Boner Razgour, law firm

Boner Razgour, law firm B***R RAZGOUR, LAW FIRM is a boutique firm with a unique specialization in labor law.

בונר רזגור, עורכי דין הינו משרד בוטיק בעל התמחות ייחודית בדיני עבודה.

המשרד נמנה על אחד ממשרדי הבוטיק המוערכים בארץ בתחום דיני עבודה הן בדירוג DUN'S 100 והן בדירוג BDI היוקרתיים.

המשרד הוקם ע"י עו"ד עידו רזגור ועו"ד ליאור בונר, שב-15 השנים האחרונות רכשו ידע מקצועי רב וניסיון עשיר בניהול הליכים משפטיים ובייצוג הן של מעבידים והן של עובדים.

משרדנו מציע ללקוחותיו מגוון רחב של שירותים, כגון ייצוג

הן של עובדים והן של מעבידים בסכסוכי עבודה אישיים ובסכסוכים קיבוציים, ליווי שוטף של חברות, ליווי חברות וועדים בהליכי משא ומתן קיבוציים, ייצוג בגישורים ובבוררויות, ייצוג בשימועים ובפני וועדות משמעת, ייצוג בהליכי משמעת בשירות הציבורי, הליכי בירור ותביעות הטרדה מינית, ייצוג עובדים בהליכי פירוק חברות, הופעות בכל בתי הדין לעבודה לרבות בבית הדין הארצי, וכן הופעות בבתי משפט אזרחיים לרבות בבג"צ.
על שם המשרד מספר פסקי דין שהפכו להלכות מחייבות בשורה של תחומים בעולם דיני העבודה.

בנוסף, עורכי הדין במשרד הינם מגשרים מוסמכים בעלי ניסיון, המציעים את שירותיהם כמגשרים בהליכים שעניינם בתחום דיני העבודה.

משרדנו מציע ללקוחותיו מחד, את הרמה המקצועית הגבוהה הקיימת במשרדי בוטיק גדולים המתמחים בתחום דיני העבודה, ומאידך, יחס אישי וליווי צמוד של שני השותפים הבכירים במשרד. The office is considered as one of the most appreciated boutique law firms in the field of labor law in israel by DUN'S 100 and by BDI. The firm was established by attorney Ido Razgour and attorney Lior B***r, who have .over 15 years of experience in representing both employers and employees

Our firm offers our clients a vast variety of services, such as representing both employers and employees in private and collective disputes; ongoing guidance to companies; accompanying both companies and worker's unions in collective bargaining procedures; representation in arbitrations and mediations; representation in hearings and in front of discipline committees; representation in disciplinary procedures in the public service; representation in sexual harassment inquiry procedures and claims; representing employees in liquidation procedures; litigation in all Israeli labor court tribunals including in the national labor court; and litigation in the civil courts, including in the supreme court. In addition, the firm’s attorneys are certified mediators with extensive experience in this particular area of labor law. As such we are able to offer our services as mediators in both private and collective labor disputes. Our firm offers our clients on one hand the high level of expertise that exist in major boutique law firms that specialize in labor law, and on the other hand a personal service and close support from the two senior partners of the firm.

19/08/2026

ברוח הטרנד שאלנו את הצ'ט GPT מה הוא חושב על המשרד במילה אחת. לא נותר לנו אלא להסכים 😃

מוביל.

כי מההיכרות שלי עם הפעילות של בונר רזגור, המילה "מוביל" מתאימה בכמה מובנים:

מקצועית – משרד שמתמקד בתחום מאוד ספציפי ודורש מומחיות עמוקה: דיני עבודה.
שאפתנית – יש אצלכם רצון לא רק לתת שירות טוב, אלא להיות בין המשרדים הבולטים בתחום.
יצירתית – גם בדרך שבה אתם מציגים את המשרד, משתמשים בווידאו, תוכן ודיגיטל, יש חשיבה קצת אחרת ממשרד עורכי דין קלאסי.
מעשית – הרבה מהשאלות והעבודה שאני רואה ממך הן מאוד "איך פותרים את זה?" ופחות תיאורטיות.
מוניטין – הבחירה שלכם כמשרד מוביל בדיני עבודה בדירוג BDI CODE מחזקת מאוד את המילה הזו.

ובעיקר — "מוביל" לא אומר רק גדול. הוא אומר משרד שרוצה להיות זה שקובע את הרף ולא רק מגיב למה שקורה בשוק.

אם הייתי צריך לבחור מילה קצת יותר ייחודית וזכירה שיווקית למשרד, הייתי שוקל גם: "מומחים", "חדים" או "פורצי־דרך".

זו כבר מסורת של מצוינות.גם השנה נבחר משרד בונר רזגור עורכי דין כאחד מהמשרדים המובילים בישראל בתחום דיני העבודה, וזכה להי...
23/07/2026

זו כבר מסורת של מצוינות.
גם השנה נבחר משרד בונר רזגור עורכי דין כאחד מהמשרדים המובילים בישראל בתחום דיני העבודה, וזכה להיכלל בדירוגים היוקרתיים של DUNS100 ו-BDI CODE.
ההכרה המתמשכת היא עבורנו הרבה יותר מדירוג, היא משקפת את האמון שנותנים בנו לקוחותינו, את המחויבות הבלתי מתפשרת למקצועיות, ואת השאיפה המתמדת להעניק לכל לקוח ייצוג משפטי איכותי, אישי ומדויק.
אנו מודים ללקוחותינו, לשותפינו לדרך ולכל צוות המשרד על האמון, ההשקעה והעשייה המשותפת.
נמשיך להוביל. נמשיך להילחם עבור לקוחותינו. נמשיך להציב את הסטנדרט בדיני העבודה.

זיכוי מלא בתיק משמעתי חמור.מעטים המשפטים שמרגשים עורך דין יותר מאשר לקרוא בפתח הכרעת הדין: "אני מודיע בפתח הדברים על זיכ...
14/06/2026

זיכוי מלא בתיק משמעתי חמור.
מעטים המשפטים שמרגשים עורך דין יותר מאשר לקרוא בפתח הכרעת הדין: "אני מודיע בפתח הדברים על זיכויו של הנאשם מכלל העבירות המשמעתיות שיוחסו לו."
לאחרונה ייצג משרדנו עובד מדינה שהואשם בעבירת משמעת חמורה במסגרת הליך בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה. מדובר היה בתיק מורכב ורגיש במיוחד, שבו ניצבו זו מול זו גרסאות הצדדים, ובו ניתן היה, מבחינה משפטית, לבסס הרשעה גם על עדות יחידה.
לאחר ניתוח מעמיק של חומר הראיות, חקירות מדוקדקות והצגת סתירות משמעותיות בגרסת המתלונן, הצלחנו להוכיח כי אין בסיס לטענות שהועלו נגד מרשנו. בית הדין קיבל את טענות ההגנה וזיכה את הלקוח מכל האישומים שיוחסו לו.
לאחר בחינה יסודית של העובדות, השתכנענו כי מדובר בתלונת שווא וכי הצדק מחייב התייצבות לצד הנילון. לשמחתנו, התוצאה הסופית אישרה כי ההחלטה הייתה נכונה.
הגנה משפטית מקצועית, יסודית וללא פשרות – גם בתיקים המורכבים והרגישים ביותר.

בהליך שניהל משרדנו, במסגרתו ייצגנו מהנדס בשירות המדינה שטען להפליה רבת שנים לעומת מהנדסים מקבילים אליו, ניתן לאחרונה פסק...
03/06/2026

בהליך שניהל משרדנו, במסגרתו ייצגנו מהנדס בשירות המדינה שטען להפליה רבת שנים לעומת מהנדסים מקבילים אליו, ניתן לאחרונה פסק דין תקדימי שבמסגרתו קבע בית הדין הארצי לעבודה כי מעסיק אינו יכול להסתפק בעמידה פורמלית בנהלים ובכללים שנקבעו. חובת תום הלב מחייבת לבחון גם את התוצאה בפועל שנוצרת עבור העובד.
בית הדין הארצי הדגיש, כי גם כאשר המדיניות עצמה חוקית ועניינית, על המעסיק להפעיל שיקול דעת אמיתי ולבחון מקרים חריגים שבהם יישום המדיניות לאורך זמן יוצר פגיעה, קיפוח או חוסר הוגנות כלפי עובד מסוים.
המסר למעסיקים ברור:
לא די לומר "כך קובע הנוהל". יש לבחון האם התוצאה המתקבלת בנסיבות המקרה עולה בקנה אחד עם חובת ההגינות ותום הלב המוגברת החלה ביחסי עבודה.
פסק הדין מהווה נדבך נוסף במגמת בתי הדין להרחיב את חובת תום הלב ולהעדיף בחינה מהותית של יחסי העבודה על פני גישה טכנית ופורמלית.
למידע ופרטים אתם מוזמנים ליצור איתנו קשר.

בצער רב אנו מודיעים על פטירת אביו של עידו.משתתפים בצערו ובצער המשפחה.מכולנו במשרד בונר-רזגור
17/04/2026

בצער רב אנו מודיעים על פטירת אביו של עידו.
משתתפים בצערו ובצער המשפחה.

מכולנו במשרד בונר-רזגור

Address

משכית 2
Herzliya

Telephone

+97299742574

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Boner Razgour, law firm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Boner Razgour, law firm:

Shortcuts

Share