01/12/2021
לכו תוכיחו...
מבין סוגי התיקים בהם אני מטפלת, אלו העוסקים בסוגית ההתעמרות בעבודה הם הכואבים ביותר.
ולמה❓
כי ברוב רובם של מקרי ההתעמרות בעבודה, הלקוח - הקורבן יודע לספר לי את סיפורו לפרטי פרטים החל מהאינטונציה המדויקת של הדברים שנאמרו כלפיו על ידי מעסיקו, ועד לתנוחת הגוף שבה היה באותם רגעים, אך ברגע האמת כאשר הוא מבקש להיפרע מהמעסיק הפוגען, אין לו בדל ראייה כדי להוכיח את מה שחווה.
חשוב לדעת‼
טיפול בהתעמרות דורש תכנון וחשיבה, התפטרות היא אולי המהלך הקצר אך חשוב לדעת שגם אותו צריך לתכנן.
לפיכך החלטתי לפתח שירות חדש "כלים למתמודדים עם התעמרות בעבודה", כזה שייתן מענה לעובדים החווים התעמרות בעבודה, לסייע להם לכלכל את צעדיהם תוך חשיבה מושכלת, תכנון והכוונה, כך שאם לא יהיה מנוס מהגשת תביעה כנגד המעסיק בעילת התעמרות, תהיה כבר תשתית ראייתית מוכנה.
אם הגעתם עד לשורה הזו, וודאי כבר הבנתם כמה הנושא חשוב לי ולכן כדי לדייק את השירות שלי ועל הדרך לעורר את המודעות לסוגית ההתעמרות בעבודה, אשמח לשוחח עם עובדים ועובדות החווים התעמרות בעבודה ולהעניק ל-5 הראשונים שיפנו אליי, שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות (קפה מוקצף עליי ☕)
מאחר ואני יודעת כמה הנושא הזה רגיש, ניתן לפנות אליי בפרטי ואני מצרפת גם לינק ישירות לווטסאפ שלי – http://wa.me/972524461920
מכירים עובד/ת שהפוסט רלוונטי גם אליו? מוזמנים לשתף אותו.
