Nadeen Haddad - Law Office

03/06/2025

تصحيح معلومة خاطئة: سنة العمل تعادل 12 شهر عمل، وليس 9 أشهر عمل كما يظن البعض.

10/08/2024

الزبائن الكرام،
• إجازة • سوف يغلق المكتب أبوابه من يوم الخميس 15.08.2024 حتى يوم السبت 31.08.2024.
في الحالات الضرورية يمكنكم ترك رسالة عبر تطبيق واتس-اب.
سيفتح المكتب أبوابه من جديد في تاريخ 01.09.2024.
دمتم بخير.

28/06/2023

نتقدم إلى عموم المحتفلين بأحرّ التهاني والتبريكات بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك 🌹

25/03/2023

الزبائن، المتابعات والمتابعين الكرام،
أذكركم/ن أن المكتب مغلق يومي الجمعة والسبت. ساعات وأيام الدوام هي كالتالي:
من الأحد حتى الخميس، من الساعة 9:00 صباحاً حتى الساعة 18:00 (السادسة) مساءً.
📵 يرجى عدم الإتصال بساعات متأخرة إلا إذا كان الأمر ضروريًا وعاجلًا.
دمتم/ن بخير.

23/03/2023

10/05/2022

مرفق رابط لمقال من موقع Mako (بالعبرية) يلخص حكمًا صدر في قضية مثّلت فيها المدّعي، عامل بناء فلسطيني من سكان جنين، ضد مؤسسة التأمين الوطني.
قضت المحكمة بوجوب الاعتراف بحادث موكلي على أنه حادث عمل، وذلك على الرغم من العراقيل التي وضعتها مؤسسة التأمين الوطني وعلى الرغم من أن أصحاب العمل انكرا أنهما قاما بتشغيله.

نص القرار الكامل من موقع Psak din-
https://www.psakdin.co.il/Court/%D7%91-%D7%9C-29124-09-19...

سأقوم بترجمة المقال لاحقًا، وسأشرح أيضًا أهمية القرار.

13/02/2022

واجب التأمين التقاعدي (وفقاً للقانون الاسرائيلي):

▪️يؤمّن العامل/ة بالتأمين التقاعدي بواسطة مقتطعات لصندوق تقاعد العامل/ة والتي يقتطعها المشغّل والعامل. بالإضافة إلى ذلك، على المشغّل أن يدفع مقتطعات مالية لصندوق تعويضات العامل/ة.

▪️إبتداء من شهر كانون الثاني 2017، نسبة المقتطعات هي 18.5% من الراتب الأساسي، منها 6% على حساب العامل والبقية يدفعها المشغّل – أي 12.5%.

▪️القانون يٌلزم المُشغّل بايداع مقتطعات التأمين التقاعدي في صندوق تقاعد خاص بالعامل/ة. هذا يعني أنه حتى وإن وقّع/ت العامل/ة على اتّفاق تنازل عن حقه/ا في الحصول على التأمين التقاعدي، فإن القانون لا يعترف بمثل هذا الاتفاق.

▪️في حال انتهك المشغّل حق العامل/ة، يحق للعامل/ة مُطالبة المُشغّل بالمبالغ التي كان عليه ايداعها للعامل/ة في صندوق التوفير التقاعدي، حتى بعد ترك العمل.

▪️يحق للعامل/ة، عند الاقالة او الإستقالة، سحب الأموال الموجودة في صندوق التوفير التقاعدي، بشروط معينة (سوف يتم الشرح عنها لاحقاً).

▪️هناك حقوق أخرى التي من الممكن ان يستحقها العامل او العاملة بحسب القانون وبحسب متغيّرات وشروط معيّنة. في هذا المنشور لم يتم التطرّق الى كل حالة ومراجعة الظروف والحيثيات المتعلقة بحالة محددة، لذا لا يُشكل هذا المنشور مشورة قانونية و/أو بديل عن المشورة القانونية ولا يُشكل نصائح باتخاذ إجراءات معيّنة أو الامتناع عن اتخاذها. للحصول على مشورة قانونية يمكنكم/ن التواصل مع المحاميّة ندين حدّاد، على الارقام التالية:
📞 056-8545119 / 052-4777839

19/11/2021

💡 معلومة مهمة!
تقادُم حق المصاب/ة في التعويض عن إصابة العمل:
في حال قُدّمت الدعوى لمؤسسة التأمين الوطني بعد أكثر من سنة من موعد الإصابة، ودون عذر مشروع للتأخير، فقد يسقط الحق في المطالبة بالتعويض عن إصابة العمل و/أو الحق في المطالبة بالمخصصات.

19/11/2021

الزبائن، المتابعات والمتابعين الكرام،
أذكركم/ن أن المكتب مغلق يومي الجمعة والسبت. ساعات وأيام الدوام هي كالتالي:
من الأحد حتى الخميس، من الساعة 9:00 صباحاً حتى الساعة 18:00 (السادسة) مساءً.
دمتم/ن بخير.