהם? איך קובעים מי מפוטר ומי ממשיך לעבוד? מה אומרים לעובדים שנכללו ברשימת המפוטרים? האם צריך לקיים שימוע בכלל (הרי מדובר בצמצומים הכרחיים)? האם ניתן לקיים שימוע קבוצתי לכל קבוצת המפוטרים? מה אומרים לעובדים שממשיכים לעבוד? מה מגיע לעובדים שעוזבים? מתי מקיימים את השיחות האלה?

מוזמנים לקרוא סקירה תמציתית של האתגרים בתחום המסחרי ובתחום דיני העבודה שכתבתי יחד עם עו"ד אברהם טסמה (מומחה לתחום דיני העבודה) העוסקת בהתמודדות עם הפרת חוזים במהלך ולאחר משבר הקורונה וכן בענייני פיטורי צמצום צעדי התייעלות ועוד
http://www.gbalaw.co.il/%D7%94%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%94-%D7%90%D7%99%D7%A0%D7%A0%D7%94-%D7%9E%D7%99%D7%9C%D7%AA-%D7%A7%D7%A1%D7%9D-%D7%94%D7%AA%D7%9E%D7%95%D7%93%D7%93%D7%95%D7%AA-%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%99%D7%9D-%D7%A2%D7%9D-%D7%94%D7%A6%D7%95%D7%A8%D7%9A-%D7%9C%D7%91%D7%A6%D7%A2-%D7%A4%D7%99%D7%98%D7%95%D7%A8%D7%99-%D7%A6%D7%9E%D7%A6%D7%95%D7%9D-%D7%95%D7%94%D7%A4%D7%A8%D7%95%D7%AA-%D7%97%D7%95%D7%96%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%9E%D7%A9%D7%91%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%94--%D7%98%D7%99%D7%A4

03/05/2020

מכיוון שחלק גדול מהשאלות שקיבלתי לאחרונה היו דווקא בתחום דיני העבודה: פיטורי עובדים, זכויות עובדים בחל"ת (חופשה ללא תשלום), צמצום היקף המשרות והמשכורות וביטול או השעיית הטבות ותוספות לשכר (שעות נוספות, רכב חברה, דלקן, כרטיס סיבוס ועוד).
ובכדי לתת לכם את השירות הטוב ביותר והתשובות המדויקות והעדכניות ביותר – חברתי למשרד עו"ד טסמה המתמחה באופן בלעדי בתחום דיני העבודה.
מלבד תשובות לשאלות פרטניות (שינתנו בהודעות פרטיות) אעלה לכאן עדכונים, מאמרים, ותשובות לשאלות ובעיות נפוצות בהן נתקלים או צפויים להיתקל עסקים רבים בימים אלו ולא פחות חשוב – עם החזרה לשגרה.
מוזמנים לשתף, להגיב ולשאול גם בדף וגם בפרטי. מעניקים ייעוץ גם באמצעות skype, zoom, ו – Microsoft teams

Image by

29/04/2020

יזמים, מתווכים, משקיעים, תובעים, נתבעים, יבואנים, יצואנים, שותפים, שותפות ובעלי מניות - חג עצמאות שמח לכולם!

26/04/2020

הסכמים מול לקוחות בעידן הקורונה.

עסקים רבים כבר נתקלים בתופעה (ועסקים אחרים עוד יתקלו) ההולכת וגוברת של לקוחות שלא מקיימים התחייבויות/חוזים/הסכמים (לרבות כאלו שנחתמו לפני או בתוך תקופת הקורונה) תוך שימוש ב"מילת הקסם" – "קורונה" בדר"כ יחד עם הסבר שמדובר ב-"כוח עליון" (Force Majeure).
אז האם לרוץ ישר להליכי גבייה (מכתבי התראה מעו"ד, בתי משפט, לשכות הוצאה לפועל) או שהצדק הוא עם הלקוחות ואין לנו מה לעשות ומדובר בעוד הפסד של עסקה או חוב אבוד.

מה אומרים בתי המשפט? ראשית – הסכמים צריך לא רק לעשות בתום לב (מומלץ לקרוא טיפ בנושא מו"מ) אלא גם לקיים בתום לב. לעצם העניין - עד כה בתי המשפט נתנו פסיקות שונות במקרים שונים ובעצם הבהירו כי כל מקרה יבחן לגופו.

אז מה בוחנים – ניקח לדוגמא זמר שמודיע לחברת ההפקה על ביטול הופעה מתוכננת בגלל הקורונה -בית המשפט יבדוק את התקיימות כל שלושת הדברים הבאים: 1) האם לא ניתן לבצע את ההסכם? במקרה שלנו – אסור לפי החוק לקיים את ההופעה 2) האם בזמן חתימת ההסכם יכול היה המפר לצפות את הקורונה והשלכותיה? כאן יבדקו מתי נחתם ההסכם. אם ההסכם נחתם בתחילת אפריל לגבי הופעה בסוף אפריל – אפשר לטעון שעל הזמר היה לצפות שאיסור ההתקהלות ימשך, אם מדובר על הסכם שנחתם לפני שנה – לא ניתן לטעון שהזמר יכול היה לצפות שמגיפה של פעם במאה תשתולל בזמן ההופעה 3) והשאלה האחרונה היא אי יכולתו של המפר למנוע את הנסיבות המסכלות – לא מדובר בדרישה שהזמר יפתח חיסון לקורונה אך אם ניתן יהיה לקיים את ההופעה עם מסיכות לדוגמא – אז על פניו תנאי זה לא יתקיים והזמר יתבקש להורות לקהל להגיע עם מסיכות.

מה לעשות להבא?
ככלל – בכדי לצמצם את שיקול הדעת של בית המשפט ראוי לפרט בחוזה עצמו רשימה של מקרים שהתרחשותם תהווה "כוח עליון" ולקבוע בחוזה את דרך ההתנהלות של הצדדים וההשלכות בקרות במקרה שכזה.

ולגבי חוזים בתקופת הקורונה – אין סיבה להפסיק לעשות עסקים בתקופה זו מחשש שבית המשפט יאשר לצד השני להפר את ההסכם (להיפך יש הרבה מאוד הזדמנויות עסקיות שחבל לפספס!). לכן הצעד הנכון הוא להתייחס לבעיות באופן מפורש כבר בחוזה עצמו (גם לתרחיש האופטימי הצפוי גם להמשך המצב הקיים וגם להתדרדרות במצב הקיים והחמרת ההגבלות) וזאת באמצעות ניסוח מדויק ומקצועי של עו"ד מומחה בתחום החוזים.

*שימו לב - האמור בפוסט זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו אלא מהווה מידע כללי בלבד, אין להסתמך עליו והוא אינו יוצר יחסי עו"ד- לקוח.

23/04/2020

חוזרים לשגרה?
בתחילת השבוע התבשרנו (סוף סוף) על הקלות במגבלות הקשות שמוטלות על העסקים בשל מגיפת הקורונה.
מההצהרות שנשמעות מהממשלה נראה שהתנהלות זו, של טפטוף איטי של הקלות מדודות, תקופת בחינה של השפעתן על נתוני התחלואה, ומתן הקלות נוספות צפויה להמשיך ללוות אותנו בחודשים הבאים.
אז מה השאלות, הסוגיות והאתגריים המשפטיים שהעסק שלנו צפוי להיתקל בהם? על כך אשתדל לענות בסדרת פוסטים ומאמרים קצרים שאפרסם כאן בימים ובשבועות הקרובים.
מוזמנים להגיב כאן או בהודעה פרטית ולהעלות נושאים או שאלות שמעניינות אתכם.
וכמובן שמוזמנים להתקשר ולתאם שיחה ב- Skype, Zoom, Microsoft Teams וב- WhatsApp

25/11/2019

טיפ ראשון בדף החדש

פעמים רבות בעלי עסקים קטנים ובינוניים בעלי אתר אינטרנט ואפילו חנות אינטרנטית שואלים אותי "האם גם האתר של העסק שלי צריך תקנון?" , או "מדיניות פרטיות זה לא רק לעסקים גדו....