29/06/2026
העסקת שוהים בלתי חוקיים היא מעשה חמור, בפרט בימים אלה. אך האם כל חשד להעסקת שוהים בלתי חוקיים מצדיק הטלת סנקציות, גם ללא ראיות מספיקות?
לקוח המשרד נחקר בטענה שהעסיק שוהים בלתי חוקיים ממוצא ערבי בבית העסק שלו.
בחקירה, הלקוח טען שהיה לו בסיס לחשוב שמדובר במי ששוהים בשטחי המדינה כדין, מאחר שהעובדים הציגו לו תעודות זהות ישראליות (שבדיעבד התבררו כמזויפות) והציגו לו אף אישורים בטחוניים מחברת רכבת ישראל, שמולה עבדו בעבר.
בתום החקירה הלקוח שוחרר, אך התברר שמפקד המחוז החליט להוציא צו לסגירת העסק שלו למשך 30 ימים.
הגשנו השגה למפקד המחוז, בה פירטנו את טענותינו והסברנו מדוע הצו ניתן שלא כדין. אלא שמפקד המחוז התעלם מטענותינו והחליט להותיר את הצו על כנו.
משכך, הגשנו בקשה בהולה לבית המשפט, ולאחר קיום דיון בה, ומשנציגי המשטרה לא ידעו לתת תשובות מספקות לטענות שהצגנו - קיבל בית המשפט את הבקשה והורה על ביטול הצו.