משרד עו"ד זאבי רוזנר

משרד עו"ד זאבי רוזנר המשרד עוסק בתחומים: דיני עבודה, דיני מקרקעין מושבים וקיבוצים , נדל"ן, מכר דירות, דיני חברות, בוררות,ביטוח חיים ,ביטוח סיעודי,פנסיה

בעלי מניות מיעוט בחברה חשופים לעתים לקיפוח מצד בעלי מניות הרוב. כך למשל, בעלי מניות הרוב יכולים לרוקן את קופת החברה לצרכ...
26/12/2019

בעלי מניות מיעוט בחברה חשופים לעתים לקיפוח מצד בעלי מניות הרוב. כך למשל, בעלי מניות הרוב יכולים לרוקן את קופת החברה לצרכים אישיים או מביאים את החברה לחתום על עסקאות בהן יש להם אינטרס אישי.

דעו כי בעל מניות מיעוט יכול להגיש תביעה לבית המשפט המחוזי בטענת קיפוח. בית המשפט יכול להעניק מספר סעדים להסרת הקיפוח כמו שינוי מורשי החתימה בחברה, מינוי מנהל חיצוני או הוראה לבעל מניות הרוב לקנות את מניות המיעוט.



לייעוץ בתחום מוזמנים ליצור קשר >>

סכסוכים ומחלוקות בחברות משפחתיות עלולים להוביל לכך שבעלי מניות הרוב פשוט ממדרים את בעלי מניות המיעוט מהנעשה בחברה ומקבלת...
19/12/2019

סכסוכים ומחלוקות בחברות משפחתיות עלולים להוביל לכך שבעלי מניות הרוב פשוט ממדרים את בעלי מניות המיעוט מהנעשה בחברה ומקבלת ההחלטות.

דעו כי יש מה לעשות. ניתן לפנות לבי המשפט בבקשה להסרת הקיפות. בית המשפט יכול לתת הוראות שונות ואף צו שיכפה על בעל השליטה לקנות את מניותיכם.

בדרך כלל בבתי הדין פוסקים פיצויים לעובדים, אך במקרה זה עובדת נאלצה לשלם למעסיקה לשעבר.העובדת, אשר התפטרה בטענה שחלתה, קי...
28/11/2019

בדרך כלל בבתי הדין פוסקים פיצויים לעובדים, אך במקרה זה עובדת נאלצה לשלם למעסיקה לשעבר.

העובדת, אשר התפטרה בטענה שחלתה, קיבלה ממנו פיצויי פיטורים ותשלומים נוספים.

כאשר התברר למעסיק שהעובדת התחזתה לחולה הוא החליט לדרוש את הכספים בחזרה.

משהתברר שהעובדת אכן נהגה בחוסר תום לב, היא חויבה להשיב חלק מהכספים ששולמו לה שלא כדין.

לקריאת פסק הדין:
https://bit.ly/2QEsqBB

על רקע תלונת עובדים בגן ילדים, לפיהן המנהלת מסרה תלושים שאינם משקפים את שכרם האמיתי, המדינה החליטה להגיש נגדה כתב אישום....
20/11/2019

על רקע תלונת עובדים בגן ילדים, לפיהן המנהלת מסרה תלושים שאינם משקפים את שכרם האמיתי, המדינה החליטה להגיש נגדה כתב אישום.

המדינה טענה כי התלושים אינם משקפים את ניצול ימי החופשה של העובדים, וכי מדובר בהפרה של החוק.

למזלה של המנהלת, השופטת הבכירה עידית איצקוביץ מבית הדין האזורי לעבודה החליטה לזכות אותה.

בהחלטתה הסבירה השופטת כי היא מקבלת את גרסת המנהלת, לפיה היה מדובר באי הבנה כתוצאה מהנחיות שמסרה למשרד רואה החשבון שלה.

לקריאת פסק הדין:
https://bit.ly/2rZDbUN

מי יכול להקים חברה? איך רושמים חברה? איך נקבע שם החברה, והאם ניתן לשנותו? משרדנו מתמחה בליווי משפטי והקמת חברות ועסקים ב...
10/10/2019

מי יכול להקים חברה? איך רושמים חברה? איך נקבע שם החברה, והאם ניתן לשנותו?

משרדנו מתמחה בליווי משפטי והקמת חברות ועסקים בישראל, ונשמח להסביר על התהליך שלב אחר שלב על כוס קפה.

צרו קשר >>>

חשמלאי באתרי בנייה אשר פוטר מעבודתו לאחר 3 שנים, טען כי פיטוריו נערכו שלא כדין ודרש פיצויים.מעסיקו לעומת זאת טען כי פיטר...
19/09/2019

חשמלאי באתרי בנייה אשר פוטר מעבודתו לאחר 3 שנים, טען כי פיטוריו נערכו שלא כדין ודרש פיצויים.

מעסיקו לעומת זאת טען כי פיטר אותו מסיבות מקצועיות בלבד, ותוך שהוא מקפיד על עריכת שימוע לפני פיטורים והקפדה על יתר החובות המוטלות על מעסיק המעוניין לפטר עובד.

בית הדין לעבודה הגיע למסקנה שאכן, למעסיק הייתה כל זכות לפטר את העובד וכי לא נפל פגם בהליך הפיטורים.

עם זאת, המעסיק חויב לשלם לעובד בכל זאת פיצוי של 80 אלף שקלים, לאחר שהתברר כי לא שילם לעובד עבור כל זכויותיו.

לקריאת פסק הדין:
https://bit.ly/2GzWDvQ

זמן קצר לאחר שהתבשר על כך שהוא צריך לעבור ניתוח הקשור למחלה בה לקה, פוטר עובד מעבודתו ברשת מוסכים.בתביעה שהגיש לבית הדין...
05/09/2019

זמן קצר לאחר שהתבשר על כך שהוא צריך לעבור ניתוח הקשור למחלה בה לקה, פוטר עובד מעבודתו ברשת מוסכים.

בתביעה שהגיש לבית הדין לעבודה טען כי הופלה על רקע מחלתו ופוטר בניגוד לחוק.

הרשת הכחישה וטענה כי הפיטורים נבעו משיקולים מקצועיים בלבד, אך בית הדין לא האמין לה.

כתוצאה, נפסקו לזכות העובד פיצויים.

לקריאת פסק הדין:
https://bit.ly/2ZhYFYU

אישה שהתפטרה מעבודתה טענה כי התפטרה בלית ברירה.לדברי האישה הכיסאות שסופקו במקום העובדה לא תאמו את המשטח, כך שנאלצה לעבוד...
22/08/2019

אישה שהתפטרה מעבודתה טענה כי התפטרה בלית ברירה.

לדברי האישה הכיסאות שסופקו במקום העובדה לא תאמו את המשטח, כך שנאלצה לעבוד בעמידה.

בנוסף, היא טענה כי ניכו לה שעות הפסקה שלא כדין.

בית הדין קבע כי העובדת לא זכאית לפיצויי פיטורים, אך כן פסק לה פיצוי חלקי עקב הכיסאות שסופקו לה.



להחלטה המלאה:

https://bit.ly/32XMxyh

11/08/2019

לכל ידידיי, מכריי ומשפחתי
תודה על הברכות ליום הולדתי.
מרגש...

גבר בשנות ה-20 המאוחרות דרש מהמוסד לביטוח לאומי להכיר בו כמי שנפגע בתאונת עבודה.הצעיר התלונן על כאבי גב עזים וייחס אותם ...
08/08/2019

גבר בשנות ה-20 המאוחרות דרש מהמוסד לביטוח לאומי להכיר בו כמי שנפגע בתאונת עבודה.

הצעיר התלונן על כאבי גב עזים וייחס אותם לעבודתו בעבודות ניקיון.

בתביעתו סיפר כי מדי יום נהג לקרצף רצפות ולנקות חלונות במשך שעות, עד שכאבי גב תחתון השביתו אותו מכל פעילות.

ביטוח לאומי החליט לדחות את תביעתו, לאחר שמסמכים רפואיים שהוגשו ציינו כי סבל מכאבי גב עוד לפני שהחל לעבוד.

עם זאת, בית הדין החליט להפוך את החלטת המוסד והכיר בצעיר כמי שנפע בתאונת עבודה.

לקריאת פסק הדין: https://bit.ly/2w1rStT

האם קשרי משפחה שוללים יחסי מעסיק-עובד?אדם שעבד כנהג דרש מביטוח לאומי לשלם לו דמי אבטלה, בטענה שפוטר מרשת בניהולה של בת ז...
18/07/2019

האם קשרי משפחה שוללים יחסי מעסיק-עובד?

אדם שעבד כנהג דרש מביטוח לאומי לשלם לו דמי אבטלה, בטענה שפוטר מרשת בניהולה של בת זוגו לשעבר.

ביטוח לאומי סירב לשלם לו בטענה שהיה בעל העסק או לכל הפחות קבלן עצמאי.

בפסק דינה של השופטת כרמית פלד, היא הבהירה כי חרף העובדה שהייתה לעובד קרבה אל המנהלת, זה לא אומר שהוא לא היה עובד שכיר.

מכיוון שהאמינה שהועסק כשכיר לכל דבר ועניין, השופטת הורתה לביטוח לאומי לשלם לו את המגיע לו.



לקריאת פסק הדין: https://bit.ly/2EQxZW4

Address

קיבוץ צרעה
Bet Shemesh
9980300

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when משרד עו"ד זאבי רוזנר posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to משרד עו"ד זאבי רוזנר:

Shortcuts

Share

Category