ששון-מנסורה, משרד עורכי דין

08/09/2026

נתקלתם בבעיות משפטיות בדיני עבודה...?!
בדיוק בשביל זה אנחנו כאן.
מוזמנים לקבוע התייעצות עם המשרד שלנו עוד היום.

31/08/2026

שלום,
בישראל אין בעלי עסקים ומעסיקים, שלא מתמודדים עם אתגרים משפטיים רבים כגון: חוזים, הסכמים שונים, העסקת עובדים ויחסי עובדה, רגולצייה ועמידה בדרישות החוק ועוד מגוון רחב של התעסקות משפטית מורכבת ושוטפת.

טעויות משפטיות עלולות לעלות לכם ביוקר ולחשוף את העסק שלכם לתביעות משפטיות והוצאות כספיות כבדות.

ייעוץ משפטי שוטף מעניק לכם מענה מקצועי וזמין לכל סוגיה משפטית, מפחית סיכונים, ומאפשר לכם לנהל את העסק בראש שקט ולהתמקד בצמיחה עסקית – עם גב משפטי חזק.

אז בעלי עסקים, צרו קשר ונדבר!

14/07/2026

מעסיק שאל אותי לאחרונה האם חייב לפרט עובדות בזימון לשימוע עובד לפני פיטורים.

התשובה היא כן.

מעסיק המבקש לזמן עובד לשימוע לא יכול להסתפק בטענות כותרת כגון "הפרת משמעת" או "אי שביעות רצון". עליו לפרט את הטענות והעובדות המיוחסות לעובד באופן ברור ומדויק, מתי בוצעה ההפרה, ומה היתה ההפרה או מהוא חוסר שביעות הרצון.
כך שלמעשה תינתן לעובד אפשרות אמיתית וכנה להתכונן ולהשיב לטענות.

זכות השימוע היא זכות יסוד במשפט העבודה.
כאשר הזימון אינו מפרט את הטענות כנדרש, נפגעת יכולתו של העובד להתגונן, והליך השימוע עלול להיחשב כפגום.

הליך שימוע תקין אינו עניין טכני – הוא תנאי הכרחי לקבלת החלטת פיטורים כדין.

אז מעסיקים, אם אתם זקוקים לייעוץ בנושא שימוע, הליך פיטורים או זכויות עובדים בכלל?
תקליקו למטה ונדבר.
שיהיה אחלה יום.

08/05/2025

31/03/2025

ששון מנסורה, משרד עורכי דין מסביר על ניהול עובדים נכון, המפתח להצלחת העסק שלך!