24/12/2020
גננת שהועסקה בגנים שהפעילה הקרן לפיתוח דימונה (תאגיד עירוני של העירייה) פוטרה ללא שימוע אחרי 17 שנות עבודה (!).
התאגיד חויב לפצות אותה ב-200,000 שקל. בית הדין הדגיש כי זכות השימוע היא זכות טבעית שמוקנית לכל עובד והליך פיטורי התובעת היה פגום.
בתוך כך נדחתה טענת החברה כי גילתה שהגננת אינה מוסמכת לעבוד בגן ילדים. בית הדין הבהיר כי בין אם הדבר נכון ובין אם לא, מדובר בחוסר תום לב משווע מכיוון שבמשך שנים לא הועלתה כלפיה כל טענה בנושא.
לינק לפסק הדין מצורף בתגובה הראשונה>>
